【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特別和やかではないが普通。ビジネスマン然としている。　【会場到着から選考終了までの流れ】性格診断→三次面接　【質問内容】「あなたの就活の軸を三つ教えてください」 「（上の質問の答えの一つに対して）その軸を求める理由はなんですか？三つ教えてください」 「（上の質問の答えの一つ...

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【内容】キーエンスでの働き方や扱っているプロダクトの紹介。　【注意した点・感想】選考要素は一切ないと感じたのでざっくばらんに質問した。またその質問に対しても非常に誠実かつ説得力のある回答で答えてもらい、理解が深まった。最終面接では内定が来ると思っていたので、ここでの情報が内定受託をするかどうかの思考材料になった。

【内容】事業説明、自己分析ワーク　【注意した点・感想】このインターンで行う営業ロールプレイワークでのフィードバックが説得面接に活かせることが多かったので非常に重要だと感じた。 また人事の方が話す企業紹介も、企業分析に使えることが多かったので非常に使える情報が多かった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずインターンでは「自己分析ワーク」をおこなった。二人一組となり家電の販売員と顧客のロールプレイを行った。その上で自分の営業スタイル等を知ることができる。 またその後には、人事の方による「キーエンスの企業紹介」が行われた。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→自己分析...

【選考で特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください(記入必須の項目数は1つです)。】問題解決力 コミュニケーション能力 責任感　【それらを選んだ理由をご記入ください(400字程度)。】私は戦略コンサルタントの仕事内容を次のように定義して3つのスキルを提示した。端的に言って、戦略コンサルタントとは「クライアン...

【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。以下の【1】【2】ついてあなたの考えを記述してください。 【1】特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください（記入必須の項目数は1つです）。】論理的思考力、人間的魅力、挑戦意欲　【【2】それらを選んだ理由をご記入ください】戦...

【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい（最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。）】実行力、幅広い知見　【上記を選んだ理由を記載下さい（400文字程度）】1つ目の「幅広い知見」が必要な理由は、日本をよくする為には、まず日本の現状や抱える課題を深く理解しているべき...

【戦略コンサルティングファームの選考で、特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください（記入必須の項目数は1つです）。】【1】地頭の良さ（論理的思考力+思考の柔軟性） 【2】コミュニケーション能力 【3】精神的なタフさ　【それらを選んだ理由をご記入ください（400字程度）】戦略コンサルタントに最も求められるもの...

【あなたは仕事を通じて日本をよくしたいと思いますか？】思う　【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい（最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。）】論理的な思考力 相手に信頼される人間性 グローバルで働く力　【上記を選んだ理由を記載下さい（400文字程度）】私に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンスの営業法を簡単にグループワーク形式で学ぶ。与えられたテーマに沿って1対1である商品を売る営業を体験する。店員役とお客様役になってそれぞれ行い、インターン後はレビューを言い合い、最終的にはグループ全体で話し合う。　【ワークの具体的な手順】全体の説明 ↓ 一対一で...

【試験科目】性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】30分でできるので問題数は多くない。　【対策方法】対策は必要ない。率直に思った事にマークすれば良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネス職のコンサルティング営業の体験をグループワークを通じて行いました。予め設問が与えられ、就活生の1人がお客様役、もう一人が営業担当者になって理想のクルマ選びや旅行先を決めるワークでした。お客様役に関しては、ある一定の単語が含まれて質問された場合、答えにたどり着くための...

【あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい（最大3つご記入ください。記入必須の項目数は1つです。）】・高い視座で考える力 ・非連続的な思考力　【上記を選んだ理由を記載下さい（400文字程度）】日本をよくするには現状や自分の利害関係にとらわれることなく、より大きな枠組みで考える...

【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。 以下のI、IIについてあなたの考えを記述してください。 I　特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください（記入必須の項目数は1つです）。】論理的思考力 対話力 人間性　【II それらを選んだ理由をご記入ください（40...

【設問１． あなたは働くことを通して「日本をよくしたい」と思いますか？】A.思う　【設問２． 設問１で”A.思う”を選んだ場合、あなたが日本をよくする為、生涯キャリアを通じて培うべきだと考える能力・要素を記載下さい（最大3つご記入ください。記入必須の項目数は１つです。）】最適な目標を立て実行に移す「計画実行力」、相手のニー...

【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。以下のI、IIについてあなたの考えを記述してください。 I ）特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください】定量、定性分析を元に論理的に考えられるか コミュニケーション能力 体力　【II ）それらを選んだ理由をご記入くだ...

【戦略コンサルティングファームの選考では、皆さんのどの様な点を評価していると思いますか。 以下のI、IIについてあなたの考えを記述してください。 I ）特に重視されていると考える項目を最大3つご記入ください（記入必須の項目数は1つです）。】思考力 論理的に伝える力 安心感を与える力　【II ）それらを選んだ理由をご...

【試験科目】言語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は多め 制限時間は最初に知らされる所要時間に準ずる　【対策方法】各社から出されている参考書

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】世界で活躍するエンジニアに必要な資質とは？という与えられた内容について、セルフワークやグループワークを通して明らかにしていくものだった。グループワークでは、4〜5人のグループに社員が1人ついて、一緒に議論していく。議論したものは、最後一枚のポスターにまとめて全員の前で発表す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接会場の前で待機。名前を呼ばれ入室後に面接。終了後解散。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学歴などの経歴確認 ・どのような研究をしているのか、とその深堀 ・学生時代に最も打ち込んだこと、とその深堀 ・他に...

【採用人数・倍率】およそ50人　【内定者の採用大学・学歴】東京理科大学 東京電機大学 芝浦工業大学 など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生会 体育会 留学 インターン

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機。名前を呼ばれた後に入室、面接開始。終了後解散。　【質問内容】・自己紹介 ・学歴など経歴確認 ・趣味特技 ・学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・留学で何を得たのか ・...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学院での研究として、先進安全自動車が普及した後の車社会において、その車社会は全てのドライバにとっても安 全が確保されているのか、についての研究を行っています。安全運転支援システムならびに自動運転システム搭載車が普 及して行動を走行したときに、その周囲を通行している人間の運...

【キーコーヒーを志望する理由を教えてください。（400字）】コーヒーへの探求心がある貴社でその情熱を多くの人に届けたいです。貴社は徹底した品質管理と、「カップテスト」を行い、高品質なコーヒーを届けています。その品質が日本だけでなくインドネシアに広がり、日本のコーヒー文化が浸透するほどの美味しさであると感じました。私がコーヒ...