三菱商事ライフサイエンスの 通過ES・選考体験談一覧

当社へエントリーを決めた動機やきっかけをご記入下さい。 また、入社後取り組んでみたい業務がありましたらご記入ください。

私は貴社の研究開発力とアプリケーション提案力に魅力を感じたため、志望しました。特に、1.発酵・培養技術を基盤にした技術力・自社素材・提案力を活かし、社会のニーズを的確に把握したうえで幅広い分野の課題解決に応用できる点。2.化粧品事業では本来廃棄されるものを有効活用し、環境やSDGsに貢献している点。3.社員の考えを尊重し研...

これまでの学生生活の中で学問以外、または研究以外で力を入れて取組んだことをご記入ください

私は中学時代にお世話になった学習塾で、講師のアルバイトとして児童の現状を分析し、ニーズを捉えた教材づくりに挑戦しました。ある時、難関中学受験クラスで、児童の多くが算数の「割合」の単元を苦手とする課題に直面しました。そこで、児童が視覚的に捉えやすいイラストや図表を駆使したプリント教材を自作しました。この教材を指導に活用したこ...

今までの人生の中で力を入れて取り組んだ事についてご記入下さい。

私は研究活動に最も打ち込みました。コロナ禍も相まって非常にタイムリーな研究内容のため、自身の研究が人々の生活に変化をもたらす可能性があることに希望と責任を感じており、注力するきっかけになりました。具体的には次の3点に取り組みました。1.実験結果があまりにも興味深く、次の実験で謎を解明したいという気持ちが抑えきれずに実験に没...

自己PR

私の長所は「課題解決力」です。私は、〇〇アルバイトを通じて様々な課題に立ち向かいました。まず、働く校舎での生徒の来校頻度が低いという問題に対処しました。生徒一人ひとりと密接にコミュニケーションをとり、生徒が来校したいと感じるような明るい校舎運営を心掛けました。その結果、校舎が満席になり、中学生部門の教室を借りるほどに来校頻...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は〇〇ゼミナールで研究を深めています。東アジアを経済面からアプローチしその歴史や構造、さらに今後の展望などをグループワーク中心で読み解いていく取り組みをしています。

学生時代に最も打ち込んだこと

私が学生時代に最も打ち込んだことはサークル活動です。私は、大学の○○サークルに所属し学祭の運営を行っています。高校生時代は、コロナ禍で文化祭が開催できなかったり規模が大幅に縮小しての開催だったので大学こそは学祭で学校を盛り上げていきたいと感じたため、サークルに入りました。運営していく中で最も課題となったのは○○でした。私の...

実施日程

2025年1月下旬

実施場所

企業オフィス（東京）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

総合職で全国転勤であること、ジョブローテーションがあり自分の語学力を活かしきれない可能性があったため。

採用人数・倍率

わからないです

内定者の採用大学・学歴

わからないです

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部と人事部の部長、役員らしき人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後人事部の方に電話をし、その後待合室で待機。その後別室に案内されて面接開始。終了後はそのまま交通費清算と水をもらえました。

質問内容

大学の学部について説明してください。 研究内容について、研究内容に興味を持ったきっかけは。 志望動機について。 学生時代に力を入れたことについて。苦手な人がいたらどうするか。どんなリーダーだったか。他の職種だったらどうするか。 志望順位、他社の状況。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業職の年次が高めの方2名と人事の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続後面接開始

質問内容

趣味について 学生時代に力を入れたことについて リーダーとしての目標、なぜその目標を持ったのか どんなことをチームワークの時に心がけているか 苦手な人との関わり方 志望理由 最後にアピールしたいことを自由にどうぞ 逆質問

試験科目

言語　非言語

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

玉手箱の問題集を何周も解いて計算機を使い慣れるようにしておきました。

当社へエントリーを決めた動機やきっかけをご記入ください。

素材を通じて、持続可能な形で人々の生活の質の向上に貢献したいからです。インターンシップでは、人にも環境にも優しい素材を多く取り扱っている姿に魅力を感じました。また、ゼミの論文執筆の際に◯◯の方にインタビュー調査を行い、企業が社会に提供する”◯◯”の責任の大きさを実感しました。この◯◯を支えるために、自身の強みである分析力を...

部活・サークル・アルバイトなど所属しているものがあれば、その内容も含めて簡単にご記入ください。

◯◯クラブに所属し、昨年はリーダーを務め、楽曲のクオリティ向上に努めました。毎回の練習の最後に合奏を録音し、家に帰って楽譜と照らし合わせながらどこを改善すべきか分析しました。分析結果をまとめたフィードバックでは、練習欠席者や楽器未経験者にも理解しやすい表現を心がけました。この結果、例年よりも初心者が多いにもかかわらず、講師...

