ベル食品の 通過ES・選考体験談一覧

自覚している性格

聞き上手な性格だと自覚しています。◯◯のアルバイトで◯◯をする中で、相手の想いを引き出すためには、信頼関係の構築が重要だと考えました。そこで相手の想いを真摯に受け止め、常に気持ちを理解しようとする姿勢を意識しました。その結果、取材相手の本音を引き出す◯◯ができるようになりました。◯◯でのアルバイトでは、お店に何度も来店し親...

人生で一番か困難と、それをどう乗り越えたか

大学◯年時の◯◯留学で、ホストファミリーとの心の壁にぶつかったことです。留学して数日後、本当の家族のような信頼関係を築きたいと思っていた私は、彼らのどこかよそよそしい態度に違和感を持ちました。そこで直接マザーに相談する「◯◯」と言われました。その瞬間、英語力の低さを言い訳に、自分の気持ちを伝えることから逃げていたことに気づ...

志望理由、知識や経験から実現したいこと

北海道のおいしさを全国・世界へ広めるために挑戦を続ける姿勢に魅力を感じたからです。私はゼミで◯◯プロジェクトに取り組んでいます。地元の飲食店と協力して食の魅力を発信し、地域全体が元気になる嬉しさを実感しました。それ以来、食の魅力を発信して人の心を動かす仕事がしたいという想いがあります。貴社は北海道のソウルフードメイカーとし...

承諾/辞退理由の詳細

IT系の会社に内定していたため、これからの将来を考えて辞退した。

採用人数・倍率

5～6名と思われる。

内定者の採用大学・学歴

北海道内の大学が多い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長と営業本部長

会場到着から選考終了までの流れ

1、会場到着 2、筆記試験 3、小部屋で待機 4、面接のため名前を呼ばれるので待機 5、面接 6、退室

質問内容

1、自己紹介（大学名、名前など簡単に） 2、志望動機（なぜベル食品でなければならないのか） 3、自分の強み、弱み 4、入社したら何をしたいのか 5、知っている大学付近の美味しいグルメについて 6、逆質問

試験科目

国語、数学統計

各科目の問題数と制限時間

問題数は国語、数学統計各15問程度 制限時間も各15分程度

対策方法

就職活動のため、SPIやWEBテストの勉強をしており、ベル食品は自社傾向が強いが、受験者は皆あまりできていないと予想されるため、就職活動のための勉強で十分対応できる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンでもお会いした人事の方（2名）

会場到着から選考終了までの流れ

1、到着後、ブースで待機 2、名前を呼ばれるので入室 3、面接 4、退出

質問内容

1、自己紹介 2、大学での研究内容、どのようなことを勉強しているのか 3、志望動機について、なぜベル食品なのか、また入社したら何をしたいか 4、学生生活で力を入れたことについて 5、自分の強み、弱み、アピールポイントについて。どのように乗り越えたか。

自己PR

私は、「楽しむ」ことの楽しさを見出せる人間です。趣味に励んで楽しい、友達と遊んで楽しいなど楽しさには様々な種類がありますが、私は、やりたくない、嫌だなと思ったことでも楽しさを見出すことができます。例えば、就職活動においてです。友達から、「就職活動嫌だ」「やりたくない」という声をよく耳にします。しかし私は、就職活動で人事の方...

ベル食品を志望した理由またはあなたの知識・経験から、ベル食品で何を実現させたいか（400字）

志望理由は、2つあります。1つは、北海道の食品メーカーであり、北海道の食の美味しさを全国・世界へ届けられる会社であることです。私は、人が生きるうえで必要不可欠な「食べる」という行為が幸せを感じるものであってほしいという想いから、食品メーカーに勤めたいと思っております。また、生まれ育ちが北海道であるため、北海道の食のすばらし...

