【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください　400文字以下】コンサルを希望した理由は、自分自身のスキルを活かし、多様な業界や企業に対して新たな価値を提供できるからだ。銀行でのインターン経験を通じて経済知識を深め、自分の専門分野を決定する前に、多様な業界に触れたいと思った。この目標に関しては...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】クライアントに寄り添い、個々に最適な提案を行うことで課題を解決するコンサルタント業務が私の理念に合致しているため、この業界に興味を持った。 学生時代の◯◯の業務経験より、対話を深めることでクライアントに寄り添い、ご要望に対して的確な商品を提示で...

【試験科目】キャリパーです。後日フィードバックしてもらえるのでそれが30分くらいです。　【各科目の問題数と制限時間】時間制限なし　【対策方法】性格診断なのでなし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書不明、年齢は45歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して今の選考状況や希望部署などを書く紙を渡される。提出して時間が来たら面接をして終わり次第帰宅。　【質問内容】周りの人からどんな人だと思われているのか。（提出した紙に自分の長所と短所を書く欄があった...

【人生最大のピンチ】【株式会社◯◯◯◯◯でマッチングサイトの運営に携わり、開始1.2ヶ月目の契約件数が0件であったピンチ乗り越え、毎月平均5件の契約を獲得した】 業務内容としては他のインターン生とチームを組み、輸送を委託したい企業へメールを送る営業の仕事であった。 　目標はまず3ヶ月以内に1件の契約を獲得することに設定...

【研究以外で熱心に取組んだことがあればご記入ください（趣味なども含みます）】◯◯での◯◯を目指した経験がある。大学では◯◯部に所属し、大学◯年時に大会に出場するも、目標とする優勝を数秒で逃すという非常に悔しい思いをした。その原因は、目的意識の欠如による練習への受動的な取り組み姿勢にあると感じ、練習の質の向上が課題となった。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジメント層の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に待合室に案内され、時間になったら事務の方に案内される。面接終了後はそのまま帰宅。　【質問内容】・ケース面接 自社製品のマーケットシェアが10%であるが、20%に上げるためにはどうしたらよいか。製品は裏返しの紙から二...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】国立理系院生など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ　【対策方法】参考書、他社での受験

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控室へ案内され、選考状況などを記入し、提出する。その後面接室へ案内される。　【質問内容】二次、三次で聞かれた内容とほぼ同じことを改めて聞かれる。 幼少期から今までの経験、自分自身の性格や趣味など人間性について。 キーエンスについ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特になし。　【質問内容】自己紹介、研究内容について、学生時代に力を入れたことなど基本的にはESに沿っての質問が多かった。時間が短いこともあって、突拍子もない質問は飛んでこなかった。 最後のほうに、どの職種に...

【キーコーヒーに入社した場合、どのような仕事に携わりたいですか？？？（入社1-3年）】営業　【上記の仕事内容を選択した理由は（400文字以内）】私が入社後、最初に営業に携わりたいと考える理由は2点あり、1点目は、実際の顧客の意見を聞けるからである。営業職は顧客の求める商品を直接聞けるとともに、社内の企画など他の職種に顧客の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン動画選考　【質問内容】インターン応募したが落選した人向けの選考ルート。動画で1分の自己PRを撮影して送るというものでした。 ちなみにインターンの時も動画参考があり、おすすめの商品を1分でプレゼンしてというお題でした。 服装は...

【内容】気になることを現役社員に聞くイベント。　【注意した点・感想】参考要素は全くありませんでした。 自分の働く姿が想像できるように、気になることを何でも聞いてみてください。 キーエンスはぶっちゃけモテるのか、恋愛できるのかといった質問をしている人もいました。本当に何でもありです。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2：1 若手と中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシートと呼ばれるアンケート記入 面接 キャリパーという性格診断 終わり次第帰れる。面接は30分、性格検査含め全部で90分くらい。　【質問内容】アイスブレイク フェイスシートの深掘り 仕事で何を大切にするか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入 面接　【質問内容】アイスブレイク キャリパーのフィードバックが大半の時間を占めます。ここではその結果が本当なのかを確かめる質問がされたり、君はこう言う数値が高いから、こういった場面で活かそうなど、和やかな雰囲気で教...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のspiです。　【対策方法】参考書。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待つ。呼ばれる。面接。退出。　【質問内容】アイスブレイク プロフィールの深掘り（アルバイトの事など） フェイスシートの深掘り（A-Dのタイプ） 説得面接（三つの選択肢の中から、おすすめの観光地をお勧めしてください） 逆...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は2つある。1つ目は、お客様に深くコミットして貢献ができるからだ。私はアルバイトや部活動において、私の指導や行動によって成果が出た際に他者の成長に貢献することや、感謝の言葉をもらえることに...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】コンサルティング業界に興味を持った理由は2点ある。1点目は、自分の強みである分析力を活かすことのできる仕事だと考えたからだ。大学で◯◯部に所属していた際にチームの課題を探り解決してきた経験から、自分の分析力を活かして仲間の手助...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接できる時間帯をカレンダーで押さえた後、当日はオンラインで実施　【質問内容】実際にこの選考に受かった後における業務形態について。 自分は他の会社についてあまり知らなかったので、人事の方の経歴とこの会社に中途入社した理由について。 人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初の1ヶ月は研修としてネット教材に取り組む。研修に合格した場合のみ実務に移行することができ、移行したインターン生は各事業部に分かれてタスクが割り振られる。事業部は3つあり、各事業部でそれぞれ特色の違った実務を経験することができる　【ワークの具体的な手順】1ヶ月 研修 2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社会議室にて　【質問内容】これまでの面接内容でどのような話し合いをしたのか インターン実務を通じてどのような知識・経験を得ることができたのか これから仕事をする上で重要な考え方とは何か 今後のインターン業務についてどうするのか　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】インターン勤務後オフィス会議室にて面談、終了　【質問内容】面接してもらった方が大企業からベンチャー企業に転職した理由 この会社に就職すべきかどうかについて 出身地から大学に至るまで、私がどのような人生を送ってきたか 大企業に就職す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】- どの程度出勤できるのか - オフィスに顔をだすことは可能か（自分が地方学生の為） 前半30分弱は面接形式だったのですが、後半に関してはインターンの説明や会社の案内の時間になっていました。面接というよ...