【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の東南アジアにおいて、生活の変化を踏まえ、必要とされるモビリティを提案せよ」 このテーマをもとに3日間グループワークを行った。また、グループワークだけでなく、コンサルタントとして求められるスキルの説明や企業説明の時間が適宜挟まれていた。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】自身の勉強

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事から説明を受けてから面接官が入ってきます　【GDのテーマ・お題】新型コロナの流行を受け、医療のオンライン化が進んでいます。 オンライン診療、オンライン服薬指導「ビデオ通話等による診察・診療行為、処方行為」が一時的に解禁など。この領域に参入を検討している民間企業から、オンラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】30分間人事面接を行ったのちに、30分間ケース面接を行った　【質問内容】人事面接では、がくちかやコンサル志望理由などありきたりな質問であった。学生時代に力を入れたことでは、過去の経験など価値観を深ぼるものが多く、人...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私は将来「社会に変化をもたらす人材になりたい」と考えている。実現には、自身のバリューを最大限発揮できる領域を見出す必要がある。そして、そのためには、幅広い業界に対する知見や専門性に加え、多角的な思考力が必要であると考えた。 そこで、早期から幅広...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は自分自身の能力次第で提供する価値をいかようにも向上させ続けることができるからだ。コンサルタントは正解のない問題に対して最適解を提供する職業だと考えており、その中で周囲の方々と協力しつつ、自...

【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか】私は貴社のグローバルネットワークと、それを用いて日本企業にデジタルトランスフォーメーションを効率的に提供することができるという点に関心を抱いている。貴社は世界の大手企業の多くをクライアントに持ち、デジタルに関するサービスを提供している。この知見やネットワークを活かし、進まない日...

【【対面型】インターンシップで体験したいことを100字以内で回答してください。】超付加価値を創造し、営業利益率約55%を達成する貴社の営業を肌で感じることだ。理由はイベントの中で、実際の社員の方の営業を拝見し、その手法に衝撃を受け、少しでも多く実地で学び取りたいと考えたからだ。　【【対面型】インターンシップへの意気込みを2...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学でEYの課題解決の仕方を学んだ。その後の3日間では座学で学んだことを実践するような課題解決型のインターンであった。課題は実際の案件に近いものであったように思える。プレゼンテーションがあり、自分たちの成果をを全員で役割を分担して発表した。　【ワークの具体的な手順】座学で学...

【試験科目】非言語と言語　【各科目の問題数と制限時間】普通のWebテストです　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入った方でした。とても論理的で尊敬できる人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】フェルミ推定でした。内容は言えませんが私の研究内容を加味して問題を選定してもらいました。前提知識がなくてもできる内容だったように思えます。そのあと普通の面接に移...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】言うことを禁じられているため言えないが抽象的な課題でした。自分たちである程度設定する必要がありました。　【GDの手順】アイスブレイク→グルディスです。本当にそれだけです。特に手順も何もありません。自己紹介をして課題の真意を共通認識として持って、議論を始めま...

【コンサル業界への志望理由】現在学んでいる事象の分析を用いて貢献したいと考えており、最も力を発揮できると考えたのがコンサルティング業界だからである。私は一見問題がない状態から伸び代を見出し現実的な方法でより良い方向へと導くことに長けていると自認している。例えば、私は◯◯学科から◯◯学科へ編入学をした。私が◯◯科で得たかった...

【説明会の具体的な内容】会社説明とS職とはどんな職なのかの説明 総合職と一般職の間と言われる立場で、「気づき」の姿勢が必要とされる。誰が言ったのかではなく何を言ったかが重要視され、一般職とはちがい意見が求められる。 営業事務、販売促進、人事、総務、経理、購買など所属グループはさまざまだ。電話対応、伝票作成、見積もり作成...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】日本企業の国際社会におけるプレゼンス発揮に貢献したいと考え、コンサルティング業界を志望する。現在人口減少が進行し、国内経済が低成長傾向にある中で、多くの国内企業がグローバル展開を進める一方、販路等の新規ネットワークの構築など障壁が多い。故にあらゆ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題内容 某大企業の新規事業としてメタバースを活用した新規事業立案。 ・グループ編成 1チームあたり5〜6人。文理・男女比は多少調整されているように感じた。 ・スケジュール 1日目：講義、課題説明 2日目：講義、グループワーク 3〜4日目；グループワーク ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームに参加→ブレイクアウトルームに移動　【GDのテーマ・お題】健康データでスポーツブランドの新規事業立案　【GDの手順】全体ルームに参加し説明を受ける。その後ブレイクアウトルームに移動しお題発表&ルール説明。その後GD開始（30分程度）。 GDの流れは基本的なものと同じで「前提確認...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ（問題数が少ない方ではない）　【対策方法】SPIの対策と同じ

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400）】コンサルタント業界に興味を持った理由は、自らの提案で企業の課題を解決する仕事に魅力を感じるからです。私には◯◯において◯◯を改善し、アルバイト不足の課題解決に貢献した経験があります。このとき、自身の提案が受け入れられ、計画の実行によって...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】雰囲気：おだやか 役職：マネージャークラスか　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・なぜコンサルティングファームを志望しているのか ・他に見ているコンサルティングファームはあるか ・日本にある郵便トラックの数を教えて下さい（思...

【1コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字）】コンサルティングを通じて困っている企業に対して解決策をご提案できる人物になり、 社会貢献を行っていきたいと思い、コンサルティング業界を志望しました。私は大学において企業との産学連携で医療用外科材料の研究開発に携わっていましたが、そ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイクの後、キーエンスについての説明があった。また、課題解決型のグループワークも途中にあり、グループで話し合った。さらに、キーエンスの3年目くらいの若手の社員さんが来られ、質問会も実施された。　【ワークの具体的な手順】4人班で話し合い　【インターンの感想・注意した点...

【インターンでどのようなことを体験したいか。（100字以内）】前回のインターンでは、営業職の主な仕事内容を学び、ロールプレイングを見て、営業の流れを学んだが、今回のインターンでは、課題解決に必要なことを学び、自分自身も実際に考えながら、商品を売る体験をしたい。　【インターン参加の意気込み（200字以内）】私は昔から数学が好...

【ビジネスにおいて、仮説とは「ある論点に対する仮の答え」というように広くとらえる人もいる一方で、仮説とは「観察された複数の事実を、最も統合的に説明できる理論体系」という定義をする人もいます。そこで、仮に、後者の仮説の定義に立った場合に、下記の1～3の事実があった時に成り立ちうる仮説を1つ述べるとともに（仮説1）、その仮説に...

【身の回りで、主な機能の性能アップではなく、別の機能やサービスが組み合わせられたり、逆に機能やしくみが単純化されたことで、従来から大きく価値が変化したと感じる製品やサービスは？製品やサービスの例を挙げ、その機能や特徴にどのような変化があったかと、その変化の背景にある技術やインフラの進歩と、ニーズの変化について。】私が、従来...