【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたURLから参加。　【GDのテーマ・お題】コロナの影響を受けていることから厳しい状況が続いているある業界に対する施策提案　【GDの手順】まず面接官と学生で軽く自己紹介をし、そこからお題の共有がされる。 約30分で議論をし、軽くFBをした後解散という流れでした。 中身に関して...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】約各20分ずつ　【対策方法】SPI対策本を一通り　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【希望職種（第2希望まで）】ビジネスコンサルタント、デジタルコンサルタント　【課外活動について】・留学生サポートを行うアルバイトをがくせい 継続期間：現在も活動中 内容： 学生支援課と協働し、留学生サポートを行うアルバイトである。その中で私はメンターとして2人の留学生を担当し、彼らの学業上の課題や日本で生活する上で生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある金融機関に対して、課題を特定し、まとめ上げるというもの。（解決施策の提案まではマスト条件ではなかった） 9人が3人ずつ3チームに分かれて3つの業界を担当した。 いずれも金融業界で、その中でも具体的な想定クライアントが用意され、課題を考えるワークだった。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】予め指定されたURLから参加。　【GDのテーマ・お題】コロナの影響を受けていることから厳しい状況が続いている、ある業界に対する施策提案 　【GDの手順】まず面接官と学生で軽く自己紹介をし、そこからお題の共有がされる。 約30分で議論をし、軽くFBをした後解散という流れでした。 中身に...

【試験科目】計数/言語/性格　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつ　【対策方法】SPI対策本を一通りやっておく　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの業務効率化を3C分析 主に、2点あり、1、競合コンサル会社の分析から戦略をどのように立てるか2、大手メーカーの分析から戦略分析でした。 他社インターンとの違いとして、かなり実践に近い形でのインターンだと感じました。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グル...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 入室→開始　【質問内容】金融機構（メガバンク、大手地銀、ネット系）等の出資戦略についてのケースでした。 最初は3分程度で考え、その後にトーク開始です。 金融知識がなかったのですが、面接官の方が、概要を説明してくれた...

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→開始　【GDのテーマ・お題】社会課題とビジネスの両立性　【GDの手順】個人ワーク5分→GD50分 参加学生のレベルが高い為、その中で、どのように自分をアピールするかが重要 個人ワークが短すぎるのでプレゼン方法を考えている場合じゃありませんでした。 GD最初にしゃべる人間がリーダ...

【スナック菓子を持つ男：ビジネスにおいて、仮説とは「ある論点に対する仮の答え」というように広くとらえる人もいる一方で、仮説とは「観察された複数の事実を、最も統合的に説明できる理論体系」という定義をする人もいます。そこで、仮に、後者の仮説の定義に立った場合に、下記の1～3の事実があった時に成り立ちうる仮説を1つ述べるとともに...

【EY Tax及び選択した部門への志望動機を教えてください（400字以内）】私が貴社を志望する理由は、自身の就職活動の軸である「顧客の成長に貢献する」ことを最も達成しうると考えたためである。アルバイトの塾講師で担当生徒全員を第一志望大学に合格させた経験から、相手の成長をリードすることに魅力を感じている。税務は経営活動を左右...

【趣味（120）】◯◯だ。高校時代に◯◯部に所属してドはまりした。現在は休日に高校時代の友人と地元でプレーしている。また、◯◯は体力勝負のため、体力をつけるためのランニングも欠かさない。　【特技（120）】◯◯だ。幼少期に始めた。始めたては練習がいやでごねていたが、「練習すればするだけ伸びる」ことに気づき、こちらもドはまり...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務で実際に行われている内容を2つ行った。 1つ目は物流プランを検討するワーク。お客様の企業タイプや要望、製品の特徴を鑑みて、最適なプランを練った。 2つ目はコンテナ船に荷物を積むシミュレーションワーク。荷物の条件を検討しながら、出来るだけたくさん荷物を船に積む。　【ワ...

【説明会の具体的な内容】EYのパーパス経営について。パルテノンの事業内容についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国際色豊か　【このイベントを通しての感想】ビジネスコンサルタントとの違いなどは理解できたが、全体的にふわっとしていて印象が薄かった。

【・20秒自己PR ・希望職種】自身の長所と具体例を挙げた。 希望職種は営業一択　【各質問項目で注意した点】動画選考は笑顔ではっきりとゆっくりと喋った。 20秒と短いが、早口にならないように意識した。

【試験科目】性格、言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と同じ　【対策方法】対策本1週 キーエンスはボーダーが高くない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケート記入 記入出来次第面接。　【質問内容】・二次面接時に受けたキャリパーのフィードバック 　性格に関する質問が多く来て、実際にそうか、原体験はあるかなどを聞かれる。 ・他社選考状況 　どんな軸で受けているかなど ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後アンケート記入、キャリパー受験 順番になり次第面接　【質問内容】・登録情報に基づく雑談　 　　緊張しているか、今までで一番緊張したことは何か 　　大学選びと学部選択の理由 　　大学3年間で何学んで、どうやって生かせる ...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の将来性、収入、自己成長　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】多様　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多様

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、アンケート記入 順番になり次第面接　【質問内容】・雑談（緊張するか、大学選択の軸、実家での過ごし方、アルバイトの内容、サークルの内容、ゼミでの勉強内容など、フェイスシート（アンケート）の内容に基づいて面接官の気分で決まっている印...

【説明会の具体的な内容】ATカーニーの業務内容の説明がメイン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】正直特に印象はありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】寡黙な方が多いのかなという印象でした。　【このイベントを通しての感想】実際のコンサルタントの方が業務内容に関して淡々とお話しされていたた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、人事と現場社員と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自身の能力に関して論理的思考力とあったが、どのような場面で発揮されたか どうやって培ってきたか ソフトウェアの経験についてWebサイト作成とあったが、どんな目的で作ったのか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 中堅のような感じだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 学業で力を入れたこと なぜプログラミング学習に力を入れて学習したか キャッシュレス決済に賛成か反対か その理由 その理由...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で控室へ案内され、選考状況などを記入し、提出する。その後面接室へ案内される。　【質問内容】大学、学科を選んだ理由 研究内容について 課外活動について 学生時代に力を入れたこと キーエンスに興味を持った理由 受けている企業につ...