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就活サイトトップ企業検索メーカーオリジン東秀体験談
オリジン東秀
公式
日系 メーカー

オリジン東秀
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お気に入り (73人)

《わたしたちは、「楽しさ」「豊かさ」「快適さ」を追求し、食を通して、人々の暮らしに貢献しつづけます》

1996年。世田谷区の街中華からはじまりました。
高度経済成長期にさまざまな食文化が流れ込み、
「毎日食べるものだからこそ健康な食事で、家庭のキッチンをサポートしていきたい」そんな想いからオリジン弁当が誕生しました。

創業50年、中食市場をリードしてきたオリジン東秀は
[次の50年を創る新たな挑戦]を行っています。
●中食事業
 キッチンオリジン、オリジン弁当:475店舗
●外食事業の強化:60店舗(年間30店舗の新規出店を計画)
 れんげ食堂toshu
●外販事業(冷凍食品)
●自社工場(山梨・神奈川・栃木)
に挑戦していきます。

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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自身の強み】強みは「相手の立場に立って考え行動できる」ところである。◯◯や◯◯の販売のアルバイトを行い、お客様を第一に考えた接客を心掛けている。お客様が商品の予約をされる際に、商品が決まっていない方も多いため、お客様の細かな要望までしっかりと伺い、基づいた商品の選択肢やおすすめを提案している。結果、お客様が私の選んだ商品...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【志望動機】食品に興味があり、食で健康になれる仕事がしたいと考えています。その中で、貴社は人々が気軽に手に取りやすい商品を取り扱っており、多くの人の役に立てると感じたので志望しました。 【各質問項目で注意した点】そこまで文字数は多くなく、あまり重視していないような感じだったので、その場で書きました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】自分の性格診断のような感じでした。 【各科目の問題数と制限時間】100問くらいの選択式問題を30分ほどでといていきました。 【対策方法】特に対策はしませんでした。
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】売上アップにつながる店舗作りをする、というテーマで、自分がその店の店長になったつもりで店をアレンジしていく内容でした。これは一人で数分間、その店の周辺情報を読み取り、人を集めるためにどのようなキャンペーンをするか、商品の陳列の仕方などを考え、一人ずつ発表していきました。 【...
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企業情報

代表者

後藤雅之

所在地

東京都調布市

設立日

1966年9月

従業員数

社員660名/契約社員・パート・アルバイト 4,367名(8時間換算/日)

店舗数

関東・関西に535店舗

年商

505億円

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企業の魅力
ただの弁当屋じゃないんです

テレビやsnsで「オリジン弁当」聞いたことありますか?

直営店は475店舗!イオンに並ぶ商品も含めると769!

関東・関西に直営店舗を展開しております。
お弁当だけでなく、手作りおにぎり・惣菜・サラダも店舗で作成しております。
テイクアウトで摂る食事を「中食(なかしょく)」と呼びます。
高齢化・単身世帯の増加・共働き世帯の増加でこれからますます需要が高まる業界です。
全国展開ではないですが、反対に言えば転勤が少ないことがメリットです。

主力は「中食(なかしょく)事業」ですが…

器のロゴで「ピン」ときた方!
さてはオリジンファンですね…??

オリジンの成長を促進させるのは外食事業…!?

実は創業のスタートは、世田谷区の街中華。
現在も関東に60店舗を展開。創業は2026年で60年を迎えます。
現代にあうコンセプトで新ブランドをスタートし、オリジン東秀の次世代を担う外食事業です。
社員にも「れんげファン」が多いんです!

店舗で働く社員

採用担当も5年以上、店舗で店長を務めて参りました。
ぜひここは語らせてください!

最短1日でフィードバックが返ってきます

店舗のやりがい。それは地域に住む人の「食」を「直接」支えられること。
サプライチェーンの最前線にいるからこそ、あなたの気づきが「今日の売上」になる。
数字でフィードバックがされるから、
  「じゃあ今日はここを工夫してみよう」
  「次のセールではこの計画に変更してみよう」
自然と探求心がくすぐられ、気づけば主体性が身に付きます。

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