コカ・コーラ ボトラーズジャパンの 通過ES・選考体験談一覧

自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）

私の強みは物事に対する「課題発見力」である。大学1年生の時に新型コロナウイルスのPCR検査センターでアルバイトをしていた。当初、受診者に検査結果を渡す際に、必要な情報を手書きで記入していたので1分ほど時間がかかるという課題があった。そこで勤務している方の負担を軽減することや受診者の混雑を緩和するため、他の検査センターでも全...

コカ･コーラ ボトラーズジャパンを志望いただいた理由をご記入ください。

安全に飲料を提供することを通じて、人々の笑顔や活力を創造したい。貴社では地域社会と密接に連携しながら、多様なニーズに応える商品開発や販売戦略を展開さしている。そして原材料の高騰や気候変動などの課題に様々な計画を投じ、貴社の誕生から135年以上経った現在でも業界屈指のシェア率を記録している。そのような外部環境の変化にたじろぐ...

SCM職を志望いただいた理由をご記入ください

貴社のSCM職に携わり、安全と安心が保証された商品を効率的な供給体制の下でお届けしたい。貴社の高品質な商品は安定した供給連鎖が整備されているため、地域ごとの需要に迅速かつ柔軟に対応できている。そこには効率性は勿論、安全管理や供給責任など様々な要素が合わさっている。私自身、大学の生物学研究で課題や疑問点に対して効率的に行える...

内容

SCM職の大まかな仕事内容・3交替の確認、エリアの詳細、エリアを確約することはできないことの確認など面接前に把握しておいてほしいことの復習といった感じでした。

注意した点・感想

選考前の説明会の復習が出来て、面接前の心構えができました。また、新たにエリアの詳細を知ることができて良かったです。私が知っているような有名な大学出身の方々がたくさんいて、面接で勝ち残れるか少し不安にもなりました。

承諾/辞退理由の詳細

世界中の誰もが知っているコカ・コーラの一員として働けることがとても嬉しいと感じた。やりがいを感じる場面が多いのではないかと思った。面接当日、5人の社員の方とお話できたのですが、どの方も生き生きしていて一緒に働きたいと強く感じました。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

全国の工場での勤務を経験されていて、今回現地面接が行われた会場の工場長で男性の方。 新卒採用課の女性の方。

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら新卒採用の女性の方が工場守衛室前で待っててくださった。入場の手続きをして、控え室の方に案内された。先程の女性の方と男性の方計2人が、アイスブレイクをしてくださった。面接の時間になったら、面接官がいらっしゃる部屋に案内された。最初で最後のため緊張していたが、カジュアルに近い面接だったと記憶している。面接を担当し...

質問内容

よく聞かれるような志望動機・学生時代に力を入れたことはESで提出しているので面接では質問されなかった。 形式的な面接というより、カジュアルに近いと感じた。 面接前に採用担当の方がアイスブレイクをしてくださったり、面接が始まってからもカジュアルなお話を振ってくださってとても話しやすかった。 ●入社してからどういう大人になり...

試験科目

国語や数学

各科目の問題数と制限時間

覚えてないです。トータルで1時間程度です。

対策方法

どの形式が出題されるか分からなかったので、SPIの青い本で勉強していた。

自己PR

私の強みは物事を計画的に進め、実行することです。現在、学業とアルバイトの両立に努めています。自宅から大学が遠く通学に時間がかかり、時間が限られるという環境下で、何を優先すべきかを常に考えるよう心掛けています。まず、大学関連のものを最優先に考えています。期限が近いものや時間がかかるものを目に見える形でリストアップし、この日ま...

学生時代に力を入れたこと

大学入学時より続けている◯◯のアルバイトにおいて「心地よい接客」に注力しています。レジや品出し、接客をしていく中で、ご高齢の方や体の不自由な方、小さなお子様連れのお客様がご来店の際、困っていらっしゃることを状況で察知し、頼まれる前にお声がけし、お手伝いするよう心掛けています。例えば、お子様を抱いていてカートを押しているお客...

コカ・コーラボトラーズジャパンを志望した理由

私が貴社を志望する理由は、安心安全なコカ・コーラ製品をお客様にお届けすると共に、豊かな生活を提供したいからです。私が小学生の頃、貴社の工場見学に参加しました。製造ラインや展示を見学し、最後に瓶に入ったコカ・コーラを頂きました。当時の私は炭酸飲料が苦手だったのですが、この時に飲んだコカ・コーラがとても美味しかったのを覚えてい...

