【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに入り開始（GDの前に人事の方から簡単な説明がある）　【GDのテーマ・お題】詳しくは書けないが、ある業界の課題を解決する施策について　【GDの手順】前提（それぞれの言葉の定義について認識をすり合わせた） 現状分析（どこに課題があるかを考えた） 課題特定（現状分析の結果か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】TeamsのURLに接続→開始　【質問内容】【人物面接】 志望動機 それの深堀り 学生時代に力を入れたこと 逆質問 【ケース面接（フェルミ）】 お題は詳しく書けないが、一般的なものである施設の1年間の売上 （...

【会場到着から選考終了までの流れ】ZoomのURLに接続→開始　【GDのテーマ・お題】企業秘密　【GDの手順】前提確認 現状分析（リサーチも行った） 課題特定 アイデア出し・アイデアの深堀り 評価（実現可能性や実効性を踏まえて） まとめ（スライドづくり） 発表　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方 パートナーの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams入室後、開始　【質問内容】（人事面接） 志望動機 気になる業界 内定後やりたいこと 逆質問 （パートナー面接） 志望動機 気になるところ深堀り GDでの立ち居振る舞いについて それの深堀 ...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】業界の志望理由は二つだ。一つ目に仕事の内容に魅力を感じたためだ。私は、課題とその原因を分析し、仮説を立て、試行錯誤しながら課題解決を目指すという一連の流れに沿った仕事に向く性格だと考える。私は何度もこの流れに沿って学業・課外活動...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語12分 非言語20分 性格検査30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会と後半はグループワークを行いました。グループワークは一人一つずつ役割を決めて、ロボットとプログラミングセットが支給され、お客様の要望に応えながらもコスト、納期、安全性を満たすロボットに改良していき、班で点数を競うものでした。　【ワークの具体的な手順】説明会・オフィス見...

【世の中の商品やサービスには、利用者の視点をうまく取り入れたことで、同業他社と比較して魅力的な特徴を備えているものがあります。 皆さんが既に利用しているか今後利用しようと考えている商品やサービスのなかで、このような条件に当てはまる例を挙げてお答えください。】楽天会社のポイント制度　【どのような利用者の視点を取り入れ、どの...

【社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で3個程度ご記入ください。】計画性、実行力、チャレンジ精神　【趣味や実用のためのモノづくりやソフトウェアの経験があれば、その内容と時期をご記入ください。（内容は問いません）】中学生の頃、◯◯に没頭し、趣味の一環として自作の◯◯作りを行っていました。◯◯の大きさ...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400）】私がこの業界、またEYに興味をもった理由は2つあります。1つ目は私の強みである、人に寄り添う力と継続することで課題を解決する力を発揮できると考えるからです。これらの強みで、クライアントと信頼関係を築きながら課題を解決し、組織の発展と向...

【体験したいこと】貴社の気づきを共有するという文化を体感したいです。私はアルバイトで、自分の気づきを発信して業績を上げた経験があります。貴社で体感することで自分の強みを生かし、働くイメージを掴みたいです。　【インターンシップに対する意気込み】私は自分の強みを行動力とPDCAを回す力だと考えています。貴社には経験豊富な営業の...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私が持つIT分野の知識と経験から得た強みを活かすことにより、多くの企業の発展に貢献したいと考えるため志望する。私は大学4年次に、○○専攻の学生とチーム開発を行い、プロジェクトマネージャーを担当した。専攻分野の異なる学生と同じ完成目標に対して議論を...

【試験科目】性格診断のみ　【対策方法】ありのまま答える。インターンで結果をくれる。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・事前に受けておいた性格診断を見て自分はどのタイプなのか知る ・キーエンスの商品を利用した簡単なクイズ ・キーエンスについての講義 ・若手社員1名を交えた質疑応答 ・プレミアムイベントの選考を兼ねた面談　【ワークの具体的な手順】ほぼ講義形式で時々簡単なワークを挟む。...

【最近ハマっていることと、身の回りのおすすめのもの（20秒）】「私がはまっているのは◯◯です。そんな◯◯にピッタリのものがこちらの◯◯です。」以降機能の説明　【対面マッチングイベントで体験したいこと（任意）】貴社のインターシップで貴社への理解を深めるとともに営業という仕事が自分に向いているか確かめたい。　【各質問項目で注意...

【商品やサービスにおいて、他の技術を組み合わせる、あるいはシンプル化したことにより新たに創造される価値がある.最近身の回りで「新たに想像された価値」と皆さんが感じる身の回りの商品やサービスに例を1つ挙げて、それが生み出された背景の技術の進歩と、その商品、サービスが社会のニーズにどのようにマッチしていたのか説明してください....

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】2点ある。1点目は、本質的な課題解決を通じ、顧客の成長に貢献できるためだ。AIベンチャー企業でのインターンシップでの活動の中で、中小企業クライアントのDX推進に携わった。その中で、ITを用いて顧客の課題解決を行い、顧客の成長に貢献することに大きな...

【説明会の具体的な内容】会社説明 事業説明 質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会計系の業務が強いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会計だけでなくコンサルティング業務全般に強い。　【このイベントを通しての感想】コロナ以前の情報も聞く事が出来たのでコロナが収束に向かっている今、...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じです　【対策方法】就活始めたてということもあり、特に何もしませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めにスタンレー電気について学んだ後に、実際のクライアントを想定した人事の方々へ対して、何度かヒアリングをし、それをもとに自社の工場役の社員の方々へ相談し、クライアントへ提案・受注をするといったものでした。　【ワークの具体的な手順】クライアントへヒアリング×2→自社工場の方...

【社会人になった時、発揮できると考えている自分の能力や性格を単語で3個程度ご記入ください。】継続性、計画性、主体性　【趣味や実用のためのモノづくりやソフトウェアの経験があれば、その内容と時期をご記入ください。（250以内、任意）】釣りで使う柄杓を昨年、自作しました。通常の柄杓は短く、柄の部分が非常に硬いです。これにより、餌...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同様である。　【対策方法】参考書を使用。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で順番が来るまで待機。呼ばれ次第入室。　【質問内容】自己紹介 緊張しているか コロナ禍で理想のキャンパスライフは送れたか アルバイトは何をしているかとその理由 友達からのどんな人と言われるかとそう考えられる理由と背景 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入。その後キャリパー試験を受験し、面接。　【質問内容】自分の理想のビジネスマン、そして理由と背景 企業選びの軸とその理由 他に見ている企業はあるか 要素面接 一次面接とは打って変わって、面接の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】フェイスシート記入し、そのあと面接。　【質問内容】キャリパー試験のフィードバック 結果を見てどう思うか、それとその理由 キーエンスは志望度でいうとどのくらいか 内定は現段階で持っているかどうか これからの就職活...