【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控室へ行き、面接室へ　【質問内容】自己紹介（2分程度） 現在の就職活動について（業界や就職活動の軸など） なぜスタンレー電気を知ったのか 志望理由 やりたい仕事 どれも少しだけ深堀がありました。あと留学のことや英語力についても...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【チームで成し遂げた経験】私がチームで成し遂げた経験は、専門ゼミナールでプレゼンテーション大会に参加したことです。この大会は◯◯◯◯ゼミナール大会というもので、約半年間の研究の成果を発表しました。その中で私が貢献したことは、意見が出やすい環境作りです。メンバーは私を含め5人おり、同級生だけでなく、先輩、後輩も参加していまし...

【自己PR（250）】私は信頼関係を構築して、相手の課題を引き出すことが出来る。 塾講師のアルバイトで、担当生徒の成績が伸び悩む時があった。その原因を引き出すために、相手と会話する時間を増やした。そこでは話しやすい雰囲気を作る事と、相手の立場になって物事を考えてヒアリングを行う事で、生徒に【勉強する習慣がついていない事】...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム2～3人に会社側が指定する形で分けられ、午後の時間帯をほとんど費やして行われる。グループ単位で会社の営業役、取引先のメーカー役、会社の技術部門役に分かれて行われる。営業役のグループ同士が競い、その他2つの役割が、彼らを順位付けする。　【ワークの具体的な手順】営業役が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】パスタタワーによるアイスブレークの後、社員による簡単な講義。その後、営業体験ワークと講義を繰り返し行い、営業における重要な考え方を実践を通じて学んでいくスタイル。営業技術はある程度体系化されており、キーエンスの営業力の一部を学べる。　【ワークの具体的な手順】2人1組で営業の...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】100問ほど　【対策方法】特になし、正直に答えた方がいい

【私は本を読むのが嫌いなんですが、本を読むように説得してください。】本を読むのが嫌いなら、本を聴くという「オーディオブック」はいかがですか？本を聴くというのは、耳から流れてくる音声を聴くだけなので、満員電車での通勤中や家事をしながらでも気軽に楽しめます。

【以下のテクノロジー・社会潮流から1つを選び、影響を与える企業を考えると共に、何故そう考えたのかを1000字以内で述べてください・スマートファクトリー・サイバーセキュリティ・SDGs・コグニティブコンピューティング・ブロックチェーン・働き方改革】我が国のスマートファクトリーに大きな影響を与える企業としてセールスフォースドッ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントあるいはマネージャーの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】Skype　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて深堀りされた。他にはコンサルティング業界の志望動機や自身の強みや弱み、インターンシップでそのような貢献ができるのか、そしてエントリーシー...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前はEYアドバイザリー&コンサルティングの事業内容な業界説明が行われ、5つのテーマ発表が行われた。内容は様々で「グローバル製薬企業のM&Aのリスクアセスメント」や「ミレニアル世代のトレンド分析」、「外資系投資銀行のテクノロジー投資アドバイス」、「東京オリンピックにお...

【試験科目】読解・計数・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30～40分ほど　【対策方法】問題集と他社選考を通じて慣れる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な会社説明と、KeyCamp360の趣旨説明がある。その後、名前を呼ばれ（五十音順）20秒自己PRを1人ずつ行う。ロジカル会社選びという、会社の選び方についてのセミナーも同時に行われた。　【質問内容】なぜKeyCamp3...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ゲスフーゲームなど頭を使うグループワークを行う。複数のグループワークを行い、チーム毎で正誤を競い合う。答えがないものもあるため、他のチームのメンバーを言いくるめる力なども必要。しかし、このワーク自体は自分や他メンバーについて知ることが目的であり、それらにに全力で取り組んでも...

【あなたの自己PRをご自由にお書きください。（250字以内）】集中力と根気強さでは誰にも負けません。現在の研究では、生きたマウスの脳に薬物を投与するという手技を用いています。集中力とミリ単位の正確さが要求されるこの手技には1匹あたり1時間かかりますが、実験の都合上4日で32匹に薬物を投与しなければならない時がありました。前...

【自己PR（400）】私は相手の立場に立って物事を考えることができます。個別指導塾のアルバイトでその強みを活かしました。私は塾講師として生徒2：講師1の授業を担当しています。ある時、授業を全く聞こうとしない生徒を受け持ちました。前もって生徒についての情報収集をし性格や家庭環境を考えると、私が生徒の立場なら初対面では話を聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】日本オフィス社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内→面接の部屋に案内→面接→終了 　【質問内容】・履歴書の深堀り ・海外の留学でどんなことをしていたのか？ ・ストレス耐性はあるか？ ・なぜコンサルタントになりたいのか？ ・なぜキャップジェミニな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEB版のSPI　【対策方法】試験本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にキャップジェミニについてパワポで紹介していた。その後各学生からの逆質問に耐えていく。最後に履歴書に基づいた面接を行う　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・志望動機 ・「IT」というものをどのように捉えている...

【内容】会社説明と小論文試験　【注意した点・感想】小論文は結論ファーストを心がける。その後、自分の意見を一般論や世のなど風潮など織り交ぜて述べていく。 会社説明会に関しては、企業HPから得られない情報を得るためQ&Aの時間で積極的に質問するよう心がけた

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ワークの説明→個人ワーク→解説→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社概要の説明があり、ワークに移行していく。ワークはJavaを使ったプログラミング課題を本を見て個人で取り組んでいくワークであった。プログラミングは、全問正解する必要なく、自分のペースで進...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→面接の部屋に案内→面接→終了 　【質問内容】・学生時代に課題を解決した経験を教えてください。 ・その過程で工夫したことはどのようなことか？ ・他に課題解決をした経験はあるか？ ・キャップジェミニの志望...

【内容】二次面接通過者のみが参加を許される商品説明会。商品説明の後には、社員との座談会も用意されている。　【注意した点・感想】正直、参加したくない気持ちが極めて強かったが、参加しないと最終面接に進めないので取り合えず参加した。 前日に飲み会があり疲労困憊であったにも関わらず、社員は話が相当うまく超絶イケメンであったため、...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】懇親会の案内　【採用人数・倍率】250人　【内定者の採用大学・学歴】早慶を中心にMARCH、関関同立　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】浪人、留年、数多し

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】レインボーブリッジを一望できる控室でフェイスシートを記入しつつ30分ほど待機。 その後、受付の女性の方が学生を3人ずつ面接の部屋へ案内し、30分ほど面接を行う。　【質問内容】フェイスシートに関する質問 ・フェイスシートにあ...