入社後に当社でチャレンジしたいことについてご記入ください。

入社後は海外営業業務を通して、世界のより多くの人に貴社の技術提供を行いたいです。理由は2つあります。一つ目にアルバイトでは、外食を支える調味料の大切さを肌で感じました。日本独自の発酵やうまみ調味料を海外に広めることに加え、その地域での問題を解決できるような素材やサービスの提案を行いたいです。2つ目に社員座談会で××様が生き...

エントリーのきっかけ、希望職種（250）

私の夢である「食を通じて人々の生活に寄り添い、人生を彩る」ことを貴社で達成できると考えたためである。貴社の強みであり、食の元となる、ライフサイエンスの技術を通して、私にしかできないお客様のニーズを深く理解した新たな提案をすることで、貴社と社会に貢献し、新価値を創造したいと考えた。カナダ留学で培った多様で多角的な視点と、言語...

入社後にチャレンジしたいこと（200）

健康志向と環境負荷低減のトレンドに合わせて、「素材」のフィールドで新たな価値を創造したい。「食・健康・美」を軸に様々な角度からアプローチ、提案ができ、未来を見据え、チャレンジできる貴社の環境で、圧倒的な行動力と、市場における専門知識を身に付けたい。その知識を元に、「その先にある誰かの幸せ」のために、お客様一人ひとりに寄り添...

学生時代に力を入れたこと（400）

自らがリーダーとなり、大規模なサークルを立ち上げたことです。14年間のサッカー経験を活かし、大学では新しい挑戦をしたく、自らが中心となり、サッカー特化型のサークルを結成。メンバー100名を目標に掲げ、多様な背景を持つ友人と、各々の強みを生かした組織化を構想しました。人脈拡大のために大学付属出身の友人、認知拡大のためにSNS...

当社へエントリーを決めた動機やきっかけ

私は「食を通じて、心と体の健康を支え、世界中の人々の豊かな生活に広く貢献したい」と考えています。大学時代の機能性表示食品開発についての研究をきっかけに、食品業界の中でも上流に位置する食品素材メーカーを志望しています。私は貴社の、「アプリケーション提案」、「事業分野の幅広さ」に魅力を感じました。貴社は、幅広い事業分野で数多く...

大学時代の研究概要

　私の学部時代の研究内容は「破骨細胞分化を抑制する機能性分子の探索と機能評価」です。今日、老化などによって、「骨を壊す破骨細胞」と「骨を作る骨芽細胞」のバランスが崩れ、破骨細胞が異常に活性化し、誘発される骨粗鬆症が問題となっています。そこで私は、破骨細胞分化を抑制する機能性分子の探索、及び作用メカニズムの解明を目的とし研究...

研究概要

「◯◯の破骨細胞分化に与える影響」について研究しています。今日、老化などによって、「骨を壊す破骨細胞」と「骨を作る骨芽細胞」のバランスが崩れ、破骨細胞が異常に活性化し、誘発される骨粗鬆症が問題となっています。そこで、本研究では日常的に摂取でき、骨粗鬆症予防のできる機能性食品開発を目的として研究を行いました。そのために、（1...

当社へエントリーを決めた動機やきっかけをご記入下さい。 また、入社後取り組んでみたい業務がありましたらご記入ください。（500文字以内）

私は研究活動の中で培った生命科学の知見を活かして身近な食品を通して人々の健康に貢献したいという想いがあり、食品メーカーを志望しております。大学院の研究活動の中で◯◯の健康効果を実証する研究を進めていく中で身近な飲料を通じて人々の健康を促進させる研究に関心を抱くようになりました。私は「ライフサイエンスの技術の力を活かして、世...

今までの人生の中で力を入れて取り組んだ事についてご記入下さい。（500文字以内）

私は大学一年次より継続している1対1の個別指導塾でのアルバイトに最も力を入れました。これまで100名以上の生徒を担当し、ご家庭と信頼関係を構築しました。ご家庭からの要望に臨機応変に対応し、学力レベルや性格が千差万別である生徒一人一人に合わせた指導方法を実践しました。生徒が親しみのあるものに置き換えて説明をしたり、生徒の理解...

