コカ・コーラ ボトラーズジャパンの 開催予定のインターン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン面接のURLをクリックしてPCから参加

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと なぜDE&I課インターンシップを志望しているか なぜ弊社か 聞かれた質問自体はそこまで突飛なものはなかったのでしっかりと事前に準備すれば問題ないと考える。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

言語25分、非言語35分程度

対策方法

市販の参考書を何周もすることでとにかくスピードを意識して解くようにした。

実施日程

11月下旬～12月上旬

実施場所

本社オフィス

インターンの形式

最終プレゼンに向けた就業体験

実施日程

12月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2024年12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2023年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2023年8月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

8月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

商品の新しい売り方を考える企画

実施日程

2023年9月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

最近あなたがハッピーを感じた出来事を教えてください（50～100文字）

友人の誕生日をサプライズで祝いました。とても喜んでくれた姿を見て、自身の行動で誰かを喜ばせるということに改めてやりがいを感じ、ハッピーな気持ちになりました。

最近あなたがハッピーを感じた出来事を教えてください（50～100文字）

◯◯の演奏会にて、技術的に未熟だったはずの後輩がソロを完璧に歌いあげるのを見れたことです。昨年、◯◯係として、くじけそうになる彼を何度も見てきていたので、成長した姿が見れたことはハッピーでした。

自己PR（自分を売り込めるところや、今後のキャリアに活かせると思う事などをご記入ください）

私の強みは、人のためなら時間を惜しまない特質であることだ。この強みは、〇〇のアルバイトの際に発揮された。担当生徒の一人に突然授業を休む傾向になった中学生がいた。そこで、生徒から話を聞き出すためには何よりも信頼が不可欠であると考え、授業時間外での会話や添削コメント、授業アンケートに毎回お題を出すなどして積極的にコミュニケーシ...

コカ･コーラ ボトラーズジャパンを志望いただいた理由をご記入ください

志望理由は二つある。一つは、「すべての人にハッピーなひとときをお届けし、価値を創造します」という理念に共感したからだ。私には、顧客に対して特に誠実で信頼関係を構築できる人財になりたいという夢がある。貴社は、長い歴史の中で顧客視点からものごとを考え、地域と密着した関係を築き、世界的に愛され続けている。これは、貴社の顧客を第一...

DE&I、または人事を職業の選択肢として志望されている理由をご記入ください

理由は二つある。一つ目は、陰の立役者として仕事をすることが夢だからだ。私は現在、部活動で幹部役職の主務を務めている。主な仕事内容は、書類作成や学内他団体との交渉で、部員からその働きが認知されるものではない。しかしながら、自身の成果によって活動が円滑に進んでいることを実感し、縁の下の力持ちとして仕事をすることに喜びを覚えた。...

オープンカンパニーに参加して学びたいことや期待することはありますか。（60文字以内）

オープンカンパニーでは、企業の実際の業務や社風を体験し、社員との交流を通じて、企業の価値観や働き方について学びたいです。

最近あなたがハッピーを感じた出来事を教えてください。（100文字以内）

最近、友人と一緒に観戦したサッカーの試合で、地元チームが勝利したことがとても嬉しかったです。スタジアムの熱気と仲間との共有感が、最高の思い出になりました。

あなたにとって大きな挑戦をしたエピソードがあれば教えてください。（200文字以内）

一番の大きな挑戦は、大学のゼミで海外の企業と共同で行ったマーケティング調査です。異文化のチームと協力し、意見の食い違いを乗り越えながら、限られた時間でデータ収集や分析を行いました。言語や文化の壁を感じつつも、最終的には成果を出せたことに自信を持てました。この経験から、柔軟性やコミュニケーション能力、問題解決力を大いに鍛えら...

オープンカンパニーに参加して学びたいことや期待することはありますか。（60文字以内）

貴社の事業について深く理解したい。私は貴社の製品の魅力の拡大に貢献したい。その際に、営業を通してどのような働き方だ出来るか非所いうに興味がある。

最近あなたがハッピーを感じた出来事を教えてください。（100文字以内）

コカ・コーラの缶を開けた時だ。私は一週間の授業や運動に対する自分へのご褒美として週末にコーラを飲むようにしている。缶を開けた時の爽快な音は私の日頃の疲れを吹き飛ばし、癒しを与えてくれるような気がして幸せに浸ることが出来る。

あなたにとって大きな挑戦をしたエピソードがあれば教えてください。（200文字以内）

◯◯の学術発表で1位を取得したことだ。◯◯などについて討論や学術発表を毎週行った。初めは帰国子女などレベルの高い学生にかなわず40位以下であり、英語力の向上が課題と感じた。そこで、毎日1時間の英語学習と、週3回留学生との会話を通じてフィードバックを受ける取り組みを2年間続けた結果、学術発表で1位を獲得した。この経験から、競...

