【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、人事と現場社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自身の能力に関して論理的思考力とあったが、どのような場面で発揮されたか どうやって培ってきたか ソフトウェアの経験についてWebサイト作成とあったが、どんな目的で作ったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控室へ案内され、選考状況などを記入し、提出する。その後面接室へ案内される。　【質問内容】大学、学科を選んだ理由 研究内容について 課外活動について 学生時代に力を入れたこと キーエンスに興味を持った理由 受けている企業につ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介を大学で学んできたことを絡めて 学生時代に力を入れたことと学生時代に力を入れたことの深掘り 志望動機とその深掘り 研究についての説明 研究で今後どのようなことを学ぶのかそれをどのよ...

【卒業論文のテーマ】◯◯素子を用いた◯◯の精密位置決め　【卒業論文の内容】まだ研究に取り組めていませんが、今後の研究では◯◯を用いた◯◯による精密位置決めの研究を行いたいと考えています。◯◯は、◯◯を◯◯に変換する◯◯を利用した◯◯素子の振動を直線変位に変換する◯◯です。◯◯は◯◯が重要な役割を担っていますが、◯◯などで起...

【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルにてグループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、2時間ほど企業説明と本社ビルの見学があり、その後ランチ（支給）暗闇でラジコンを走らせライトで照らし、隠された文字を読むこととそのスピードが評価される、ラジコンの制御や組み立て改造をグループワークを通して行った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1名 技術系2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 車が好きとのことだが、キッカケは？車関連のエピソードは？ 学生時代に力を入れたことと学生時代に力を入れたことの深掘り アルバイト経験 研究についての説明 研究で今後...

【S職インターンシップへの参加意欲PRを記入してください。 なぜ参加したいと思ったか・インターンで学んでみたいことなど、ご自由にご記入ください。（200字以内）】総合職と一般職の中間であるS職が、私の強みであるサポート力、リーダーシップを最も発揮できると考えたため、インターンシップへの参加を祈念する。私は、高校時代に所属の...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】していない

【会場到着から選考終了までの流れ】接続→退出　【GDのテーマ・お題】アパレルメーカーの売り上げ向上施策　【GDの手順】自己紹介→役職決め→前提条件→現状分析→課題特定→施策立案 という一般的なGDと変わらない。普段通りにやっていけば問題ないが人数が少ない分、自分がどこでバリューを発揮するかが大事。役職はやらなくても通る。...

【志望理由800文字】私は大学で日本経済の停滞について研究しており、その中でも特に日本企業の国際競争力の低下について懸念している。日本の自動車産業をはじめとした製造業は、かつては世界でもトップクラスの水準を誇っていた。しかし、現在では新興国に追い抜かれ、かつての日本経済を支えていた日本の製造業は国際的なプレゼンスを失ってい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある実在する自動車の会社に対するDX施策。 インターンの15日前にお題が発表されるので、インターン5日前までにプレゼン資料を作って提出することが求められる。リサーチなどは各自ネットを使って行うなど自由度はかなり高い　【ワークの具体的な手順】事前に準備したものを朗読。　【...

【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンシップについての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】測定器や画像センサなどが有名な企業のイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートフォンやカメラの監視システムなど、社会のいろいろな環境に使われるシステムを多数提供している。　【この...

【説明会の具体的な内容】キーエンスについての説明と今後の選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】バリバリの営業マン　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】同上　【このイベントを通しての感想】給料が高いということもあり、受ける学生の多さをオンラインの同時接続数から感じと取れた。

【説明会の具体的な内容】現場社員と人事の方による企業説明会とプチワーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業の会社で高給　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】機械を工場に営業する会社　【このイベントを通しての感想】ひたすらコピー機やハードウェアの営業を続ける会社

【説明会の具体的な内容】営業職の仕事内容、働き方など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人が魅力的　【このイベントを通しての感想】どのような商品があるのか、営業職の1日のスケジュールはどうなのかなども知ることができた。

【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLにアクセスし、そこから始める　【GDのテーマ・お題】電気自動車を普及させていくにあたり、どのような課題が発生するか、またその課題に対し、どのように解決策を提示していくか　【GDの手順】前提確認から現状分析を行い課題を特定して施策を立案した。具体的には、前提確認でどこがクライ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLにログインして面接が始まる　【質問内容】「現在稼働している宅配業者のトラック台数を推定せよ」というお題で課された。いわゆる一般的なフェルミ推定というものであり、このお題に対し、思考時間約15分ほどで発表時間5...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の家電製品点の中期経営計画を練ることを行なった。1チーム約5人の班に分けられ作業を行なった。1日目は、全体のストーリラインの構築。2日目は、抜けている情報を打ち込み、中間発表を行う。3日目は、中間発表でもらったFBを基に最終発表までの資料を構築する。　【ワークの具体的な...

【試験科目】webテスト　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、適性検査　【対策方法】参考書

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】経営課題の解決を通じ、顧客の成長に貢献できる存在になりたく、コンサルティング業界に興味を持った。大学で学んだ金融論の知識を活かそうと始めた金融機関におけるインターンシップで、決算会議にて認知度に対して意見の提示を行なっていた。決算会議では取引先企...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質疑応答、インターンシップの紹介など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が強い会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】S職も仕事の責任範囲が広い　【このイベントを通しての感想】S職の仕事内容や、責任ある仕事をしているということなどが理解できた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURLをタップして接続→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク（面接何回目かなど） 学生時代に頑張ったことと、その深堀 活性化する組織の特徴を3つについて 上記の活性化する組織の特徴をあげた理由の深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入→面接　【質問内容】フェイスシート（他社の選考状況など） 小学生～大学生までの深堀（考え方・性格の変化など） なぜ中学受験したのか、なぜそこを志望したのか、中学や高校では中だるみしなかったか、なぜこの大学・学部を選ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員と中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらURL接続→面接→退出　【質問内容】フェイスシート記入（15分） 論理テスト＋「10年後のスマホの進化に関する自分の考え」を考える時間（30分） 論理テストやスマホの進化において解答に至るま...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングと同じです。　【対策方法】WEBテスティング（SPI）の対策本を解く。　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスティング（SPI）の対策本、ワンキャリア