理研ビタミン

4.0

【承諾/辞退理由の詳細】より給与の高い企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と生産系の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方の指示に従う　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・選考中の企業を教えてください。 ・複数社から内定をもらった場合、あなたが重視することを教えてください。 ・学生時代に一番挑戦した話を教えてく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と生産系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセス　【質問内容】・自己紹介をお願いします。 ・就職活動の軸を教えてください。 ・なぜ理研ビタミンの選考を受けようと思ったのですか。 ・その中でなぜ生産系の職種を志望しているのですか。 ・選考中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と生産系の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして面接開始　【質問内容】・自己紹介をしてください。 ・就職活動の軸を教えてください。 ・なぜ食品業界に興味を持っているのか、なぜ生産系に興味を持っているのかそれぞれ教えてください。 ・学生時...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】市販の参考書を用いて、何度も問題を解くことで形式に慣れました。

【第一希望職種をお答えください。 各系統で応募可能な業務領域が表示される場合は領域も選択してください。】生産系 製造 　【第一希望職種の理由とその職種で取り組みたいことをご記入ください。】私は貴社の製造現場に携わり、貴社の商品がより多くの人に手に取ってもらえるように貢献したいと考えています。大学から一人暮らしを始めた...

【第一希望職種とその理由】食品技術開発 「食」を通して貴社の企業理念を体現できるからです。私たちの体は食べたもので作られることから、人々の健康のために「食」で貢献したいと考えています。そこで、2つ取り組みたいことがあります。1つ目は、人々の毎日の食生活に欠かせない「ドレッシング」や「調味料」において、健康機能とおいしさに...

【第一希望職種の理由とその職種で取り組みたいことをご記入ください。250文字以下】大学時代に○○に携わった経験から、周囲と協力して生み出した○○を通じて人々に喜んでいただけた瞬間に大きな喜びを感じたからです。入社後は、市場調査やトレンド分析を通じて、潜在的なニーズを捉えた商品開発に挑戦したいです。特に、日本人の野菜摂取量の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（司会） 役員3人 　【会場到着から選考終了までの流れ】交通費精算 面接　人事の方から基本的な質問→役員の方からの質問 人事面談　【質問内容】自己紹介　大学と名前だけでいい 就活軸 海外勤務はどうか 海外ならどこがいいか A. 上海　様々な加工食品の食品改良...

【内容】オンラインで行われた 新卒1年目の社員1人に自由に質問していく 学生は9人いた 　【注意した点・感想】入社してから気になることをたくさん聞けて、志望度が上がった 注意したことは、積極的に質問すること、相手が聞いて欲しい質問をすることを心がけた 途中、質問が途絶えてしまったが、人事の方が残業など、聞きづらい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方2人 人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れ 逆質問あり 最後に業務について説明してくれた　【質問内容】学生時代に力を入れたこととそれに対する質問（忙しさ、顧客層、人気メニュー、お客側でなく飲食店の店員だから気づけること） A.自己...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事の方1人 営業の部長クラス？の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】中堅人事の方がはじめに今日の流れについて説明 ズームで違うルームに移動し、定型質問を人事の男性がし、順番に1人ずつ答える その後、部長クラスの方？が、一問質問 その後逆質問時間の関係上1人1...

【試験科目】計数理解テスト 言語理解テスト 英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】参考書1周できたかできなかったかぐらいで問題に慣れてきたぐらいだった　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストだ！①

【下記のうち、志望されている業務内容をご選択ください。 家庭用食品・業務用食品広域・加工用食品ヘルスケア化成品その他】加工用食品　【第一希望職種の理由とその職種で取り組みたいことをご記入ください。（250文字以下）】大学で◯◯を研究する中で、食感が食品のおいしさを左右する重要な要素であることを実感しました。食品の美味しさ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】SPIの参考書を時間を測りながら解いた。時間配分に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方が2名と人事部長が一名　【会場到着から選考終了までの流れ】先に人事の方と面談をしてから、部屋に向かった。　【質問内容】大学での研究内容、学生時代に頑張ったこと、志望動機（第一志望職種、第二志望職種くらいまで）、将来的にどのような商品を作りたいか、海外勤務について、将来の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究開発職の社員の方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、先に人事社員と話してから開始した。　【質問内容】大学での研究内容、どのような機器を使うことができるのか、研究内容に対する質疑応答など 食品改良剤の職種についてはどう思うか、海外勤務について抵抗はあるかな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と研究職の方それぞれ一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】先に人事社員の方から説明を受けて、ブレイクアウトルームに移動した。　【質問内容】大学時代に力を入れていたことや、最近面白いなと感じた商品（他社でも可）、普段の趣味、志望動機、リーダーとしてどのようなことを心...

【第一希望職種の理由とその職種で取り組みたいことをご記入ください。（250文字以下）】私は、機能性素材の探求や成分の分析を通じて、人々の健康を支える研究に取り組みたいと考えている。貴社は、海藻由来の食品素材や機能性成分の研究に強みを持ち、健康と食の可能性を広げる取り組みを進めている。この点に魅力を感じ、私も分子生物学の知識...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、専務、常務　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、面接へ。その後に人事面談があった。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと　サークルの内容を話した。 研究テーマ 自己PR　これまでの面接と同じ内容を答えた。 海外で働く希望はあるか　学力的に不十分な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、品質保証部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通された後、流れの説明を受けた。その後、ブレイクアウトルームで面接を受けた。　【質問内容】自己紹介　大学名と名前。 就職活動の軸　食品メーカー希望、品質管理希望、社風に惹かれた。 お客様に食のよろこびを伝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 品質保証部　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室にまず、案内されブレイクアウトルームで面接が行われました。学生の持ち時間は1人10分弱でした。　【質問内容】簡単に自己紹介　学校名とアピールしたい強みとその経験を話した。 就職活動の軸　3つの軸で話した。食品メーカ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていません。　【対策方法】通常の玉手箱の対策をしました。必要な情報を早く読み取る取捨選択の力が必要です。ひたすら例題をこなし、コツをつかみました。

【第一希望職種をお答えください。 各系統で応募可能な業務領域が表示される場合は領域も選択してください。 】品質管理職 品質管理の仕事に携わることで、多くの人に安心安全な食品を届けたいからだ。この思いの原点は、（35文字）の経験にある。この失敗から食品における品質管理の重要性を痛感し、それに関わる仕事をしたいと思うよう...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】すみません、覚えていません。　【対策方法】いつもと同じSPIだったので、普段通りの参考書を勉強するだけで大丈夫です。