【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。 】課題解決型の提案営業というのが圧倒的な利益率を誇る秘訣であるという話を先日伺った。具体的にどのような視点で課題を発見し、提案に持ち込むのか、そのプロセスを実践を通して学びたいと考えている。 　【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて　【質問内容】フェイスシートに書かれている特技や部活のことに関して聞かれました。またキーエンスをどこで知ったかなど、雑談ベースで色々なことが聞かれた。また私は女性であることから、今はうちの職場は男性が多いが、そのあたりは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】20秒でおすすめしたい商品を宣伝してください。というお題でした。20秒というのは思った以上に短く、20秒に納めるのはかなり大変でした。そのためかなり早口になってしまったのですが、あまりよくなかったなと反省していま...

【以下の例示のような社会に大きな影響を与えると考えられるトピックを一つ選択し、（1）及び（2）について1000字以内で述べてください。（例示以外のトピックを設定しても構いません）（1）選択したトピックについて、どのような企業（または、政府）がどのような社会的インパクトを与え得るか（2）その結果、私たちの生活がどのように変化...

【試験科目】言語 非言語　【対策方法】特に練習はしなかった

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に軽い説明とインターンで取り組むテーマがいくつか提示される中で、自分がやりたいテーマに投票してチームが構成された。 私の所属した班の課題は、アパレル業界の特定企業に対して、DX化によって成長を実現させるという目標をM&Aと最新のテクノロジーを用いつつ達成する、という内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのアプリに沿って録画　【質問内容】簡単なフェルミ推定とケース問題が課される。 自己紹介含めて3.4問が課された。 文字として画面上に出てきた問題に対して数分間考えて、数分間で答えを録音するというもの。回答機会は一度きりであり...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで実施　【質問内容】簡単な自己紹介・アイスブレイク 録画面接の際のフェルミ推定について ・どのように考えたか ・反省点 ・改善点 簡単な人物面接 ・ESの深堀り ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・...

【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほど　【対策方法】SPI対策の参考書をやる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部20年目ほどのベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ほとんどの質問内容が雑談に近いような軽い質問だった。おそらく自己紹介に合わせて質問されるため、決まった質問内容はないと考えられる。私の場合はゼミの研究内容に少しふれられた後、インター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部20年ほどのベテラン社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】5分面談の際と同じような雑談に加え、学生時代に取り組んだことについて少しだけ聞かれた。また、営業職に求められることは何だと思うかという質問をされた。私は相手の事を知る姿勢が大事だと思う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに社員の方々の説明を受けながらキーエンスの営業所をまわった。その後、キーエンスの社風や働き方、今後の戦略などについて講義を受けた。その次にキーエンスの商品について講義を受け、理解を深めた。最後に社員の方々と自己分析をする時間があった。　【ワークの具体的な手順】ワークは...

【あなたが夢中になっている（なっていた）ことを教えてください（500文字以内）】私は中学高校の6年間◯◯に夢中になっていた。高校時代には「団体戦での全国大会出場」を目標として取り組んだ。我が部では毎日3時間の練習に加え、土日に県外遠征を行っており、厳しい環境だったが「情熱を持って目標に取り組む」という私の持ち味を活かして努...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスにおいて重要なことに関しての講義がある。また講義のなかで理解を深めるためのワークも行われる。その後、部門ごとの説明会がある。学生が4部門をそれぞれ回っていきお話を聞く。かなりフランクな質問にも答えてくれた。　【ワークの具体的な手順】講義→説明会（4部門）　【インター...

【身の回りでこれから伸びそうなモノやサービスはありますか？また、それはどうしてだと考えますか？（200字以内）】企業向けワーケーションサービスを挙げる。理由は、現在の世情に適しており、かつ企業と地方にメリットがあるからである。近年の感染症流行に伴い、テレワークが普及・浸透している。その中でもワーケーションは、旅先で仕事がで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たらURLにアクセスしてスタート　【質問内容】・ESに書いたサービスについて（そのメリット・デメリット） ・何か自己研鑽として行っていることはありますか？その中で印象にのこっているものは？ ・課題解決の経験 ・社会課題に...

【試験科目】言語・非言語・構造理解　【対策方法】市販の参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】選考中の企業等をアンケートに記入し、面接。　【質問内容】秋採用だったからか、性格適性検査はなかったので、これまでの面接と同様の質問が多かった。志望動機を聞かれる代わりに、会社選びで重視することや、どういう仕事がしたいか、希望の配属はあ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度で素早く問題数をこなしていくような形式　【対策方法】企業オリジナルの問題なので特に対策は必要ないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についていて年次が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、フェイスシートという簡潔なESを記入する。時間になったら呼ばれて面接開始、終了後帰宅。　【質問内容】アイスブレイク、自慢できること（フェイスシート記入内容）、学生時代に力を入れたことの深堀、これまで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職についているような年次が高そうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】テストセンターと同様　【質問内容】事前に提出した簡易的なESをもとに質問される。答えにくい質問はなく、オーソドックスなものが多かった印象。学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PR、周囲の人からなんて言...

【身の回りのモノやサービスで、このあと数年間で大きく利用者が増えたり、利用されるシーンが広がりそうだと思うことはありますか？製品やサービス名と、なぜそのような変化が起きると考えるのか理由を教えてください。（200文字）】私がここ数年で利用シーンが増えると予想するサービスは精算の自動化です。最近スーパーやコンビニなどではセル...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。】私の強みは「行動力」です。私は大学の研究で、ある◯◯素材が健康機能を持つことを見出した時、これを学内への報告に留めず、より多くの人の食を通した健康に役立てたいと思いました。そこで私は、ある◯◯◯◯会社に出向き自分の研究を売り込むことで、これを応用した食品の開発に向けた共同研究を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】事前にフェイスシートを登録したため、それを基に面接が行われました。基本的な質問ばかりで、就職活動の現在の状況や学生時代に力を入れたことやアルバイトなどについて質問されました。就職活動の軸については、少しだけ詳しく聞...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】IQテストのような感じで、問題数が多かった。　【対策方法】何も対策しなくても突破できるような問題であったため、何もしなくていいと思います。