自己PR（400字以内）

どんな人とでも良好な信頼関係を築ける点が自分の強みです。大学一年次から現在まで継続している個別指導塾の塾講師のアルバイトにおいて〇〇名以上の生徒及びそのご家庭と信頼関係を築きました。ご家庭からの要望に臨機応変に対応し、学力レベルや性格が千差万別である生徒一人一人に合わせた指導方法を実践しました。生徒が親しみのあるものに置き...

所属ゼミ/研究室で取り組んでいる内容をご入力ください。（200文字以下）

○○、特に○○の多様性及びその役割について明らかにすることを研究目的としています。○○が○○造りの主役である○○と相互作用を行いながら○○の品質に影響を及ぼすことが分かっています。よって、○○の機能を利活用し、これまでになかった味や風味をもつ、より美味しく、新しい○○を造る方法を研究して提案したいと考えています。

取り組んでいる課外活動について具体的な内容・実績・役職等をご入力ください。（400文字以下）

大学1年から始めた雑貨屋でのアルバイトである。私は健康雑貨を担当しており、その中で唯一、2つの領域（メンズケアとヘアケア）を担当している。主な仕事は季節や流行りに合った機能のある商品を数多くの中からピックアップし、売上が上がるように商品レイアウトを考える。また、品切れを防ぐために発注数を増やすなどである。特に難しかったのが...

自己PR（400文字以下）

私の強みは12年間のサッカー人生で培った粘り強さと意志の強さです。私は小学生の頃市の選考会で選ばれ市代表として県大会で優勝しました。しかし、中学生の市の選考会で初めて落選してしまいました。私にとって選考会は通過点だと考えていたため、この落選が悔しくて部活以外で毎日2時間以上は練習に励みました。また、高校でより高いレベルでサ...

承諾/辞退理由の詳細

他の内定先の事業内容により興味を持っていたから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後電話で人事に連絡。 人事の案内で待合室で待機。 面接室に移動し面接。 人事と交通費精算し終了。

質問内容

自己紹介と自己PR。 学生時代時代に力を入れて取り組んだことへの深掘りの質問。 趣味や特技について。 志望動機と志望職種、やりたいことについて。 全国転勤の可能性と海外転勤の考え方について。 逆質問。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中堅 営業職中堅 事務職中堅

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入場し面接

質問内容

自己PRをかねた自己紹介。 学生時代に力を入れて取り組んだことへの深掘り質問。 研究内容についての質問。 志望動機と志望職種について。 勤務地について。 海外勤務について。 興味のある事業について。 逆質問

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

◯◯学研究室で「◯◯」について研究したいと考えています。ミトコンドリアはエネルギー生成や脂肪酸代謝など複数の機能を持ちます。ミトコンドリアがダメージを受けてエネルギー生成機能が損なわれるとエネルギーを大量に必要とする脳や筋肉に影響が起きることがわかっています。この機能低下を防ぐ品質管理機構が存在しており、これを研究したいと...

自己PR

「食の力で一人ひとりのより良い生活に貢献したい」。これが私の軸となる思いです。中学から9年間、小学生の時に夢見た◯◯に取り組んできました。その中で更なる◯◯のために食を深く考えるようになり、毎日のおいしく楽しい食が身体を作り変化させることを実感しました。この誰もが毎日行う食によって人々の生活の中の小さな幸せを生み出していき...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯を目標とした◯◯で◯◯の症状を1年かけて乗り越えました。2年時に◯◯で満足な練習が出来なくなりました。この克服が目標達成に不可欠だと考え改善に向けた仮説検証を繰り返しました。まず◯◯から原因を◯◯と考え◯◯を増加しました。◯◯を行い経過を観察しました。◯◯でしたが症状は改善しませんでした。そこで新しい方法が必要と考え周...

承諾/辞退理由の詳細

入社後にしか配属部署・勤務地が決定しないため、不安に思った。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術職の役員クラス2名

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され時間になるまでそこで過ごした。

質問内容

・志望動機 ・自己PR ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上と下の立場の人達で対立が起きた時、あなたならどうしますか？ ・働くうえで大切にしたいこと→どう努力すればそうなれる？ ・現在の大学に進学した理由 ・うちから内定が出たら就職活動を終えますか？ ・希望の勤務地 ・逆質問

経緯

職種理解を深めるため

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

こちらからの質問に何でも答えていただけるとのことだったので、 ・貴社の強み ・具体的な業務内容 ・1日のスケジュール ・異動や転勤の有無 ・これから力を入れていきたい事業 などの質問をさせていただいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名、技術職の中堅社員2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望動機 ・自己PR→どうしてそれに取り組もうと思ったのか ・研究概要→研究を進めていくうえで得られたもの、教訓 ・学生時代に取り組んだこと→特に苦労した点、それをどうやって乗り越えたかについて ・入社後はどんなことに挑戦したいか？ ・逆質問

