【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接　【質問内容】フェイスシートを記入したらお姉さんに連れられて面接室へ。 ・キャリパーの結果についてのフィードバック ・長所と短所を1つずつ発表 ・自分を客観的に見るとどう思われるか ・就活を始めた時...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。】自ら進んで様々な立場の人と協力することができます。◯◯で勝つためには今までと同じことをしていてはダメだと考え、主務になる数カ月前から今の◯◯部に足りないものは何か部員やOBに尋ねたり、他大学や他部活の練習環境を調べたりして、クルー毎にマネージャーをつけ食事の管理や練習サポートを...

【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】図書館のアルバイトでの新人研修に力を入れました。新人研修◯◯内で新人研修のテスト担当をし、結果としてチーム内の目標であった新人研修の改善から新人アルバイト生の研修テストで合格者を増やしました。以前、既存のアルバイト生に向けたテストで日頃から私が気になった問題を...

【マネックスは「未来の金融を創造し、提供する」ことに本気で取り組んでおり、またその想いに共感いただける方と一緒に働きたいと考えております。あなたが人生の中で最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。（50文字以内）】◯◯紹介事業を行う企業での長期インターンシップで、サービス利用者◯◯人達成に向け取り組んだこと。　【取...

【このインターンに参加したい理由　400文字以下】私が貴社のインターンシップに参加したい理由は2つあり、1つ目は、IT×金融の業務理解を深めるということです。ITと金融は異なる業界であり、ある意味では真反対であると考えています。というのも、お金は人が扱う最たるものかつ、お金を扱う上で信用が最優先であるのに対し、電子上で扱う...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から面接室へ　【質問内容】自己紹介 自己㏚ なぜスタンレー電気に興味を持ったか 志望理由 やりたいこと それは具体的にどういう仕事なのか？ どのような営業を理想としているか 現在の就職活動の状況 家族とは...

【これまでチームで成し遂げた経験と、その時あなたが貢献したこと】◯◯で、日本人の親子に向けた野球教室を開催した時のことだ。私は、6か月間◯◯でインターンシップをしていた。平均観客数は◯◯人ほど。日本に比べて、野球人口も人気もない。少しでも野球を知ってもらいたい、そんな思いから企画を試みた。開催日の1か月前からスタッフとミー...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ行き、面接室へ　【質問内容】自己紹介（2分程度） 現在の就職活動について（業界や就職活動の軸など） なぜスタンレー電気を知ったのか 志望理由 やりたい仕事 どれも少しだけ深堀がありました。あと留学のことや英語力についても...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事とお話した後、面接室へ　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと 現在の就職活動の状況 どういう軸で就職活動をすすめているか 将来は海外で働きたいか 国内ならどこで働きたいか 自分が希望していない部署にな...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし

【チームで成し遂げた経験】私がチームで成し遂げた経験は、専門ゼミナールでプレゼンテーション大会に参加したことです。この大会は◯◯◯◯ゼミナール大会というもので、約半年間の研究の成果を発表しました。その中で私が貢献したことは、意見が出やすい環境作りです。メンバーは私を含め5人おり、同級生だけでなく、先輩、後輩も参加していまし...

【自己PR（250）】私は信頼関係を構築して、相手の課題を引き出すことが出来る。 塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績が伸び悩む時があった。その原因を引き出すために、相手と会話する時間を増やした。そこでは話しやすい雰囲気を作る事と、相手の立場になって物事を考えてヒアリングを行う事で、生徒に【勉強する習慣がついていない事】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム2～3人に会社側が指定する形で分けられ、午後の時間帯をほとんど費やして行われる。グループ単位で会社の営業役、取引先のメーカー役、会社の技術部門役に分かれて行われる。営業役のグループ同士が競い、その他2つの役割が、彼らを順位付けする。　【ワークの具体的な手順】営業役が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パスタタワーによるアイスブレークの後、社員による簡単な講義。その後、営業体験ワークと講義を繰り返し行い、営業における重要な考え方を実践を通じて学んでいくスタイル。営業技術はある程度体系化されており、キーエンスの営業力の一部を学べる。　【ワークの具体的な手順】2人1組で営業の...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問ほど　【対策方法】特になし、正直に答えた方がいい

【私は本を読むのが嫌いなんですが、本を読むように説得してください。】本を読むのが嫌いなら、本を聴くという「オーディオブック」はいかがですか？本を聴くというのは、耳から流れてくる音声を聴くだけなので、満員電車での通勤中や家事をしながらでも気軽に楽しめます。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前はEYアドバイザリー&コンサルティングの事業内容な業界説明が行われ、5つのテーマ発表が行われた。内容は様々で「グローバル製薬企業のM&Aのリスクアセスメント」や「ミレニアル世代のトレンド分析」、「外資系投資銀行のテクノロジー投資アドバイス」、「東京オリンピックにお...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントあるいはマネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。他にはコンサルティング業界の志望動機や自身の強みや弱み、インターンシップでそのような貢献ができるのか、そしてエントリーシー...

【以下のテクノロジー・社会潮流から1つを選び、影響を与える企業を考えると共に、何故そう考えたのかを1000字以内で述べてください・スマートファクトリー・サイバーセキュリティ・SDGs・コグニティブコンピューティング・ブロックチェーン・働き方改革】我が国のスマートファクトリーに大きな影響を与える企業としてセールスフォースドッ...

【試験科目】読解・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30～40分ほど　【対策方法】問題集と他社選考を通じて慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲスフーゲームなど頭を使うグループワークを行う。複数のグループワークを行い、チーム毎で正誤を競い合う。答えがないものもあるため、他のチームのメンバーを言いくるめる力なども必要。しかし、このワーク自体は自分や他メンバーについて知ることが目的であり、それらにに全力で取り組んでも...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明と、KeyCamp360の趣旨説明がある。その後、名前を呼ばれ（五十音順）20秒自己PRを1人ずつ行う。ロジカル会社選びという、会社の選び方についてのセミナーも同時に行われた。　【質問内容】なぜKeyCamp3...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）】集中力と根気強さでは誰にも負けません。現在の研究では、生きたマウスの脳に薬物を投与するという手技を用いています。集中力とミリ単位の正確さが要求されるこの手技には1匹あたり1時間かかりますが、実験の都合上4日で32匹に薬物を投与しなければならない時がありました。前...

【自己PR（400）】私は相手の立場に立って物事を考えることができます。個別指導塾のアルバイトでその強みを活かしました。私は塾講師として生徒2：講師1の授業を担当しています。ある時、授業を全く聞こうとしない生徒を受け持ちました。前もって生徒についての情報収集をし性格や家庭環境を考えると、私が生徒の立場なら初対面では話を聞か...