【 あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください（50文字以内）】私が学生時代に打ち込んだことは「◯◯イベントの企画」です　【得られた成果と、それに至るために工夫したこと・困難を乗り越えた経験があれば教えてください（600字以内）】当初、メンバーが5人しかおらず、団体存続の危機でした。私は「新入生が、メ...

【導入 ・あなたの友人が、脱サラして都内に“のらぼう”（のらぼう菜：多摩地方を中心に栽培される野菜）専門の飲食店を開店しようとしています ・友人は、“のらぼう”が、あまり世間に浸透していないことを懸念して、若者に受ける別名を付けようと考え、 “のらぼう”を「多摩の暴れん坊」と名付けて売りだそうとしています ・...

【卒論内容と自身の取り組み（400字以内）】◯◯の中で、◯◯についてとりわけ興味を持って学んでいます。◯◯は非常に◯◯が高く、仮に◯◯すればそれだけで◯◯は◯◯を受けます。その◯◯の特徴を踏まえて、◯◯でどちらかが◯◯した場合、◯◯として◯◯も◯◯し、結果的に双方が◯◯してしまうため、お互いに◯◯できないという◯◯が生まれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と生産部の方、年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに指定されたURLから入室　【質問内容】・なぜ自動車部品メーカーを受けているか ・スタンレー電気の志望理由 ・企業選びの軸 ・スタンレー電気の志望度 ・スタンレー電気をどう見つけたか、エントリ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】SPIの対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までに指定されたURLに接続　【質問内容】・どの業界を見ているかとその理由 ・エントリーしている企業数 ・他社選考状況、何次面接まで進んでいるか ・志望理由 ・志望職種とその理由 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、課長だと伺った。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に指定されたURLより入室　【質問内容】・自己紹介 ・高校時代頑張ったこととその深掘り（バドミントンをなぜ始めたか、いつからか、なぜ続けられたか） ・高校時代好きな科目とその深掘り ・なぜ今の大学・学部を...

【研究の目的・概要（250文字以内）】◯◯の電気特性評価により、◯◯の物性解明を目指している。カーボンニュートラル実現のため、電力変換を効率よく行う高性能な電力変換用半導体が必要とされている。現在主流の◯◯パワーデバイスは物性限界に近づき、飛躍的な性能向上は見込めない。そこで◯◯より優れた◯◯が注目されている。私は作製条件...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、受付をし、案内されるのを待つ　【質問内容】対面は初めてか 理系を選んだ理由 具体的な仕事はイメージしなかったか 大学を選んだ理由 研究室を選んだ理由 研究内容について 研究の進め方 グループ活動の経験 フェイス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】サークル活動について それはどのような団体 あなたはどのような役職 趣味について なぜ興味を持った どこが面白い 研究内容 どのように研究を進めている 実験主体ということであっているか 学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoonで接続　【質問内容】サッカーについて チーム内での優劣はどこから生じる あなたが信頼関係を構築する上で行ったこと チャレンジ精神が負の影響を与えて経験はあるか チャレンジ精神の負の側面 今はまっていること 面白いと思っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の到着して受付をして、案内されるのを待つ　【質問内容】緊張しているか まずは、事前に書いたシートに基づいたことを聞かれた 他社の選考状況 就職活動の軸 それぞれどのような目的で選考を受けているのか キーエンスの製品でやりたい...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1h程度　【対策方法】なし

【試験科目】推論、計数、英語、　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるフィットネスクラブ大手企業の課題特定とそれに値する改革 →現状分析、競合比較 →企業の特有の課題と現状の深堀を深堀 →課題に対する施策出し 現状分析に必要であろう情報は事前に一斉配布された。その為、情報自体は豊富な状態で課題を進められた。　【ワークの具体的な...

【あなたの友人が、脱サラして東京都内に“のらぼう”（のらぼう菜：多摩地方を中心に栽培される野菜）専門の飲食店を開店しようとしています。友人は、“のらぼう”が、あまり世間に浸透していないことを懸念して、若者に受ける別名を付けようと考え、 “のらぼう”を「多摩の暴れん坊」と名付けて売りだそうとしています。戦略コンサルタントであ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールでお題送付 15分思考時間 発表 →会話をしながら質疑応答　【質問内容】副業の是非について検討せよ（副業についての資料提示がある） ー副業の良さ ー副業の課題 ー副業の今後についてどう考えるか ー他のアプローチ方...

【会場到着から選考終了までの流れ】メールでお題が通知される→15分思考時間がある→25分GD →面接官から質疑応答がある　【GDのテーマ・お題】フードロスを減少させるには　【GDの手順】まず、面接開始の5分前にメールにて図表とお題が送付される。そこからWebexに入室し、計15分思考する その後挨拶、GD開始（25分間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は伏せるが、6つの領域とそれに付随する課題テーマが与えられ、その中で第1～第6希望までを提出して参加するプロジェクトが決定される。私はとある業界に属する企業の新規事業戦略立案が課題として与えられた。　【ワークの具体的な手順】2日目に4時間、3日目に6時間、最終日に2時間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式で10分ほど思考時間が与えられ、そののち再撮影不可で1発撮りの形で録画面接が始まる。お題としてはフェルミ推定あるいはビジネスケースの問題が出され、解いたものを5分以内で発表するというもの。　【質問内容】...

【選択したトピックについて、どのような企業（または政府）がどのような社会的インパクトを与えうるか、その結果、私たちの生活がどのように変化するか、1000文字以内でまとめなさい トピック選択肢： ・テレワーク　・脱プラスチック　・カーボンニュートラル　・ギグワーカー　・スマートシティ　・ビットコイン　・ケアエコノミー...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほど　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介➩前回の録画面接で解いたフェルミ推定あるいはケース問題へのFB・深掘り➩そのほか学生の人柄を見極める質問・志望度を測る質問➩逆質問　【質問内容】・前回の録画面接で回答されたお題について、どのよう...

【承諾/辞退理由の詳細】関東勤務したかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明