試験科目

言語、非言語、適性試験

各科目の問題数と制限時間

一般のSPI

対策方法

特になし

自己PR

私の強みは、前例のないことでも実行に移すことのできる行動力です。高校の◯◯部にて前例のない挑戦をした経験に基づきます。毎年アンサンブルの◯◯大会があり、出場者は年功序列で選抜されていました。これでは実力のある下級生が出場できず、部の実力向上にも繋がらないため問題に思いました。下級生だった私は、舞台に立ちたいという強い思いか...

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

「◯◯の安定性向上のための◯◯改変」をテーマに研究を行っています。がん診断には抗体検査が用いられます。現在、検査に用いる◯◯の分解により検査精度が落ちることが問題となっています。そこで、分解しない◯◯の作成に取り組みました。私は、◯◯中の不安定な◯◯構造を特定しました。そして遺伝子組み換えにより、本来1週間で分解する◯◯か...

学生時代に最も打ち込んだこと

私は、大学の研究室で「真の問題点を分析する力」を身につけました。ある日、試薬の不足により実験が予定通り行えませんでした。研究資材の在庫不足は頻発しており、研究室の皆も満足に実験できず困っていました。根本の問題は、在庫管理方法にあると考えました。研究室では、在庫の減りに気付いた人が報告に行き、先生が発注を行いました。この方法...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系（研究・開発部門）の役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、交通費の精算の後スタート

質問内容

・自己紹介 ・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・研究概要から2・3問質問 ・研究で最も大変だったこと ・最近気になる食品添加物に関するニュース ・入社してから成し遂げたいこととその理由 ・逆質問

内容

一次面接通過者のみの説明会

注意した点・感想

若手社員の方が登壇した、一次面接通過者限定の説明会であった。前回と異なり若手社員の方が登壇したため、仕事内容や面接の際に気を付けたことなど、自分に近い質問ができて非常に参考になった。ブレイクアウトルームで質疑応答が可能。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、技術職部長2名

会場到着から選考終了までの流れ

接続完了次第スタート

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、およびそれに対する質問（組織での立ち位置や考え、なぜそのスポーツに携わろうと思ったのかなど） ・研究概要を5分程度で説明、および研究に対する質問3問程度 ・逆質問

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

各30分程度

対策方法

過去問を解いた

学生時代力を入れたこと

◯◯部での活動です。◯◯は大学から始めました。当初はマネージャとして入部しましたが、人数不足により途中からプレーヤーとして活動しました。初心者という点をカバーできるように、一生懸命練習を行いました。活動の中で、私の◯◯が相手にとって取りづらい球であることに気づきました。◯◯は◯◯で相手チームを崩して点を決めることが理想とさ...

研究概要

◯◯菌を用いた◯◯の機能性に関する研究を行っております。廃棄されていたり利用が進んでいない◯◯に着目し、◯◯菌を用いることで価値を付けることを目的としております。◯◯菌によって産生される◯◯◯や◯◯◯◯といった生理活性機能に着目し、活性を増強させる研究を行いました。研究活動では、培地の検討や菌の培養や取り扱い、種々の活性測...

自己PR

強みは協調性です。この強みは特に部活動で現れました。私は副部長を務めており、部長の考えが伝わっていないと感じた部員には後で直接話をして会話の中で伝えたり、衝突が起きた時は双方の間に立つことで、お互いに冷静になれる期間を設けさせたりするなどの役回りを担いました。意見が言いやすいような雰囲気作りが組織を成長させると考え、表立っ...

内容

技術系社員が登壇し、業務内容を説明してくれる

注意した点・感想

実際に働いている方の意見を聞き、エントリーシートを書くのに非常に参考になった。特に、この企業はBtoB企業であるため、自身で調べただけではなかなか理解できない点も多いが、説明会に出席したおかげで働く姿をイメージすることができた。

承諾/辞退理由の詳細

他に志望度が高い企業に内定をいただけたから。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事責任者・技術系の責任者？

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、一旦会議室に通され、その後最終面接会場まで行きました。

質問内容

自己紹介 自己PR 学生時代頑張ったこと 研究内容 やりたい仕事や会社で成し遂げたいこと 逆質問　 学生時代に力を入れたことや自己PR、研究内容の深掘りが多かったと思います。逆質問の時間が長く、4問ほど質問することができました。