フジパングループ本社の 通過ES・選考体験談一覧

仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。

人々の毎日の笑顔や活力に貢献することを大切にしたい。食べることは体と心の健康を支える基本であり、次を頑張れる第一歩だと考える。安全・安心で豊かな食を通じて、すべての人が笑顔で幸せを感じられる瞬間を創り出したい。お客様に喜ばれる商品を届けるだけでなく、チームにも前向きな活気や成果を還元できるよう主体的に行動し、人とのつながり...

上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください。

カフェのアルバイトでは、お客様や仲間に笑顔でいてほしい、活力を届けたいという思いで、忙しい時も笑顔を絶やさず、一人ひとりに丁寧に接することを心がけた。ある日、常連のお客様から「ここにくると明るい気分になれる」と声をかけていただき、自分の行動が誰かの力になれていると実感し、大きな喜びとやりがいを感じた。この経験を通じて、人に...

現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな！」という新しい商品のアイデアを提案してください。 （1）商品名（2）販売価格（円）（3）ターゲット（4）アイデアのポイント

（1）ネオ信州リンゴバターロール。 （2）200 （3）20－40代女性 （4）長野県産のりんごを使用したスイーツ系バターロール。甘酸っぱいりんごとバターのコクが調和し、シナモンの香りが高級感を演出する。秋冬限定商品として、旬のりんごの魅力と期間限定の特別感で購買意欲を高める。

上記で選択したコースを志望する理由をご記入ください。

私は、人との信頼関係を大切にしながら価値を届ける営業の仕事に魅力を感じ、貴社の営業コースに応募しました。現在、◯◯として生徒一人ひとりに寄り添いながら支える中で、相手の立場を考えて伝える力や、信頼を築くコミュニケーション力を培ってきました。こうした経験は、お客様との関係構築が鍵となる営業職でも活かせると考えています。また、...

皆さんが興味を持ったフジパングループの最近の取り組みをひとつあげてください。

貴社が『本仕込』にRSPO認証パーム油を導入した点に興味を持ちました。食の安心に加え、環境や人権にも配慮する姿勢に共感しました。毎日のパンを通じて、未来に優しい選択ができる企業だと感じました。

仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。（200）

相手の立場に立って考え、主体的に行動することを大切にしたい。相手のニーズや状況を正しく理解し、自分に何ができるかを考えて動くことで、信頼関係の構築につながると考えている。また、現状に満足せず、より良い方法を模索し続ける姿勢も重要だと感じる。日々の業務に誠実に向き合い、周囲と連携しながら価値を生み出せる人材でありたい。そのた...

それを考えるようになった理由（200）

◯◯アルバイトでの接客経験がきっかけだ。お客様によってニーズが異なる中、相手の立場に立って考え行動することの重要性を実感した。当初は接客が作業的になってしまうこともあったが、相手の表情や言葉からニーズを汲み取り行動に移すことを意識した。結果、感謝の声をかけていただく機会が増え、再来店につながる経験を重ね、信頼関係の大切さを...

フジパングループで展開している事業の中でこれがあったらいいなっていう新しい商品の展開

販売価格 300円 ターゲット 小麦アレルギー層、健康志向 アイデアのポイント 一口サイズのスコーンを4個入りにすることで食べやすさとシェアのしやすさを実現。米粉を使用し、小麦アレルギーの方や美容意識の高い女性、健康志向の人にも対応。忙しい朝でも手軽に食べられ、手頃な価格。

仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。（200文字以下）

相手の立場に立って考え、誠実に行動することを大切にしたい。接客業では、顧客一人ひとりの価値観を捉えた提案を行うことで、満足度と売上の双方を高めてきた。この経験から、仕事とは相手の期待を超える価値を創り出すことであり、常に創意を持って改善に取り組む姿勢が重要だと感じている。貴社で安全・安心な製品づくりに誠意を尽くし、仲間と協...

上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください。（200文字以下）

祖母が営むパン屋でアルバイトをしていた際、新商品の開発やSNSでの発信を行ったが、売上は前月比で横ばいにとどまった。原因を分析すると、来店客の年代や好みを把握せず、一律の提案をしていたことが分かった。そこで、来店客の年齢層や購入履歴を記録し、学生向けには手軽に食べられる小型パン、主婦層には家族向けのセット商品を丁寧に説明し...