承諾/辞退理由の詳細

大企業であり、元々志望度が高かった。 また、面接などを通して関わった社員の方の人柄が良く、自分もこのような環境下で企業に貢献したいと感じた。

内定後の課題の有無

特になし。

内定後の拘束

内定承諾後は辞退不可。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上の方の役職の方、人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後別室にて人事の方と面接時間までお話、時間になったら人事の方と面接会場まで移動

質問内容

・選考状況 ・これまでの経験・・・習い事や部活、アルバイトについて、深堀り ・挫折した経験 ・↑どのように乗り越えたか ・これまでの経験で1番印象に残ったアドバイス ・営業の中でもどこの分野に就きたいか ・今の売り場に足りないものは？自分ならどうする？ ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク、自己紹介、面接官からの質問逆質問

質問内容

アイスブレイク・・・緊張しているかなどの雑談 自己紹介・・・1分程度の自己紹介 面接官からの質問・・・アルバイトについて、困難な経験と克服方法 企業からの確認・・・運転免許を取得しているかなど 逆質問・・・3つほど質問

経緯

ESとテストが通ったため。

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら始まる。 自分が企業に対して気になっていることを質問する。 私はそんなことなかったが、ここでは面接官から志望動機を聞かれた人もいたと聞いた。

質問内容

アイスブレイク、自己紹介、雑談、質疑応答 アイスブレイク・・・大学の講義について 自己紹介・・・面接官の方が終わり次第自分の自己紹介 雑談・・・面接官の方の卒論の話など 質疑応答・・・自分が企業に対して疑問に感じている所を5つぐらい質問

試験科目

言語・非言語・英語

各科目の問題数と制限時間

一般的なものと同じ

対策方法

参考書を使い、何度も勉強を重ねた。間違えた部分は間違えなくなるまで勉強した。

部活に所属している場合は、部活名（内容）

（◯◯部）◯◯に挑戦し、自己ベスト更新という目標達成のため、小さな目標を立て努力を重ねた。

アルバイトをしている場合は内容

（◯◯／時間帯責任者兼接客）新人教育や店舗全体のサービス向上に努めている。

サークルに所属している場合は、サークル名（内容）

（◯◯サークル／マネージャー）タイム測定や道具準備など選手が動きやすい環境のサポートに努めた。

承諾/辞退理由の詳細

元々第一志望の企業であったことに加えて、社員さんの穏やかな人柄や充実した福利厚生、若手のうちから様々な仕事に挑戦することできる環境があることから内定を承諾しました。

内定後の課題の有無

営業職としてのマナーや考え方など働くうえで基礎となる部分を身につけて行く必要がある。

内定後の拘束

同期や先輩社員との懇親会がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性、部長

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に集合。 人事の方に面接室に案内されて面接を行いました。 面接終了後、別の部屋に案内され、人事の方に現在の就職について質問されました。

質問内容

・自己紹介 ・自己PRと志望動機 ・自己PRと志望動機についての深掘り ・営業職に対してどのようなイメージを持っているか ・入社後にどのようなことをしたいか ・企画職に興味はあるのか ・逆質問と質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性、人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

URLからZOOM入室

質問内容

・現在の就職状況について ・なぜ飲料業界を志望しているのか ・自己PRと志望動機 ・趣味は何か ・挫折経験とそれをどのようにして乗り越えたのか ・体力仕事をすることに対しての不安感があるか ・逆質問

経緯

エントリーシートとwebテストを通過した後にリクルーター面談

会場到着から選考終了までの流れ

URLからZOOM入室

質問内容

自己紹介の後にリクルーター面談兼一次面接のような形で質疑応答が行われた。 ・なぜコカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の営業職として働こうと考えたのか。 ・入社前と入社後でギャップに感じる部分があったのか、またあればどのように対処してそのギャップをなくしていったのか。 ・どのようにしてキャリアプランを設定していったのか ・...

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

平均的な問題数と制限時間

対策方法

玉手箱の対策本でしっかりと練習問題を解いて試験に慣れておく。

自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）

私の強みは、一度決めたことを最後までやり抜く継続力があります。特技である○○では、小学2年生から現在まで週3回の稽古を○○年間継続して取り組み、○○大会において、○○の部にて○○を収めました。また、アルバイトである○○では、大学1年生の頃から現在まで4年間継続し、バイトリーダーとして、自身が行うフライヤー業務と並行して、焼...

コカ・コーラ ボトラーズジャパンを志望いただいた理由をご記入ください

私が貴社を志望する理由は「消費者に寄り添った商品提供を通じてお客様に笑顔を届けたいから」です。貴社であれば、飲料の提供から、喉の潤いと美味しさの感動による笑顔でお客様の心を満たすことを通じて社会に貢献できると考えます。加えて、飲用機会の最大化によって多様化する諸費者のニーズを捉え、常に新しい飲料の売り方を考え提案するという...

選択した応募職種を志望する理由をご記入ください

私は、貴社の営業職としてコカ・コーラブランドの価値をさらに多くの人に届けたいと考え志望いたしました。飲料は人にとって必要不可欠なものです。その中でも、貴社の商品は世界中で親しまれ、人々の生活に密着した存在です。その魅力をさらに広げるために、取引先との協力で市場を創造し、変容するニーズを捉え続けることを仕事とする営業職に大き...

