【内定者の数】10人程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会　【内定後の拘束】なし　【自分以外の内定者の所属大学】東京大学　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】なし

【質問項目】・戦略コンサルタントと考えたいテーマ ・特筆すべきインターンの経験 ・特にアピールしたい研究成果、サークル・クラブ活動の実績、アルバイトの経験　【各質問項目で注意した点】1問目が他社にはない特徴的な質問であったかつ選考でも重視される点であると思うので、そこを見越した書き方をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメントクラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ケース課題配布→面接→終了　【質問内容】自己紹介 志望動機 戦略コンサルタントと考えたいテーマ（エントリーシートの1問目）についてディスカッション 当日会場にて配布されたケース課題（ケーキ屋さんの売上を上げる...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→ジョブ→懇親会→終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各人業界とクライアントを割り振られ、シェアアップ戦略を考える。 基本的に各業界の2位以下の企業がクライアントなので、難しい。 個人ワークなので、基本的には情報収集からプレゼンまでの全てを自分一人でやることになる...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】公務員試験のテキスト

【あなたの就活観を教えてください。】「企業・行政の支援を通して、日本の経済の活性化に貢献できる環境がある企業であるかどうか」ということを企業選びの軸として就職活動を行っています。企業支援にはいろいろな形・方法がありますが、就職活動を通して、特にコンサルティング業界に強い関心を持ちました。コンサルティング業界で働くことは、企...

【あなたがこれまでに取り組んだ、もっとも面白いと思う問題解決の事例を1つご紹介下さい。今後取り組みたいと考え中の事例でも結構です。 ※記述いただく際には、以下の2点について必ずふれるようにしてください。 1.どのようにその問題を解決したか（しようとしているか） 2.その際に特に重視した（しようとしている）ことは何か ...

【志望動機】貴社の「潜在ニーズの発見」に着目した製品づくりに感銘を受けたからです。私は、技術者としてこれまで学んできた知識をベースに科学の力で社会に貢献できる人材になりたいという思いを持っています。しかし一方で、ただ言われてものを作るだけでなく、実際に社会にとって必要なものを自ら見つけ出し開発の種としたいと同時に感じていま...

【内容】キーエンスの会社説明と製品の紹介　【感想】自分のイメージしていたキーエンスとは全く異なるイメージで志望度がかなり下がった。というのも営業が強い会社なためもっと明るく元気な人が多いかと思ったが、開発職の社員は暗い人しかいなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→アンケート記入（進学の可能性はあるか、推薦で企業を受けているか、各社選考状況やセミナー参加状況など）　【質問内容】内定早く出せって思うよね？、どんな軸で選社しているか、キーエンスはどの程度の志望度か、キャリパー性格検査...

【内定者の数】CEは例年20人弱ではないか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会はそんな多くない気がした。　【内定後の拘束】就職活動をやめるよう言われた。　【自分以外の内定者の所属大学】高学歴大学院生　【内定後の課題有無】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターである　【対策方法】テストセンターの対策本の苦手な問題を解いた、あと語彙を増やした　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強のシリーズ

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→フェイスシート記入（社会人になって活かせる強み3つ、他社選考の仕方、つまり推薦を使うか否かなど）→ケース問題の回答（30分）→面接25分程度→退出　【質問内容】緊張しているか、このような面接は何回目か、ケースに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの優しい笑顔が素敵な御二方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→フェイスシート記入（1次面接よりさらに詳しいもの、自身の研究の貢献部分、自己啓発のために学業以外で行っている課外活動、選社軸について、他社選考状況についてなど）→キャリパー（性格検査受験60分くらい...

【あなたのキャリア観】①仕事の内容や働き方②社会や他人への関わり方の二つについて、自身の考えがあります。①について、私は常に挑戦、競争を続けていたいと思っています。また、尊敬できる仲間と共に、チームで目標達成に向け努力していきたいと考えています。これは、幼少期から現在まで続けてきたサッカーによる影響が大きいと自覚しています...

【就活観を教えてください。】私は、グローバルを舞台に、日本を強化する仕事ができる企業に入社したい。その理由は、私が持つ日本に対する問題意識と期待にある。国際関係や比較政治専攻のゼミで、各国の政治・経済・文化的特徴の比較を行う中で、日本の企業文化や経営者の意識を変える必要性や、激変する周辺環境への国としての対応の遅れを感じた...

【アルファベットA～Zの26文字の中で、最も他の方とかぶらない文字を1つ選んでください。 また、その文字を選んだ理由を0～500文字程度でご説明ください。 注：解答は文字のかぶりの少なさ、理由の納得度・有効性、発想の独創性によって評価します。 なお、最少のアルファベットを選択された方のうち10名までは筆記試験を免除致...

【あなたの人生において大切にしたい価値観は何ですか。 その価値観に照らして、A.T. Kearneyでのキャリアはどのような意味を持ちますか。（400文字以内） 】日本に住む全員が、人生の最後に「生きていてよかった」と思えるような社会を実現することに人生を捧げたい。難病を患っている叔母から、「今までの人生、楽しいことな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・30代・役職不明・非常に厳しい方で、内容を詰めてくる方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは1次試験の流れを借り会議室で聞いた後に、10分間個人ワークをした。その後に、その内容を別部屋で社員に発表し、議論を20～30分行い、終了。　【質問内容】お総菜屋さんの売...

【試験科目】2段階形式で分かれていた。 【1】国語と数学で五択。国語は文章の並び替えや、文意を適切に表した文章を選ぶもの。数学は比較的短い判断推理・数的推理問題。 【2】国語・論理構造問題、５択。文章の後に「この文の論理を弱める/強めることになる文章を選べ」という問題など。複数選択制。 ただし、筆者はスプリングジョブ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両方男性・30代と40代の方・厳しい口調。両方の方が質問をしてきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにて6人ほど待機室で待ち、一人づつ面接部屋に呼ばれる。面接の後は結果の日にちを教えていただいた後に、解散。　【質問内容】「ここ5～6年の国内ポテトチップス市場の推移」...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一人一人が別々の課題に取り組んだ。完全な個人ワークなのが特殊。家電製品、日用品などから一つが予め指定されており、その業界の3位の会社のシェアを上げる方法を考え、発表する。1日目～3日目が個人ワーク、4日目の昼からプレゼン。毎日30分ほどのメンターとの交流がある。プレゼン時間...

【戦略コンサルタントと一緒に、一つのテーマに時間が使えるとしたら、どんな事を考えてみたいですか？ ※ビジネス、研究・学術、日ごろ疑問に思っている事など、どのようなテーマでもかまいません。 ※使える時間は最長で数ヶ月の範囲内とご想定ください。 考えたいテーマ（20文字以内）】日本国民の英語力不足への鈍感さ。 　【上記...

【あなたがこれまでに取り組んだ、もっとも面白いと思う問題解決の事例を1つご紹介下さい。 今後取り組みたいと考え中の事例でも結構です。 *記述いただく際には、以下の2点について必ずふれるようにしてください。 1.どのようにその問題を解決したか（しようとしているか） 2.その際に特に重視した（しようとしている）ことは...

【質問項目】他の人と最もかぶらないと思うアルファベットを一つ選び、理由とともに記載。　【各質問項目で注意した点】どのように考えたか、思考プロセスが明確になるよう心がけました。