【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方でした。40代くらいの方と50代くらいの方の2人で、50代くらいの方が主に質問をしていくような形でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】本来ならば集団面接の予定でしたが、日程が合わず調整していただいたところ、個人面接になりました。 受付を済ませるとそのまま会議...

【試験科目】官能検査　【各科目の問題数と制限時間】商品企画を希望していたので、味覚テストがありました。 微量の五味がついた水溶液とダミーの水がはいったビーカーが並べられており、どの味覚がどのビーカーに入っているかを当てるものです。 そのほかにも嗅覚テストなどもありました。　【対策方法】特になし

【内容】会社概要、業務内容、募集職種紹介、若手社員から各業種の説明（コロナウイルスの影響で過去に行った説明会のビデオが上映されました）　【注意した点・感想】会社概要に関しては社長が自ら登壇し、お話を伺うことができました。若手社員からの職種紹介の映像は非常にフランクでした。ざっくばらんに紹介されていたので、イメージしやすかっ...

【自覚している性格】聞き上手な性格だと自覚しています。◯◯のアルバイトで◯◯をする中で、相手の想いを引き出すためには、信頼関係の構築が重要だと考えました。そこで相手の想いを真摯に受け止め、常に気持ちを理解しようとする姿勢を意識しました。その結果、取材相手の本音を引き出す◯◯ができるようになりました。◯◯でのアルバイトでは、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンでもお会いした人事の方（2名）　【会場到着から選考終了までの流れ】1、到着後、ブースで待機 2、名前を呼ばれるので入室 3、面接 4、退出　【質問内容】1、自己紹介 2、大学での研究内容、どのようなことを勉強しているのか 3、志望動機について、なぜベル食品な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と営業本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1、会場到着 2、筆記試験 3、小部屋で待機 4、面接のため名前を呼ばれるので待機 5、面接 6、退室　【質問内容】1、自己紹介（大学名、名前など簡単に） 2、志望動機（なぜベル食品でなければならないのか） 3、...