【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルティング業界を志望する理由は、時代に適合して早期に成長できる環境であると考えるからである。数年ごとに全く状況が異なる激動の現代では、時代のニーズに合った成長が求められ、変化を拒む人間は淘汰されてしまう。その点、総合コンサルティング業界では...

【【モズクが二人を分かつまで】 ・あなたには、3年交際している恋人がいます。二人は趣味やモノの考え方などの相性が良く、結婚を具体的に考えています。 ・しかし、実は二人にはたった一つだけ合わない点があります… ・その恋人とあなたはモズクが好物で毎日食べています。恋人は好物を一番最後に食べる人で、どんなメニューであっても...

【説明会の具体的な内容】会社説明がメインで、そのあと簡単なパネルディスカッションや質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージは生まれなかった　【このイベントを通しての感想】説明会は有意義だったが自分のやりたいこととは異なったため...

【説明会の具体的な内容】職種説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ハキハキしている　【このイベントを通しての感想】ガッツリ仕事をしたい、何か大きな事をしてみたい、という人は向いていると感じた。

【説明会の具体的な内容】会社説明とインターンの概要について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】理論武装で上流側のみにかかわる会社と仕事。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場を大切にする風土を持っている会社。　【このイベントを通しての感想】コンサルタントがどのような視点でビジネスに向き合っているか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】ケース面接 お題：コロナ禍の生活環境、生活リズムについて考えや賛否を問われる問題 とても抽象的なお題であり、その点、話の切り口は多くあると思ったが、「対話」を意識するか、「ロジック」を意識するかで、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内、開始　【質問内容】将来的なキャリアプランは深掘りされた印象（なぜコンサルタントとして活躍したいのか、なぜ様々企業がある中で弊社を志望しているのか、入社後1、3、5、10年目はどのようになっていたいか） 逆質問は少...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】ケース面接 お題：「コロナウイルスの影響を受けて、2025年の時点で、『東京の一極集中』のトレンドはどのように変化すると思うか。」 ↳発表後、面接官の方と考えの確認などの質疑はある。 逆質問（10分r程...

【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、案内、出席確認、開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案の個人ワーク（お題は人それぞれであった。また、内容は簡易的な物であった） 講義（業界研究、企業研究ができる） 社員とのディスカッション（4日間を通じて、また、事前に持っていた疑問を質問することができ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】難易度が高い　【対策方法】SPIの参考書、その中でも、判断推論はチェック GMATの参考書もあるので、何回も練習した　【参考にした書籍・WEBサイト】GMAT,SPIの参考書

【「タンタカポンの憂鬱」 　あなたは、国内の超一流企業に勤め、30歳で部長に抜擢されたエリート社員です。あなたは、勉強熱心で様々な書籍を読み漁り、各種セミナーにも参加するなどして、自己研鑽してきました。普段の仕事の中では、コアコンピタンスや、リソース・ベースド・ビューなどのカタカナ言葉を使いこなしながら部下に指示を出したり...

【説明会の具体的な内容】業務内容、会社の歴史、採用情報など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ポテトチップスを作っている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまなこだわりを持って作り上げている　【このイベントを通しての感想】食品メーカーはたくさんあるが、そのなかでもこの会社は何を強みにしてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシートを記入し面接。面接終了後解散。　【質問内容】雑談で進み、二次面接の際に行ったキャリパーのフィードバックをもらえる。 非常に自分に当たっているもので、自分の強み弱みを詳しく伝えてもらえる。キャリパーのフィードバック終了...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】通常通り

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代と40代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後フェイスシート、キャリパーに記入し、時間がきたら面接を行う。終わり次第キャリパーの続きを行う。　【質問内容】フェイスシートについての深堀り。将来なりたい人物像のちょっとした作文について聞かれるが、これはそこまで鋭くなく...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【20秒の自己PR動画】短い時間で簡単に自己PRをする。　【各質問項目で注意した点】元気よくはきはき話すこと。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】軽くフェイスシートに触れてその後、説得面接　【質問内容】最初に雑談とフェイスシートに軽く触れられるので10分弱くらい和やかに進む。 緊張が解けたぐらいで、4分の説得面接が始まる。自分の場合は、「読書が嫌いなのだが、どうすれば好きに...

【説明会の具体的な内容】事業説明、仕事内容説明、社員への質問会、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ロジカルな人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと変わらなかった　【このイベントを通しての感想】ビジネス職と違い、エンジニアの中にもいくつかの職種に分けられることが分かった。

【身の回りのもので、世の中の変化によって価値が変化したと感じる製品やサービスはありますか？ 製品やサービス名と、世の中の変化によってどのように価値が変化したと感じるか教えてください。（200字以内）】世の中の変化によって価値が変化したと感じる製品はメモリーカードだ。情報のデジタル化が進み、情報を記録できる媒体の需要が高ま...

【説明会の具体的な内容】会社説明愛と、ネット証券時代の到来に向けた社内のIT化に対する展望　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手の証券会社と比べて緩いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分たちが提供するサービスに誇りと責任を持っている印象。　【このイベントを通しての感想】ネット証券はその...

【説明会の具体的な内容】物流業界の大まかな説明をされ、その後は名古屋港についてや名港海運の職種・仕事内容について説明された。最後に質問会を行った。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】名港海運という名前から海運業のイメージを持っていた。海運業は気が強そうな人が多いイメージを持っていた。　【説明会後の企業・業務・社...

【EY Tax及び選択した部門への志望動機（400以内）】貴社を志望する理由は、日本企業の成長に税務のプロフェッショナルとして継続的に貢献できるからだ。私は課題に対して、発見から解決まで継続してサポートし、改善することにやりがいを感じている。きっかけは、アルバイトでの◯◯の経験だ。貴社は、グローバルなネットワークを活かした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】紙に記入→面接　【質問内容】（1）会社見学会の印象。 （2）何を選社をする上で最も重要視していたのか？ （3）性格診断で導き出された結果を自分自身で見てみてどう思うか？ （4）何故この企業をうけているのか？共通点は？ ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事か？　【会場到着から選考終了までの流れ】すぐ　【質問内容】・アイスブレイク ・簡単な自己紹介 ・フェイスシートについて深堀り ・自分の性格やエピソードについて それぞれについて要素を3点あげてくださいと言われたので、1つ解答しながら次に何を話すかについて考えてい...