現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな！」という新しい商品のアイデアを提案してください。

販売価格（円）230円 ターゲット（20文字以下） 嚥下機能が低下した方とその周囲の方 アイデアのポイント（100文字以下） 舌でつぶせるほどやわらかく、しっとりとした食感のパン。見た目や香りは通常のパンと変わらず、同じ食卓で同じものを楽しめる。嚥下に配慮しながらも、共に食べる喜びを感じられる新しいやさしさ設計を心がけた。

興味を持った最近の取り組み

ネオバターロールのパッケージ変更に興味を持った。当たり前の袋止めをなくすだけで包材プラスチックを30％も減らすことができ、少しの工夫で大きな効果を得られることに強い関心を持った。

志望理由（営業コース）

実際の店舗に訪問し、取引先と信頼関係を築きながら提案を行うホールセール営業に強く惹かれている。商品だけでなく売場全体をプロデュースする力が求められる貴社の営業を、仕事体験で具体的に学びたい。貴社はロングセラーから新商品まで多様な商品を展開しており、提案の幅広さと現場に応じた柔軟な対応力に魅力を感じている。◯◯のアルバイトで...

志望理由（本社部署コース）

本社部署のマーケティングに強く惹かれている。父の影響で幼少期からマーケティングに関心を持ち、大学では専攻として学んでいる。◯◯のアルバイトでは売れている商品とそうでない商品の違いを分析し、商品ごとに最適なアプローチで接客するようにして成果を上げている。マーケティングに興味を持つ中で特に貴社のスナックサンドシリーズの味の決め...

実施日程

10月上旬

実施場所

自宅

インターンの形式

課題解決型グループワーク

仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。（200文字以下）

「相手の立場に立って考え、本質的なニーズを把握すること」です。ホールセール職では、お客様が口にする要望の背後にある課題や期待を読み取り、真に求められる価値を提供することが重要だと考えています。表面的な情報にとどまらず、相手の視点に立って状況を捉えることで、より最適な提案ができ、信頼関係の構築や継続的な取引にもつながると感じ...

上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください。（200文字以下）

パン屋でのアルバイトで、売上誤差の改善に取り組みました。私は、双方の立場を理解するため、パートには朝の作業の大変さを、学生には夜の在庫管理の困りごとを丁寧に聞き取り、セール情報の共有メモや在庫表を整備して、双方が円滑に作業できる仕組みを整えました。結果、売上誤差は減少し、店舗の業務効率化に貢献しました。この経験から、相手の...

現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな！」という新しい商品のアイデアを提案してください。

①商品名　「1個で完結！鉄分チャージパン」 ②販売価格（円）「250円」 ③ターゲット「忙しくて鉄分が不足しがちな女性」 ④アイデアのポイント「食品で摂取するのが面倒な鉄分を手軽に補給可能。忙しい日でも健康に配慮できる。朝食・間食に最適な小さめサイズ5個入り、平日のパンを考えなくてもいい個数。チョコ・フルーツなどの食べやす...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方2名

会場到着から選考終了までの流れ

控え室に案内され、その後面接、終わったら解散

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PRを聞かれ、その後にそれぞれ深堀がありました。フジパングループに入社したらやりたいこと、5年後10年後どうなっていたいか、なぜ他社の製パン会社ではなく、弊社なのかなど聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社に着いたら、控え室に案内され、流れを聞き、その後面接し、終わったら解散

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PR、なぜフジパンを志望するのか、なぜ製パン業界を志望するのか、弊社のグループ会社をご存知ですか、その中でもし配属されるとしたらどこがいいのか、なぜそのグループ会社がいいのか

試験科目

言語非言語

各科目の問題数と制限時間

40問ほど

対策方法

参考書、YouTubeTiktokなどで解法をまなびました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでそのまま入室終わったら退出

質問内容

学生時代に力を入れたこと、自己PRを聞かれました。その後にそれぞれの深掘りがありました。私の場合、カフェでのSNSの施策を行っていたのですが、なぜそれを始めたのか、それをしたことで責任者の方からなんて評価をいただいたのか聞かれました。

現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな！」という新しい商品のアイデアを提案してください。（1）商品名（20文字以下）（2）販売価格（3）ターゲット（20文字以下）

（1）スナックサンド桜もち抹茶 （2）170 （3）訪日外国人観光客

アイデアのポイント

日本の人気食材である桜と抹茶を組み合わせ、旅行中でも片手で楽しめる和スイーツ系スナックサンドです。日本らしさを表現することで、観光地や空港などインバウンド需要の高い場所での販路拡大を狙います。

あなた自身のキャッチコピーをお書きください。

挑戦を楽しむ実行人

仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。（200文字以下）

私が仕事で大切にしたいのは、仲間と協力し合いながら挑戦を続ける姿勢だ。今まで部活動やアルバイトにおいてチームで挑戦した際、仲間と支えあうことで納得がいかない結果が出ても諦めることなく励まし合い、挑戦する気持ちを強く持ち続けることができた。だからこそ仕事においても仲間と挑戦心を常に持ち続けて全員で成長し、お客様の忙しい日常に...

