【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスで受付を済ませ、簡単に自己紹介をした後、職場見学や商品を実際に使用してみる。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選考を勝ち抜いた少人数の学生が対面形式で、職場見学や実際に商品を使ってゲームをするなどのイベント。選考の要素は一切なく、キーエンスがどの様な会社なのかとい...

【内容】最終面接までコマを進めた学生の為に、エリアマネージャークラスの役職者と話す機会を設けてくれる。仕事内容から、プライベートの過ごし方、年収、載っている車など、幅白い事が聞くことができる　【注意した点・感想】選考の要素は一切ないと明言されていたが、念のため年収に関する質問などはしないで、最終面接で話せそうな話のネタを拾...

【承諾/辞退理由の詳細】給与が高く、営業力が付くが仕事時間が長いという点が懸念だった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンに出てくる人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートを記入し、自分の面接の出番を待つ　【質問内容】かなりプライベートな質問から、二次面接の話、今選考に参加している企業や、それぞれの志望度などが雑談形式で聞かれていく。その後、キャリパーのフィード...

【試験科目】性格検査と一部法則性のクイズ　【各科目の問題数と制限時間】1時間で100問　【対策方法】性格検査で、回答を寄せる事もできないタイプなので、対策は難しい

【キャップジェミニに興味を持った点を教えてください。】貴社のデジタル領域に関する強みを元に、多くのお客様に新たな価値を提供できると感じたからだ。私は、◯◯に力を入れて取り組んだ。その中で、デジタル分野を用いた社会ニーズへのアプローチにやりがいを感じ、デジタルを用いた価値を他者に提供できるような仕事がしたいと考えた。貴社は幅...

【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか。】「デジタル変革を通じて、多くの人や組織のビジョン実現を支援をする」という私の目標が実現できる環境であると考え、御社に興味を持った。具体的には、組織開発から経営戦略まで多岐に渡る領域を一貫して、テクノロジーを活用した柔軟な支援ができる点に魅力を感じている。この想いの背景には、◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】録画式のフェルミ推定でした。画面に問題が表示され、決められた時間で回答するものでした。　【質問内容】2020年度のアルコール除菌関連の売上高はいくらであったかという質問でした。問題がでてから考える時間は10分で、発表時間が5分でした。公的...

【どのような企業、政府がどのような社会的インパクトを与えるか】私は5Gを選択した。現在、我が国は地方の衰退、少子高齢化による働き手不足など様々な課題を抱えている。このような社会問題を解決する策として5Gの普及が挙げられる。5G下では現在の4Gの約100倍の超高速通信が可能になり、通信のタイムラグが格段に小さくなる。この5G...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に複数のプロジェクト紹介を受け、どのテーマに取り組みたいのか希望する。私は徳島県のDX化を進め、観光業を盛り上げるというプロジェクトであった。4日間で、どのようなIT技術があるのか調べ、最適なソリューションを提案した。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→ワークショ...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です、1時間ほどです　【対策方法】SPIの参考書など

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→フェルミ推定（録画面接の振り返り）→質問→逆質問　【質問内容】・フェルミ推定で答えたことをもう一度、口頭で説明してと言われたました。そのときは、発表したときと変わってもいいよと言われました。 ・学生時代に頑張ったこと ...

【あなたが大学時代に最も本気で取り組んだことを一文で教えてください。】◯◯部◯◯として主導した新歓活動。　【得られた成果とそれに至るために工夫したこと・困難を乗り越えた経験があれば教えてください。】私が所属する◯◯部は部員数約◯◯名、◯◯年の伝統を持つサークルである。しかし、年々部員数が減少していることに加えて、感染症の影...

【弊社のどのようなところに興味を持ちましたか 】貴社のコンサルティングを提供する上でのケイパビリティに魅力を感じている。その中でも特に2つの点で魅力を感じている。1つ目は、グローバルコラボレーションだ。複数ある海外拠点でのプロジェクトに関する情報を共有するシステムを有しているため、貴社でキャリアを歩む上で、多くのコンサル...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク等は無し ・社員と参加学生の自己紹介 ・会社説明 ・実際の商品を手に取って性能を体験する ・若手営業社員のロールプレイング見学 ・営業所の見学 ・エリアマネージャーとの対談 ・自分の価値観を見極めるワーク　【ワークの具体的な手順】・基本的には話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会を担当されていた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続が完了し次第、面接スタート。　【質問内容】基本的には雑談ベースで進められる。 ・自己PRを含めて自己紹介1分以内 ・部活動について ・もし、今の部活動に入っていなければ、どの部活動に入っていた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性（その他の情報は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、時間になれば開始　【質問内容】・自己紹介 ・ゼミにでの研究内容（なぜそのゼミなの、卒論書くの？） ・部活動について（いつから始めたの？どれぐらいの頻度で練習あるの？試合は出てるの？） ・...

【試験科目】SPI（言語・非言語・性格）　【各科目の問題数と制限時間】能力35分、性格30分程度　【対策方法】青本の問題を解く

【今までに買ってよかった商品を他人に勧める（20秒動画）】家電製品を20秒以内で紹介した。　【プレミアムインターンで体験したいこと（100字）】貴社の営業の本質を体験したい。貴社の営業の強みは顧客の課題から最適な解決策を創出できる事と考えている。このイベントで、顧客との信頼関係を構築する秘訣や、課題への最適な解決策を提案す...

【試験科目】国語算数正確　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】青本に取り組む

【プレミアムイベントで体験したいことを100字以内で回答してください。】貴社の営業を体感したい。具体的には、開発者が設計する自社商品を持つメーカーとして、その開発に直接携わることができない文系の私が、どれだけの価値創出を実現できるのかについて更に理解したい。　【プレミアムイベントへの意気込みを200字以内で回答してください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談し、面接開始　【質問内容】自己紹介 動画で紹介した商品PR。それは何？なんで買った？どういう時に読むの？誰が呼んだらいい？などテンポよく色々なことを聞かれた印象。 いかに、ハキハキと、その商品に対する愛を持って紹介で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の現場見学や会社説明会、及び、社員のキャリア説明。 会社として、大事にしている経営理念が他社と比較して、どう違うのか。そして、キーエンスならどんなキャリアを歩むことができるのかの一例の説明をしていただいた。　【ワークの具体的な手順】会社見学、社員座談会、グループワーク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅からベテランくらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】通常通り　【質問内容】自己紹介 大学時代に力を入れたこと 苦労したこと どのような強みを活かせたか その強みを営業ではどのように生かすことができるか 営業ではどのような要素が大切だと思うか（要素3つ挙げる...

【説明会の具体的な内容】マネックス証券の概要　業界理解について　事業内容説明　仕事内容説明　福利厚生　ビジョンについて　　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マネックス証券が投資初心者の方も安心できることをアピールしているのを聞いたことがあり、そのイメージを持っていた　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...