あなたの自覚している性格は？（400字）

私は、目標に向かってひたむきに努力できる真面目な性格です。しかしその反面、結果を意識しすぎて焦り、落ち込みやすいところがあります。私は、◯◯受験時に志望校合格に向けて必死に勉強しました。朝5時前に起床し、2時間ほど勉強し、放課後は学校で18時まで勉強し、家に帰ってから11時半ごろまで勉強するという生活を1年間続けていました...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、自分が希望している部署の所長、部長の計三人です。

会場到着から選考終了までの流れ

会場には四人の学生が集まり、まず最初に筆記テストが行われました。 その後、二名ずつに分かれて、片方のグループは個人面接、もう片方のグループは官能検査が行われました。 私は面接からのスタートでした。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・やってみたいこと ・それに対する深堀 ・周りの人にどんな人だといわれるか ・なぜ、この職種なのか ・この職種はこういった面もあるが大丈夫か ・逆質問 あまり難しい質問はありませんでした。

試験科目

官能検査

各科目の問題数と制限時間

商品企画を希望していたので、味覚テストがありました。 微量の五味がついた水溶液とダミーの水がはいったビーカーが並べられており、どの味覚がどのビーカーに入っているかを当てるものです。 そのほかにも嗅覚テストなどもありました。

対策方法

特になし

試験科目

中学生レベルの算数、国語、性格テスト

各科目の問題数と制限時間

正確には覚えていませんが、算数は25分程度、国語は15分程度、性格テストは25分程度だったように思います。 算数と国語はどんどん問題を解かなければ間に合わないような問題数でした。

対策方法

筆記試験があると思っていなかったので焦りましたが、SPIの対策をしていればそこまで難しくないように思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当の方でした。40代くらいの方と50代くらいの方の2人で、50代くらいの方が主に質問をしていくような形でした。

会場到着から選考終了までの流れ

本来ならば集団面接の予定でしたが、日程が合わず調整していただいたところ、個人面接になりました。 受付を済ませるとそのまま会議室のようなところに通され、少し待っていると面接官の方が来て、面接が始まりました。 終了後は、そのまま会議室を出て帰宅という流れでした。

質問内容

・志望動機 ・なぜ、食品業界なのか ・なぜ、当社なのか ・なぜ、志望職種なのか ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ、その活動に取り組もうと思ったのか ・趣味 ・どのような性格か ・長所、短所 ・当社でやってみたいこと

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（250字以内）

「◯◯」はどのようなものかというテーマで、◯◯ゼミで研究活動をしました。まず、約◯名の人に調査し、どのようなことが◯◯かを答えてもらいました。そして、集めたデータを分類し、統計的に妥当かを確認しました。結果的に分類を5回やり直し、一定の妥当性を証明しました。最後に、研究過程について論文を執筆しました。結果では、分類過程を書...

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私は問題解決力があると考えています。物事の原因を分析し、より良い方向に導く力です。具体的には2つあります。1つは大学祭実行委員会企画部の部長職です。過去に失敗した企画の原因を検討し、その改善案を提案しました。ある年の企画で集客数に差が出てしまい、その原因を分析したところ、通りかかった人の目を引けるかどうかという点に原因を見...

学生時代に最も打ち込んだこと（400字以内）

私が最も打ち込んだのは、大学祭実行委員会（以下、実委）での活動です。私は実委の企画部でした。活動の中で、◯◯を企画しました。本学にはこういったコンテストがこれまでありませんでした。そのため、他大学へ見学に行ったり、他大学の動画を見て研究を重ねました。また、台本も参考にできるものがなく、真っ白な状態から試行錯誤を重ねて作り上...

内容

会社概要、業務内容、募集職種紹介、若手社員から各業種の説明（コロナウイルスの影響で過去に行った説明会のビデオが上映されました）

注意した点・感想

会社概要に関しては社長が自ら登壇し、お話を伺うことができました。若手社員からの職種紹介の映像は非常にフランクでした。ざっくばらんに紹介されていたので、イメージしやすかったです。その中でどのような対策をしたらよいかなども教えてくださいました。