上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください。（200文字以下）

私は3年間初心者中心の◯◯で活動し、仲間と試合に挑めるチームへ成長させた。初心者が多く活動意欲も低い中、私はチーム戦で勝つ喜びを全員で味わいたいと思い、練習方法の見直しを提案、実行することを決心した。他大学との練習試合やOB・OGに協力を求め、ミーティングや声かけで士気を高めた。その結果チームに一体感が生まれ、初の公式戦で...

現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな！」という新しい商品のアイデアを提案してください。

1.商品名（20文字以下）おはよう！豆乳 生べーぐる 2.販売価格（円）170円 3.ターゲット（20文字以下）慌ただしい朝でも一息つきたい人 4.アイデアのポイント（100文字以下）「生セレクション」シリーズに豆乳とおからを練り込み、朝食向けに仕上げた商品。もっちり食感で栄養も補え、忙しい朝にも取り入れやすい。少し温めれ...

選択したコースを志望する理由をご記入ください。（200文字以上400文字以下）

私が仕事体験に応募した理由は、貴社のパンづくりがどのように「当たり前のおいしさ」を生み出しているのかを現場で体感し、支える仕事の魅力を知りたいからだ。貴社は100年以上、日本の食卓に安定した品質と安心を届けており、その背景には生産現場の努力とこだわりがあると考えている。特にホールセール部門では、自社製品に加え他社ブランドの...

動画内で発表した課題について回答してください。（100文字以下）

◯◯のアルバイトで廃棄ドーナツを飼料に回す活動に関わった経験から、パン耳を無駄にせず再資源化する貴社の取り組みに共感し、地道に環境負荷を減らしている姿勢に強く惹かれた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長 営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室にて雑談や流れの説明。その後会場まで案内される。

質問内容

志望動機はどの面接でも聞かれませんでした。 学生時代に力を入れたことを中心に深掘りされ、自身の経験が今後、希望する営業職でどう活かすことができるか、なぜ営業職なのか、なぜフジパンなのかなど、『なぜ』に関する質問が多い印象でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控え室にて雑談や流れの説明。その後会場まで案内される。

質問内容

最近ハマっていること 学生時代に力を入れたことが中心の深掘り なぜそのサークルなのか なぜその役職なのか なぜ◯◯を始めようと思ったのか なぜその課題意識を持ったのか 将来、どんなことに挑戦したいか なぜ営業職なのか 現在の成績について

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの男性

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入ってしばらく待機、前半と後半に別れていました。

質問内容

学生時代に力を入れたことを中心に話を展開、志望動機はどの面接のときも聞かれませんでした。 ただ、志望動機に直結してくるような話をすることはあるので準備をしておくことをオススメします。 自分がなぜその行動を取ったのか。が大切です。

仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。（200文字以下）

私が仕事をする上で大切にしたいことは、「人との信頼関係を築き、期待に応えること」です。信頼は一度失えば取り戻すのが難しいため、日々の誠実な対応や小さな積み重ねが欠かせないと考えています。そのために相手の立場に立って物事を考え、迅速かつ丁寧な対応を心がけることで、安心して任せてもらえる存在を目指します。そして結果を出すことで...

上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください。（200文字以下）」

大学のサークルで副会長を務め、学年や役割を超えて多くの相談を受けました。活動方針や人間関係の悩みまで多岐にわたり、まずは一人ひとりの気持ちを丁寧に聞くことを心がけました。その上で、解決策を一緒に考え、約束を必ず実行する姿勢を貫くと、安心して任せてもらえるようになりました。相手の信頼を得てこそ組織が前進することを実感し、社会...

あなた自身のキャッチコピーをお書きください。（20文字以下）

挑戦は可能性を広げる

イベント詳細

パン業界、フジパン、事業（ホールセール、リテイル、デリカ、ロジスティクス）、座談会

営業コースを志望する理由をご記入ください。

私は、人々の暮らしに身近な「食」を通じて安心と喜びを届ける営業職に魅力を感じ志望しています。中でも貴社は、「本仕込」や「スナックサンド」など長年親しまれてきた商品を通じて、私のみならず沢山の家庭の食卓を支えてきた企業です。その魅力を営業の立場から広めることで、人々の生活をより豊かに彩れるよう貢献したいと考えています。百貨店...

