【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンス流の営業体験と自身の理想の営業マン像を考える。営業体験はチームごとに課題に対し、解決するための与えられた製品を選択し、顧客役の社員に対し営業をかけ売るといった内容。営業マン像を考えるにあたってはキーエンスが用意したワークシートに回答し考えていく。また最後に、プレミ...

【既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売方法や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります。 ＜設問1＞ 上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください（20文字以内）】任天堂株式会社の「ニンテンドースイッチ」　【＜設問2＞ その例について、商品や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定業界における企業の中期戦略を策定する作業に取り組んだ。5、6人程度のグループに分かれてタスクを進めた。初日には、計画の全体的な流れを立案した。翌日、欠けているデータを補完し、中間報告を実施した。最終日は、中間報告でのフィードバックをもとに、最終的な報告資料を完成させ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある特定業界における企業の売り上げを安定させるための施策立案　【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった（議論30分、発表・質疑応答5分程度）。 議論の流れとしては、前提・背景...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】フェルミ推定だった。 お題：「今動いている配送トラックの総数を算出してみて」というテーマが出された。 →この問いについて、約15分の考察時間の後、5分間のプレゼンを行った。その後、議論の時間...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】コンサルティング業界に興味を持った理由は、◯◯を対象にメディア運営を通じ◯◯を提供した経験にある。活動の中で、ターゲットの元に直接足を運びヒアリングを行った。これにより、ターゲットの潜在ニーズを突き止め、解決に繋がるコンテンツ...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、課題解決によってクライアントや社会に価値を提供できるからだ。私は◯◯の課題を解決した経験がある。サークル規模が◯◯人と増加している状況で◯◯が限られていた。そこで、◯◯として新たな仕組みを2つ導入し◯...

【ご自身の体験を踏まえ、「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】私が「チームで結果を出す」ため重要だと考えることは、各々の弱みを各々の強みを活かして補いあい熱量を持ちながら同じ目標に向かって突き進んでいくことである。このように考える理由は、◯◯会社の営業のインターンシップに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画なのでなし　【質問内容】自分が「挑戦」して「成長」を感じたこと 』を自分なりに表現してください。 この内容について20秒という限られた時間の中で自分をアピールする。取り直し可能なため、自分の納得いくまで撮影をすることができ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンス流営業の流れをゲームや実際のロールプレイングを通して学んだ。チームで取り組むが、ヒアリング内容を決め、お客様の要望に沿った商品を提案するという内容であった。商品の良さなどを伝えるスキルが身につく。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ゲーム形式のワーク→営業ロ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業（大手保険会社）のDX化を進めるにあたり、仮説・課題を特定し、具体的な施策を考える。また、その施策をロードマップに落とし込む。グループ（セクター）によってお題は違うが、最終日に全体の前で発表する。　【ワークの具体的な手順】前提確認、仮説・課題特定、施策提案　【イン...

【試験科目】SPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンターと同様 言語、非言語、正確　【対策方法】対策本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】EYの今後の採用プロセスの戦略立案　【GDの手順】軽く自己紹介 前提確認 現状分析 施策だし 評価 代表者1人が発表（発表者はその場で決めた） 面接官からお題が発表されたら30分ほど自由に議論する時間が与えられる。その際に面接官が干渉してくるこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、役職不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・双方の自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か ・コンサルティング業界を志望する理由は何か ・そのなかでもEYのどこが魅力的か ・フェルミ推定 →東京オリンピックの出場選手数を推定...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字以内）】高度なレベルで課題解決を行い価値を提供するコンサルタント職に魅力を感じ、コンサルティング業界を志望する。私は大学・大学院において「◯◯」を行う中で、課題解決のプロセスそのものに加え、社会に対して価値を提供している実感を得ることにや...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。 なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。】S職の業務範囲に捉われず主体的にチームを支えることが出来る点に強い魅力を感じ、実際に体感して貴社の一員として働く為に足りない点を見つけ改善する機会にしたく参加を希望する。私は飲...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の案件の用いて講義で学んだ手法等を用いて案件の課題を解決するための施策を考えプレゼンテーションをするというようなワーク内容だった。発表に対してパートナーの方からのFBも得られた。具体的にバリュエーションの体験をさせてもらえた。　【ワークの具体的な手順】課題説明→講義→ワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インフラ部門の現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】フェルミ15分程度→個人面談と逆質問　【質問内容】フェルミ1問：数量を推測する形の問題で、思考時間が約10分、発表時間が2.3分あり、そこへの深掘りが1.2問あった。深掘りは単純に疑問点を聞かれるくらいの雰囲気だった。...

【大学での専攻及び過去の経験を元にEYSCでどのような貢献ができるか。（400文字）】大学では◯◯学科に所属しゼミでは会計を学んでいます。元々高校では理系だった私は数字が好きで、入学後すぐに学んだ◯◯に興味を持ちました。1年生の2月に◯◯検定◯級を取得し、公会計や管理会計まで幅広く学びながら、ゼミでも更に知識を深めています...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分程度　【対策方法】SPIのテキスト

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400字）】コンサルティング業界を志望する理由は企業の問題を解決するという仕事内容にやりがいを感じるからだ。このきっかけは、学生時代に私が◯◯としてアルバイトをしていた時の経験である。それは◯◯な経験だ。私は◯◯のソフトウェア開発に参加した。開発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】人物面接 ・なぜコンサル業界を志望しているのか ・その中でもなぜEYを志望しているのか ・現在の就活の状況 ・他に受けている企業 フェルミ推定 ・とある業界の市場規模推定。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業をもとに、M&Aの戦略を考えるというものだった。テーマはチームごとにそれぞれ違い、テーマを希望してチームが組まれるといった流れであった。実際のワークは何度か社員の方に壁打ちし、修正を繰り返して行った。　【ワークの具体的な手順】会社説明会・部門説明会 コンサルスキ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】新卒の期間が3年間になるが、それはいいかどうか　【GDの手順】アイスブレイクなどはなしでグループディスカッションが始まる。ワーク時間が終わったら発表を行い、その後簡単に質疑応答がある。ワーク時間は30〜40分程度だったと思う。面接官は常にルームに...