自己PR（自分を売り込めるところや、今後のキャリアに活かせると思う事などをご記入ください）

私は、失敗を恐れず改善を重ね、目標達成に向けて取り組む力がある。大学の○○サークルでは、新入生歓迎イベントの企画運営を担当した。サークルをより活性化させるには多くの新入生が参加することが重要だと考え、楽しさを伝える企画を立案したが、初めは思うように参加者が集まらなかった。私は諦めず、2回生や先輩にアドバイスを求め、SNSで...

コカ･コーラ ボトラーズジャパンを志望いただいた理由をご記入ください

私が貴社を志望する理由は、イノベーションとサステナビリティに取り組みつつ、地域密着型の活動を行い、日本全国に笑顔と元気を届けている点に強く惹かれたからである。私は大学時代、○○サークルの新入生歓迎イベントの企画運営を通じて、人を惹きつけるアイデアやチームで取り組む楽しさを学んだ。その際、多くの視点を取り入れることで、より多...

ファイナンスの領域でキャリアを築きたい理由、志望動機をご記入ください

私は、ファイナンスの専門知識を活かし企業の成長を支える役割を担いながら、自身も成長できる環境でキャリアを築きたいと考えている。貴社はファイナンススペシャリストとしてのキャリア形成を支援し、若手のうちから大規模なプロジェクトに挑戦できる環境を提供している点に大きな魅力を感じた。また、透明性のある評価制度や資格取得を支援する補...

最近あなたがハッピーを感じた出来事を教えてください（50～100文字）

最近私がハッピーを感じた瞬間は、テスト期間中我慢していた大好きなファミレスで、お腹いっぱいになるまでご飯を食べたことである。貴社の一社員として、すべての人の日常に小さなハッピーを届けたいと考える。

最近あなたがハッピーを感じた出来事を教えてください（50～100文字）

昨日、真夏の暑い外から帰ってコカコーラを飲んだ瞬間です。これは決して媚を売っているとかではないです。アルバイトと帰りの暑さで疲れ果てていましたが、コカコーラの美味しさで全ての疲れがとれました。

オープンカンパニーに参加して学びたいことや期待することはありますか。（60文字以内）

自身の軸である、「若手の裁量権がある」企業かどうか確かめたい。また、全ての人にハッピーをお届けしている環境を体感したい。

あなたにとって大きな挑戦をしたエピソードがあれば教えてください。（200文字以内）

自ら企業に営業をかけ、案件を勝ち取ったこと。私は女子大生が企業と協働し、商品開発を行う学生団体で、副代表をしている。当時案件がなく、私は人生初企業に営業をかけることとなった。最初はどの企業にも取り合ってもらえず、苦戦したが、絶対にこの企業と一緒に行いたいという思いが伝わるよう、自身の体験談を織り交ぜて営業をかけた。その結果...

最近あなたがハッピーを感じた出来事を教えてください。（100文字以内）

カフェでの接客で、お客様に喜んでもらえた出来事。どの飲み物にするか悩んでいたお客様に、好みや気分を聞き、希望のものを提案できた。その後、「私の為に考えてくれてありがとう」と言われ、ハッピーを感じた。

最近あなたがハッピーを感じたエピソードを教えてください。

ゼミナールでバーベキューを企画した際に喜んでもらえた経験である。まだゼミナールが始まってままならないころであり、メンバーの親睦を深めたいと考えていた。その結果仲が深まりハッピーであった。

オープンカンパニーに参加して学びたいことや期待することはありますか。

貴社の具体的な事業内容や、職種について学びたいと考えている。その中で貴社の社風も学びたい。

あなたにとって大きな挑戦をしたエピソードがあれば教えてください。

高校時代の◯◯部活動において、一年間でリーグが降格してしまったことから立ち上がり、再昇格して当初よりも上のリーグに進んだ経験である。具体的に行った施策としては、練習内容の改革である。練習のための練習であり、試合のミスをできない状況は想定していなかった。そこでより緊張感を持って練習をするためにミスをしたら罰を与えるといった内...