【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】なし

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【GDのテーマ・お題】公開しないように言われました。　【GDの手順】面接官の方の自己紹介 テーマの発表 時間など注意事項 テーマの詳細に関して質問 タイムキーパー・書紀などの役割配分 議論 途中で追加の情報開示 代表者一人が議論の結果に関して発表 面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続　【質問内容】前半に人事の方と面接がありました。その際は、学生時代に力を入れた事・自身の長所短所・大学で何を学んでいるのか・研究内容・業界と企業の志望動機などの定番の質問ばかりでした。後半のパートナーの方との面接...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は、自身の経験を活かすと共に自身の成長に繋げたいと考えているからだ。私はアルバイト先の個別指導塾の学生代表として、退塾者が多いという問題を解決した経験がある。生徒や講師一人一人と丁寧に向き合い要望や不満を知り...

【試験科目】言語/非言語　【各科目の問題数と制限時間】記憶にないです。　【対策方法】SPIの対策本をひたすらやり込む

【【課外活動について】課外活動（インターンシップ・アルバイト・部活動等）がある方にお尋ねします。活動がある方は、課外活動の内容、開始時期と継続期間をご記入ください。※ 主なものについて、最大3つまでお答えください。※ ジャンル、参加時期、開催場所は問いません。特にお持ちでない方は、「なし」とご記入ください。（1000文字）...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をはじめにして、GDに移り、最後にQ&A　【GDのテーマ・お題】忘れてしまいました。　【GDの手順】ファシリテーターを決め、時間配分を考えた。 そこから、決めたアジェンダに従って議論をしていたが、時間がオーバーしてしまう時などは、タイムキーパーの人が止めてくれたりした。 全員で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手飲食チェーン店に対して、提案プレゼンを事前に作成し、発表をするというもの。10日前に課題が課され、それを作成し提出しないとインターンの参加権利がなかったことが他にはない特徴だと思う。 それぞれが15分程度でプレゼンの発表を行い、30分でそれぞれのプレゼンをまとめて、5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方のように見受けられました　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことやそれに対する深掘りがメインで、フェルミ推定については、5分で考え、その後質問時間が10〜15分程度だったと思います。フェルミ推定に関しては、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にある企業の企業価値をはかるようなインターン課題でした。また、そういった計算を元に、その企業が今後どのような成長戦略を行えば良いのかの施策提案も課題とされており、ここはオリジナリティが求められました。　【ワークの具体的な手順】初日に少し講義がありますが、基本的には学生の...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する背景としては、幅広い分野に携わりながら成長を続けられることも魅力的だと感じているためです。自分自身、◯◯を中心に、興味分野が多岐にわたります。そこでコンサルタントとして、様々なプロフェッショナルと関わる中で、分野...

【試験科目】性格・能力　【各科目の問題数と制限時間】・性格検査（約30分） ・基礎能力検査【言語／非言語】（約35分）　【対策方法】市販の青本

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ 】二つある。一つ目は、貴社がデジタル変革の最前線に立つ企業であるからだ。私は新技術やイノベーションに興味があり、これらを活用して企業の課題を解決する仕事を行いたいと考えている。貴社では、先進的なテクノロジーを駆使してクライアントのビジネス価値を高めるプロジェクトに参加でき、魅力に感...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】第三者の視点から企業の持つ課題を解決できることに魅力を感じ、かつ社会貢献性の高さからコンサルティング業界に興味を持った。私は各種コンペティションに参加した経験から与えれたお題に対して第三者の視点から考えるからこそ見つけ出せるターゲットのインサイト...

【説明会の具体的な内容】キーエンスS職の仕事内容 社員インタビュー インターンシップ説明 今後の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とにかくバリバリ働く方が多い印象 合理的な印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】親しみやすい印象を持ちながらも芯が強く仕事のできる社員の方という印象を受け...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の流れやコツをゲーム形式で学んだ。個人ワークとグループワークの両方用意されている。個人ワークでは、商品の良さを工夫して伝える力が身に付く。グループワークでは、お客様役の社員の方にヒアリングをし、課題を発見して、提案をする、という一連の流れを学ぶことがてきた。　【ワークの...

【ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。 】信頼関係を築くことだと考えている。私は学園祭実行委員の一員として、コロナ禍初の◯◯を復活させた。当時、感染症対策を重視したい大学と、利益を優先したい出展団体との板挟みにあっており、毎日チームで集まって議論して...

【コンサルティングおよびEYに興味を持った理由】将来は地方創成及び◯◯に貢献したい。特に企業、行政隔たりなく様々な点からアプローチできるコンサルタントを志望している。今後日本の企業はグローバル化に対応し、幅広い選択肢を検討していくべきであると考えており、その点で専門的知見とグローバルな視点を併せ持つ貴社に惹かれている。また...

【志望動機】毎日何万食以上もの商品を製造・出荷している御社だからこそ経験できる、大規模製造の生産管理や工程管理に携わりたく志望しました。 私は、アルバイトで農産物（ブロッコリー）の収穫における、アルバイト学生の斡旋、農家さんとの調整役（幹事）に注力しました。私はそこで、計画遂行力、効率化の思考力、問題に向き合い解決する力を...

【試験科目】性格検査、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 　【対策方法】参考書を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター　超実践問題集

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000文字）】私が貴社に興味を持ったきっかけは2点ある。1点目は、貴社が掲げるコアバリューの1つである「Boldness」だ。今や世界で多くの企業が推進しているDXは貴社と◯◯大学（◯◯）と行った共同研究が先駆けである。このような大胆さは今の日本でデジタルテクノロジーを推進して行...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるクライアント様に向けたIT技術を活用した企業変革について。事前提出物としてプレゼン資料を提出する必要があった。 面接時間：3時間 プレゼン時間：15分（1人） GD：30分程度 残り時間はFBと質問時間　【ワークの具体的な手順】事前に作ったプレゼンを社員の前で1...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→グループディスカッション　【GDのテーマ・お題】フィンテックについて　【GDの手順】自己紹介→役割決め（書記や司会進行役など）→前提条件確認→時間配分決め→アイデアの発散→アイデアの収束・まとめ→発表 インターネットを使って議論に必要な情報を調べることが可能だったのが印象的...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください　400文字以下】公認会計士の学習を通じてファイナンスに興味を持ち、株式投資をする中で企業戦略にも関心を抱いた。株式投資では、企業を深く知り、財務とビジネスモデルを絡めた分析が必要だと実感。様々な企業の分析を行ううちに、企業の経営をコンサルティング...

【興味をもったきっかけ（1000文字）】私がコンサルティング業界に興味を持ったのは、他者の成長に貢献できるからです。私は塾講師として、成績が振るわなかった生徒を志望校に合格させました。その生徒は勉強時間を適切に配分できていませんでした。私は担当生徒との意思疎通を図り、志望校への合格という目標達成のために今するべきことを明確...