承諾/辞退理由の詳細

最初は不安もあったが、最終面接での社員の人柄の良さは好印象だったため承諾した。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

前回いた採用課の男性 中途採用で入社した営業の課長？の男性

会場到着から選考終了までの流れ

到着したら来客用の自販機で飲み物を頂いた。他にも3人就活生がおり、待ち時間は4人の就活生と採用課の社員2人で和やかに話しながら待機していた。

質問内容

自己PR 志望動機 キャリアプラン 学生時代に頑張ったこと（部活動だけでなく勉強面でも聞かれた） 苦手なタイプ 逆質問 1,2問だけ 営業にとって1番重要なことは何か 面接終了後、別の採用課の女性と面談を行い、今会社について疑問に思っていることがあれば教えてくださいと言われ、いくつか質問する機会を頂けた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用課の男性ともう1人営業の方がいました。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

自己PR 志望動機 ・私の就活の軸である人々の幸せに貢献できるかどうかに当てはまると思ったから。 競合他社との違い ・圧倒的なネームバリュー、大規模イベントの関与機会 キャリアプラン 営業とマーケティングの両面から売り場づくりを牽引し、消費者の心を動かす提案ができるMDとして活躍すること。 逆質問 1問だけ

経緯

選考を進める際に必要だった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。 時間は30分しかないため聞くことはまとめておいた方が良いと思います

質問内容

会社の魅力 ・ネームバリュー 今までの中で1番大きな成果 ・商品陳列のコンテストで受賞した経験 会社の中の人柄や社風など ・人柄は支店にもよるが温かい人が多い。 働いていないとわからないような内容を重点に質問しました。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

参考書を用いて解く練習をしました。繰り返しで解く事で問題慣れしました。

自己PR（自分のセールスポイントや、今後のキャリアに活かせると思う強み・経験などをお書きください）（300文字以上400文字以下）

私の強みは、縁の下の力持ちとしてチームを支える行動力です。大学3年時、リーグ戦のレギュラーメンバーから外れた際、悔しさはありましたが、それでも少しでもチームに貢献したいという思いから、ガット張りを一から習得しました。最初は1本張るのに2時間以上かかり、わずかなミスで最初からやり直しになることも多く、ガットを無駄にしてしまう...

コカ･コーラ ボトラーズジャパンを志望いただいた理由をご記入ください（300文字以上400文字以下）

食で人の笑顔と健康を支えたいと考え、貴社を志望いたしました。私は部活動を通じて、食事が試合のパフォーマンスに影響することを実感しました。炭水化物を多く摂取した日は集中力が持続し、バランスを欠くと動きが鈍くなりました。夏の大会では、クエン酸やたんぱく質を含む食品を意識的に摂取し、疲労軽減を行いました。また、高校からの一人暮ら...

選択した応募職種を志望する理由をご記入ください（300文字以上400文字以下）

営業という現場で人に幸せを届けたいと考え、営業職を志望いたしました。私は趣味でお菓子作りをしており、そのきっかけは友人にふるまった際に「美味しい！」と喜んでもらえたことです。その瞬間が何より嬉しく、人の笑顔を見ることが私にとって大きなやりがいであると実感しました。この経験から、多くの人の笑顔を直接見ることができる営業職に強...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。また、ここの内々定通知が1番早かったため。自分がいきたい業界だったことと、その中でもブランド力もあったため。離職者も少なく、安定して長く働くことができそうだと感じたから。

内定後の課題の有無

無し

内定後の拘束

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

SCM採用担当 SCM部社員

会場到着から選考終了までの流れ

・ロビーにて受付 ・ロビーにて待機 ・面接

質問内容

・自己紹介 大学、名前、趣味など ・自己PR 大学での経歴、課外活動の話など ・志望理由 志望したきっかけ、他の同業他社ではなくなぜここなのか ・部署の志望理由 志望したきっかけ、なぜ他の部署ではなくこの部署が良かったのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部SCM採用担当 SCM部社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・自己紹介 大学、名前、趣味など ・自己PR 大学での経歴、課外活動の話など ・志望理由 なぜ会社に興味を持ったか、就活の軸について話しつつきっかけも伝えた ・部署の志望理由 大学教授から勧められたこと、ゼミや授業で勉強していたことを伝えた

会場到着から選考終了までの流れ

・軽く会社の説明 ・グループごとに自己紹介 ・ディスカッション ・発表

GDのテーマ・お題

災害時に稼働させる工場とそれに伴い、使用する運搬費用、在庫品の管理について最安コストで確実に災害地へ届ける方法を考える。

GDの手順

・お題の提示 ・役割決めの指定は無しだったため各グループごと ・ディスカッション ・ディスカッション時間内で発表練習も含む

内容

SCM部に関する仕事説明 SCM部が行うような仕事内容のミニゲーム 工場見学

注意した点・感想

グループごとにミニゲームを行ったため、グループメンバーと積極的に会話を行ったこと。 先輩社員の方々と質疑応答の時間があったため、細かいことでも気になったことを1つ以上質問を行ったこと。メモを残し、印象や感想を残したこと。

試験科目

言語 非言語

各科目の問題数と制限時間

言語 20分ほど 非言語 30分ほど

対策方法

日頃から長文を素早く読めるようにしておく。 表に関わる計算（割合など）に慣れておく。