【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに面接開始　【質問内容】事前に提出したフェイスシートに沿って質問される。 ・アイスブレイク（趣味） ・履歴書確認 ・研究内容（かなり深堀された） ・パーソナル（かなり深堀された） ・ここまでで伝えきれなかった業務で活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況を記入し呼ばれ次第面接　【質問内容】・アイスブレイク ・履歴書確認（深堀された） ・研究について（かなり深堀された） ・ソフトウェア開発経験について（かなり深堀された） ・短所 ・選考状況（深堀された） ・就活...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、就活状況を記入し呼ばれ次第面接　【質問内容】・アイスブレイク ・履歴書確認（高校〜大学院に至るまでの経歴を軽く話した） ・就活状況（かなり深堀された） ・研究内容（内容ではなく進め方メイン） ・軽いケース面接 実際にはも...

【社会人になった時に発揮できると考えている自分の能力や性格を3個程度】行動力・柔軟性・情熱的　【実用のためのモノづくり・ソフトウェア経験】ポートフォリオサイトの開設（期間：◯◯年〜◯◯年）　【研究以外で熱心に取り組んだこと】【映画鑑賞】高校2年生から没頭しており、ジャンルにこだわらず800本以上の作品を鑑賞してきました。様...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのゲーム形式で行われました。ほかの参加学生と議論を行いながら課題を解決していく形で進められます。社員との交流はあまり多くなく、ほとんどグループのメンバーのみで進んでいくような形になります。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワークの説明→ワーク→人事社員からの...

【自己PR】「ファシリテーション力」が武器です。◯◯◯◯◯◯連盟の役員として、大会の企画運営をしていました。会議では、役員同士の意見が対立し、議論が停滞することが問題でした。これを解決するため（1）冷静に皆の声に耳を傾け発言のない人にも意見を求めること（2）出た案のメリット・デメリットを整理し相違点を明確にすること。この2...

【説明会の具体的な内容】会社の概要や企業の強みについて知ることができる。 また、インターンシップの内容についても聞くことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージであった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方が非常に親しみやすく、強固な基盤経営であることも好印象であった。　...

【説明会の具体的な内容】会社の説明とともに業務に触れる。また、現役社員との座談会もある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】激務のイメージは変化しなかったが、個々で業務量は調整できる環境があった。　【このイベントを通しての感想】激務の強調が強く、仕事...

【自己PR250字】私は【幸せを共有する人間】です。留学時にはキャリーケースの半分にお菓子をたっぷり詰めて飛び立ちました。現地では持参したお菓子を留学先の仲間と食べて休み、また頑張ろう！と声をかけ、他国の友人とお菓子を交換するなど、幸せを日頃から共有していました。帰国時には激励の手紙と共にお菓子を渡しました。周りからは「一...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2018年入社の女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始。　【質問内容】・この夏、他社のインターンシップはどれくらい参加したか ・どういう会社だと「良いな」と感じるか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ◯◯チーフをやろうお思ったか ...

【試験科目】企業オリジナルの計算問題　【対策方法】企業独自の問題のため対策はできなかったですが、頭を使う問題ばかりと聞いていたため、睡眠を沢山とって集中できる状態で臨みました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してすぐ開始。　【質問内容】・今までに面接を受けたことはあるか、またその時の反省点は何か ・S職の説明を聞いて「合う/合わない」と感じたところは何か ・プレッシャーに感じる時は何か ・組織の中にい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【1日目】 ・9事業部当てクイズ →4人ずつのチーム分かれて、30分ほどでクイズを行う。優勝チームは景品あり。 ・仕事内容の説明 →講義形式。 ・営業業務の仕事内容の説明 →講義形式。 ・オフィス見学 →実際のオフィスを回って、キーエンスが大切にする「気付き...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）】総合職と一般職の中間という他にはない職種に新鮮さと魅力を感じ、「S職についてもっと知りたい！」と思うようになりました。インターンシップでは、S職の具体的な業務内容や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・面接には慣れたか ・S職のどういった点が魅力か ・コミュニケーションをとるときに大切にしていること ・ダメなところを直接指摘されるのと、遠回しに伝えられるのとどちらがいいか ・今回の面接の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 アイスブレイク 企業や職種についての講義 営業所見学 電話応対ワーク 2日目 課題解決のグループワーク 座談会 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ワークの具体的な手順】1...

【試験科目】事務処理のような問題　【各科目の問題数と制限時間】各小問ごとに短い制限時間が設けられており、時間内には解ききれない問題数が設定されている。　【対策方法】特にない。計算が得意だと有利かもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・夏インターンはどうだったか ・サークルを始めたきっかけ ・サークル内でどのような役割を担っているか 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【参加意欲PR（200字以内）】業務の範囲に縛られず、チームを支えることができるS職という仕事に強く惹かれたからです。私は現在サークルで◯◯の役割を担い、部員のサポート業務を行っています。ドリンク作りや道具運び、体調不良者には適切な処置を考えることでチームを支えてきました。私はこの仕事に大きなやりがいを感じており、同じよう...

【説明会の具体的な内容】選考に向けた会社説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員がハキハキしており、社会から高い評価を得ている理由がわかった。　【このイベントを通しての感想】とても詳細に企業説明してもらえたため、非常に有意義だった。

【社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で3個程度ご記入ください。 】努力精神、明るさ、粘り強さ　【趣味や実用のためのモノづくりやソフトウェアの経験があれば、その内容と時期をご記入ください。（内容は問いません）】実験器具をつくった経験がある。実験で用いる試料を加熱するときに使用するものである。1つ...

【試験科目】適性検査 　【各科目の問題数と制限時間】一般的な適性検査 　【対策方法】なし

【承諾/辞退理由の詳細】人も業務内容も魅力的であったが、給与は他の業界と比較すると高くない点が少し引っかかってしまった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスにて実施 人事の方が面接までお話しして下さった　【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・入社したらやりたいこととその深掘り ・志望業界について ・志望理由 社長が、自分がやりたいと思って...