【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に各部署（ユニット）の紹介があり、それぞれのユニットから一つずつ課題が出され、好きなものを選んで取り組みました。実際の業務で取り組むような課題が出され、売上向上施策やメガトレンドの選定などいろいろありました。　【ワークの具体的な手順】1日目は会社やインターンについての説...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】スーパーの売り上げを上げるための施策を考え　【GDの手順】入室して各自自己紹介をした後、お題と制限時間が発表されて、話し合い開始という流れでした。制限時間がきたら、代表者がディスカッション内容を発表して、選考官の方からいくつか質問されました。代表者以外も回...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販の教材を何週かしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】緊張しているか？、グループディスカッションのお題はなんだったか、グループディスカッションの感想、EYの志望理由は何か、長期インターン先について、フェルミ推定（日本におけるChatGPTの市場規模は？）　【雰囲気】普...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】コンサルタントが、私が求める環境に最も適した職業であると考えたため、志望いたしました。私は、「自身が今持っている力を最大限生かしたうえで、さらに成長し続けられる環境」を望んでいます。コンサルティング業界がそのような環境を持つと考えたきっかけは、戦...

【説明会の具体的な内容】会社の説明や選考の流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事一筋で営業の印象が強い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事に対する熱量が感じられながらもオンオフをしっかりと使い分ける印象　【このイベントを通しての感想】会社について詳しく知ることができ、質問もしやすい雰囲気で...

【説明会の具体的な内容】事業内容、業務内容に関する説明（チームレベル）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、専門性が高い　【このイベントを通しての感想】不正リスクに関するコンサルについて具体的な業務内容を聞くことが出来た為イメージを深めることが出来た。...

【説明会の具体的な内容】法人の事業・事業部ごとの業務内容説明、質疑応答、オフィスツアー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】活発　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、仕事に真摯に向き合う　【このイベントを通しての感想】質疑応答の時間が長く設定されていたため、気軽に質問することができ理解が進んだ。...

【説明会の具体的な内容】理系学生向けのS職およびエンジニア職の職種説明会と、自己分析ワークを含めた就活サポートイベントを合わせた内容であった。 本イベントへの参加は面接を通過した学生のみで、イベント自体に選考要素は無かった。 本イベントへ参加した学生は、1月上旬までに追加のESを提出すればもれなく本選考のステップを一部...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】取り組んだ課題などはありませんが、成長環境、チャンスの量について、オープン&フラット、チームで働くことについての4つの観点からキーエンスのことについて説明がありました。 毎コンテンツごとにキーエンスのイメージなどについてアンケート調査が行われていたので完全な講義型のインタ...

【あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください】私は自身の課題解決力を活かし、◯◯の代理店において、マーケティング部門で企画立案・実行に注力しました。　【得られた成果とそれに至るために工夫したこと・困難を乗り越えた経験があれば教えてください。 】最終的に前年比で月間売上を15％向上させました。具体的に...

【「過去に自分が挑戦して成長を感じられたこと」を20秒 の動画で撮って提出してください。】ラグビーで、メンバー外からスタメンで全国大会に出た経験と学びを伝えた。格好はタンクトップでラグビー部らしい格好で動画を撮った　【「ご自身の体験を踏まえ、「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてく...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください 400文字以下】私は「自己成長を社会へ還元し、より多くの人々の幸せを実現したい」という目標がある。これを最も実現できるのが、コンサルティング業界であると考えている。コンサルタントは「課題解決のプロ」であると言われているが、課題解決こそがビジネス...

【ご自身の体験を踏まえ「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】「情報の共有をすること」であると考える。学習塾でのアルバイトではメンバー間の指導状況や日々の仕事量の情報の共有を徹底することで、チーム間で適切なフォローやサポート、得意の分野でのアドバイスをしあうことで結果を出す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】無し　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリにて動画を撮影しアップロードする　【質問内容】『 過去に 自分が「挑戦」して「成長」を感じられたこと 』という質問に対し20秒以内で回答する。服装や伝え方は自由。動画は取り直すことも可能であり、台本を作って臨むことも可能。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キーエンス流の営業体験と自身の理想の営業マン像を考える。営業体験はチームごとに課題に対し、解決するための与えられた製品を選択し、顧客役の社員に対し営業をかけ売るといった内容。営業マン像を考えるにあたってはキーエンスが用意したワークシートに回答し考えていく。また最後に、プレミ...

【既存の商品やサービスであっても、その商品やサービスを一部変化させ、それに加えて販売方法や提供方法を工夫したことで、ヒットにつながった事例が多くあります。 ＜設問1＞ 上の文章に当てはまる商品またはサービスの例をお答えください（20文字以内）】任天堂株式会社の「ニンテンドースイッチ」　【＜設問2＞ その例について、商品や...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある特定業界における企業の中期戦略を策定する作業に取り組んだ。5、6人程度のグループに分かれてタスクを進めた。初日には、計画の全体的な流れを立案した。翌日、欠けているデータを補完し、中間報告を実施した。最終日は、中間報告でのフィードバックをもとに、最終的な報告資料を完成させ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】他社で慣れる

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】ある特定業界における企業の売り上げを安定させるための施策立案　【GDの手順】面接官自己紹介、学生1人1人の自己紹介があったのち、軽くアイスブレイクの時間があった。その後議論が始まった（議論30分、発表・質疑応答5分程度）。 議論の流れとしては、前提・背景...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャーレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】フェルミ推定だった。 お題：「今動いている配送トラックの総数を算出してみて」というテーマが出された。 →この問いについて、約15分の考察時間の後、5分間のプレゼンを行った。その後、議論の時間...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】コンサルティング業界に興味を持った理由は、◯◯を対象にメディア運営を通じ◯◯を提供した経験にある。活動の中で、ターゲットの元に直接足を運びヒアリングを行った。これにより、ターゲットの潜在ニーズを突き止め、解決に繋がるコンテンツ...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界に興味を持った理由は、課題解決によってクライアントや社会に価値を提供できるからだ。私は◯◯の課題を解決した経験がある。サークル規模が◯◯人と増加している状況で◯◯が限られていた。そこで、◯◯として新たな仕組みを2つ導入し◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画なのでなし　【質問内容】自分が「挑戦」して「成長」を感じたこと 』を自分なりに表現してください。 この内容について20秒という限られた時間の中で自分をアピールする。取り直し可能なため、自分の納得いくまで撮影をすることができ...

【ご自身の体験を踏まえ、「チームで結果を出す」ために重要だと思われることを、簡単に200字以内で教えてください。】私が「チームで結果を出す」ため重要だと考えることは、各々の弱みを各々の強みを活かして補いあい熱量を持ちながら同じ目標に向かって突き進んでいくことである。このように考える理由は、◯◯会社の営業のインターンシップに...