興味を持った最近のフジパングループの取り組みについて一つ教えてください。

「本仕込」の原材料・パッケージの環境配慮リニューアルに関心を持ちました。国産小麦や環境配慮素材を採用し、品質と持続可能性を両立させている点に共感しました。

上記で選択したコースを志望する理由をご記入ください。

生産部門を志望する理由は、人々の生活に身近なパンを安定して届ける仕組みを支える仕事に魅力を感じたためである。パンは日常的に消費される食品であり、品質を維持しながら安全でおいしい商品を安定して生産することが重要であると考える。生産の現場では、品質管理や効率化など様々な工夫によって商品が作られており、その仕組みづくりに携わりた...

興味を持ったフジパンの取り組みは？

環境負荷を減らすためのプラスチック削減の取り組みに興味を持った。食品メーカーとして商品の品質を守りながら包装資材の削減に取り組んでいる点に魅力を感じた。環境と商品価値の両立を目指す姿勢に共感した。

各質問項目で注意した点

企業研究をあらかじめしておくことを意識した。自身の思いと企業の理念を組み合わせて、うまく言語化することに注意した。

実施日程

2025年7月

実施場所

会議室

インターンの形式

課題解決型グループワーク

上記で選択したコースを志望する理由をご記入ください。（200文字以上400文字以下）

製パン業界の理解を深め、生産職に求められる資質を磨きたいからです。私は幼い頃から朝食ではパンを食べていて、毎日の食になくてはならない存在であると考えています。中でもネオバターロールシリーズや本仕込など、幅広い世代に愛される商品を生み出している貴社の開発力に強く魅力を感じています。本仕事体験では、細菌の培養や分析機器による性...

動画内で発表した課題について回答してください。 「みなさんが興味をもったフジパングループの最近の取り組みをひとつあげてください」（100文字以下）

8月実施の環境に配慮したパッケージを採用する活動などを行った「サスティナ月間」です。いつも購入しているネオバターロールに緑色のサスティナネオバタくんが印字されていたことから興味をもちました。

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い企業から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

面接の中では愛知県の学生がほとんどだった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人は二次面接の面接官と同じ方。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で交通費精算したのち順番が来たら面接開始

質問内容

•職種志望理由 →二次面接で話していたことと少し変わったことがあったためそれらも伝えた •職種や業務内容の確認 •アルバイトについて →どんなことをしているのか •ゼミについて •卒論テーマについて •他の選考状況 •逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で説明受ける→面接室→待合室→帰宅

質問内容

•希望職種 •希望勤務地 •大学から家の距離 •学生時代に力を入れたこと深掘り →何が大変だったか、何を得たか、どうしてその役割を担うことになったのか •アルバイトについて •経験してきたアルバイトの中で自分に合ったと思うのはどれか •他の選考状況

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

性格（30分）、言語＋非言語（30分）

対策方法

SPIのテキストでテストセンターの範囲を勉強した。足りなかったとは思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

ブレイクアウトルール→面接→退出

質問内容

•自己紹介 •志望動機 •希望部署とその理由 →事務部門希望。簿記の勉強活かして経理に挑戦したい。全体を支える部署で働きたい。 •希望勤務地 •全国転勤であるが良いか •学生時代に力を入れたこと •アルバイト •今までの部活動

仕事をする上であなたが大切にしたいことは何ですか。

私は仕事をする上で、協調性を大切にしたいと考えています。一人ではできない仕事でも、周囲と意見を出し合い、互いに補い合うことで形になると感じているからです。チームの中で自分の役割を理解しながらも、必要に応じて柔軟に対応し、周囲と言頼関係を築くことを心掛けたいです。協調性を意識することで、チーム全体の力を最大限に引き出し、自分...

上記を考えるようになったエピソードがあればお書きください。

協調性を意識するようになったきっかけは、複数人での活動経験です。◯◯委員を務めた際、◯人のメンバーで意見を出し合い、支え合いながら準備を進め、◯◯を成功に導くことができました。また、○○のアルバイトでは、チーム全員でより良い○○を作るため、互いにサポートしながら臨機応変に対応しました。これらの経験から、周囲と協力して目標を...

現在フジパングループで展開している事業の中で、「こんな商品あったらいいな！」という新しい商品のアイデアを提案してください。1.商品名2.販売価格（円）3.ターゲット4.アイデアのポイント

（1）きってわくわく！サプライズパン （2）280円 （3）子供がいる家族 （4）スライスすると中にハートや星、動物などの模様が現れるパン。見た目と味で驚きと楽しさが生まれます。朝食やおやつとして、特別感を提供します。模様の形成工程や体験価値を提供していることから高めの設定です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年人事社員、役員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室→書類記入→面接室→帰宅

質問内容

■質問 最終面接に向けて自己PRをお願いします。 ■質問 なぜこの業界を志望したのですか？ ■質問 仕事をする上で大切にしていることは何ですか？ ■質問 5年後、10年後どのようなキャリアを目指していますか？