キリンビール

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【キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観「熱意・誠意・多様性」があります。 あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400）】上記の価値観を体現したと思うエピソードは、代替わりの際に◯◯人以上いた活動人数が◯◯人以下になってし...

【あなたが学生時代に力を入れたこと】私はアルバイトにおいて、売上アップに尽力しました。自店では混雑時にお客様を待たせてしまうことが問題であり、それを改善するため、主に二つの行動をとりました。一つ目は自らのスキルアップです。店員の数が少ない自店では、個人のスピーディーな動きが重要であると思い、レンズ加工時間の短縮を目指しまし...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】全て50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。　【質問内容】一次面接と質問内容にあまり違いはなく、エントリーシートに沿って質問をされました。加えて、実際に営業職として働くイメージができているかを確認するような質問も少しありました。予想外な質問はと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務と営業の50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、社員の方に待ち合い室に案内されます。しばらく待機して、面接室に移動します。面接が終わった後、すぐ帰宅しました。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘りがメインでした。（上手くいったこと、失敗...

【内容】前半は会社の概要説明、後半は実際に営業職として働かれている社員の方との交流会でした。　【注意した点・感想】時間の短い説明会だったので聞き足りないことが少し残りました。社員の方々は皆さんとても優しく、明るい印象を受けました。任意参加だったので少し迷いましたが、他の就活生の雰囲気をなんとなく知れたので参加してよかったと...

【キリンビールのエリア営業職を志望する理由と自己PR】お酒の席、ビールを飲むことが大好きな私ならその魅力をより多くの人に伝えることができると思い、飲料メーカーの営業職を志望しました。キリンを選んだ理由は、◯◯がいつも飲んでいたのが一番搾りで、私の中でのビールのイメージは今もキリンビールだからです。粘り強さと傾聴力、そして舞...