【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実在するクライアントに対して、メタバース 関連の新規事業を提案するワークをチームでディスカッションして行う。最終日にチームでプレゼン発表があり、その後座談会が設けられている。そこで、職務に関して多面的に質問できる。　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み・前提確認・論点...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社で練習する

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【GDのテーマ・お題】デジタル分野での新規事業立案　【GDの手順】まず、アイスブレイクとして、簡単な自己紹介を全員で行う。そして、面接官からお題が発表される。このタイミングで、わからない点があれば、一回だけ面接官に直接質問することができる。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、入室後すぐに面接が開始される。　【質問内容】 自己紹介→4つの質問→逆質問（あれば） 質問1 ： 自己紹介の深堀り（なぜ休学したのか、いつからの活動か、など） 質問2 ： 学生時代に注力した経験、成果を...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください（400文字以下）】自らの能力・知見を活かし、あらゆる組織・業界・社会の成長に寄与できる人材になりたいと考え、コンサルティング業界を志望する。私は大手通信会社のインターンに参加した。インターン内では○○市役所の課題解決にチーム（4人）で取り組んだ。...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。（400文字以下）】コンサルティング業界を志望する理由は、顧客の課題解決を通じてビジネスの成長に寄与し、社会に大きなインパクトを与えられる業界だと考えるからだ。私は個別指導のアルバイトで◯◯を担当した経験において、生徒の大学受験合格を目指した指導...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、ワンランク上のビジネスマンになるための講義？があり、次に自己分析を行った後、利益を最大化するためにどの会社に商材を販売するかを会社の簡単な特徴やデータから決定するグループワーク、最後に各業種についての説明を行いました。　【ワークの具体的な手順】割とタイトな時間の中で、...

【試験科目】言語、計数、構造　【各科目の問題数と制限時間】一般的な量であると思いますが、自宅で受けるものに比べて少し難しい気がしました。　【対策方法】参考書で苦手な分野を少しやりました。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的な参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方で、笑う機能付きのロボットみたいな方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間ぴったりに始まり、質問攻めされ、予定時刻少し前に終わりました。　【質問内容】予め提出していた自己紹介シートに関する内容がほとんどでした。 「プログラミングができる人とできない人の違いは...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私はIT業界に興味があり、その中でもITを用いてカスタマーサクセスを実現する、テクノロジーコンサルタントに興味がある。その理由は、ITの力を用いて人々の生活を豊かにしたいと考えているからである。私の実家は◯◯で◯◯をしており、IT技術とは無縁であ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い自己紹介の後、時間がないのですぐに面談に入る　【質問内容】事前に入力したフェイスシートを基に話が進んでいく。 ・趣味で難しかったこと ・趣味で培った力を生かした経験 ・最近気になっている製品やサービスはあるか、それのどこがい...

【試験科目】性格、計数、言語、構造把握　【対策方法】下記対策本を1周　【参考にした書籍・WEBサイト】最新版史上最強SPI&テストセンター超実戦問題

【あなたの身の回りで、主な機能の性能アップではなく、別の機能やサービスが組み合わせられたり、逆に機能やしくみが単純化されたことで、従来から大きく価値が変化したと感じる製品やサービスはありますか？製品やサービスの例を挙げ、その機能や特徴にどのような変化があったかと、その変化の背景にある技術やインフラの進歩と、ニーズの変化につ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・ビジネススキルアップ講座 キーエンスの営業の視点から、ビジネスの要点を講義とケーススタディを通して学ぶ。 ・自己分析 各人ごとにSPIの結果をもらえる。SPIの結果と、自分の好きなこと、得意なことに基づいて自己分析を行う。 ・職種別座談会 各4職種の社員が2人ず...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください。400文字以下】2つある。1つ目は、私が目指す人材になるために最適な職業であると考えたからだ。コロナの影響失業した経験から、不確実性が高い時代を生きていくには「◯◯」になることが必要だと考えた。したがって、コンサルティング業務を通して、幅広い業界...

【インターンシップで体験したいことを100字以内で回答してください】貴社がなぜ営業利益率が高い理由を理解し、超付加価値を提供するキーエンス流ダイレクトレールスについて体験したい。また貴社の社員が企業価値を高めるためにどのようなことを意識しているのかを直で学びたい　【インターンシップへの意気込みを200字いないで回答してくだ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2030年の東南アジアにおいて、生活の変化を踏まえ、必要とされるモビリティを提案せよ」 このテーマをもとに3日間グループワークを行った。また、グループワークだけでなく、コンサルタントとして求められるスキルの説明や企業説明の時間が適宜挟まれていた。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】自身の勉強

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで人事から説明を受けてから面接官が入ってきます　【GDのテーマ・お題】新型コロナの流行を受け、医療のオンライン化が進んでいます。 オンライン診療、オンライン服薬指導「ビデオ通話等による診察・診療行為、処方行為」が一時的に解禁など。この領域に参入を検討している民間企業から、オンラ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】30分間人事面接を行ったのちに、30分間ケース面接を行った　【質問内容】人事面接では、がくちかやコンサル志望理由などありきたりな質問であった。学生時代に力を入れたことでは、過去の経験など価値観を深ぼるものが多く、人...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私は将来「社会に変化をもたらす人材になりたい」と考えている。実現には、自身のバリューを最大限発揮できる領域を見出す必要がある。そして、そのためには、幅広い業界に対する知見や専門性に加え、多角的な思考力が必要であると考えた。 そこで、早期から幅広...

【コンサルティング業界、またはEYに興味を持った理由について記述してください】私がコンサルティング業界を志望する理由は2点ある。1点目は自分自身の能力次第で提供する価値をいかようにも向上させ続けることができるからだ。コンサルタントは正解のない問題に対して最適解を提供する職業だと考えており、その中で周囲の方々と協力しつつ、自...

【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか】私は貴社のグローバルネットワークと、それを用いて日本企業にデジタルトランスフォーメーションを効率的に提供することができるという点に関心を抱いている。貴社は世界の大手企業の多くをクライアントに持ち、デジタルに関するサービスを提供している。この知見やネットワークを活かし、進まない日...

【【対面型】インターンシップで体験したいことを100字以内で回答してください。】超付加価値を創造し、営業利益率約55%を達成する貴社の営業を肌で感じることだ。理由はイベントの中で、実際の社員の方の営業を拝見し、その手法に衝撃を受け、少しでも多く実地で学び取りたいと考えたからだ。　【【対面型】インターンシップへの意気込みを2...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途で入った方でした。とても論理的で尊敬できる人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】フェルミ推定でした。内容は言えませんが私の研究内容を加味して問題を選定してもらいました。前提知識がなくてもできる内容だったように思えます。そのあと普通の面接に移...