【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に行き、受付をし、案内されるのを待つ　【質問内容】対面は初めてか 理系を選んだ理由 具体的な仕事はイメージしなかったか 大学を選んだ理由 研究室を選んだ理由 研究内容について 研究の進め方 グループ活動の経験 フェイス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom　【質問内容】サークル活動について それはどのような団体 あなたはどのような役職 趣味について なぜ興味を持った どこが面白い 研究内容 どのように研究を進めている 実験主体ということであっているか 学生時代に力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoonで接続　【質問内容】サッカーについて チーム内での優劣はどこから生じる あなたが信頼関係を構築する上で行ったこと チャレンジ精神が負の影響を与えて経験はあるか チャレンジ精神の負の側面 今はまっていること 面白いと思っ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で1h程度　【対策方法】なし

【選択したトピックについて、どのような企業（または政府）がどのような社会的インパクトを与えうるか、その結果、私たちの生活がどのように変化するか、1000文字以内でまとめなさい トピック選択肢： ・テレワーク　・脱プラスチック　・カーボンニュートラル　・ギグワーカー　・スマートシティ　・ビットコイン　・ケアエコノミー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスのコンサルタントの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介➩前回の録画面接で解いたフェルミ推定あるいはケース問題へのFB・深掘り➩そのほか学生の人柄を見極める質問・志望度を測る質問➩逆質問　【質問内容】・前回の録画面接で回答されたお題について、どのよう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため、面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式で10分ほど思考時間が与えられ、そののち再撮影不可で1発撮りの形で録画面接が始まる。お題としてはフェルミ推定あるいはビジネスケースの問題が出され、解いたものを5分以内で発表するというもの。　【質問内容】...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間ほど　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】詳細は伏せるが、6つの領域とそれに付随する課題テーマが与えられ、その中で第1～第6希望までを提出して参加するプロジェクトが決定される。私はとある業界に属する企業の新規事業戦略立案が課題として与えられた。　【ワークの具体的な手順】2日目に4時間、3日目に6時間、最終日に2時間...

【あなたの選社軸（会社を選ぶ上で大事にしたいこと）をご記入ください】1つ目は「若手から挑戦できるオープンな風土」です。◯◯企画のリーダーに立候補した経験から、常に自分の意見を持ち年齢に関わらず対等な議論ができる環境こそ、“現状を変革する源”であることを実感しました。 2つ目は「実力主義・成果主義」です。技術的な難易度の高...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でよく見かける人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場について30分ほど待たされる。面接官の準備が出来次第案内される。　【質問内容】・大学の研究内容について ・どのような時にやりがいを感じるか ・（CE職で受けていたので）どうしてメーカーの研究職・技術職じゃな...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語（30分程度） 性格診断（20分程度）　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の人、入社5年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインリンクを踏んでスタート。終わり次第退出。　【質問内容】事前に登録したフェイスシートをもとに深堀される感じでした。 ・ソフトウェア・ハードウェアについて今まで学んできたことはある？ ・（上記の解答に対し...

【承諾/辞退理由の詳細】関東勤務したかったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。30代半ばの男性一人、50代の男性一人。年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でフェイスシートの記入（20分程度）。終わり次第キャリパーを受ける。キャリパーの途中であっても面接官の準備ができ次第案内される。面接が終わり次第、キャリパーの続きを行い、終わり次...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場で小さな部屋に案内されそこで自分の就活状況に関するアンケートを記入しました. そのあとしばらくしてから面接室まで案内されました. 　【質問内容】事前に回答した就活状況に関するアンケートをもとに, なぜそのような企業をうけているのか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web形式で行われました（時間になったらzoomで画面オンになり開始する流れ）.　【質問内容】・基本的にはFace Sheetの内容に沿って聞かれました. 例としては自分の強みとしてFace Sheetに書いた3つの個性のうち協調性に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【質問内容】Face Sheetで書かれていた研究内容についての質問をされたほか, 自分の性格について事前に回答した中から一つ選んでそれについて説明を求められました. また自分の経歴やなぜその進路を選んだかな...

【試験科目】非言語 言語　性格検査　【対策方法】書籍の問題を少し解いた程度

【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。（250文字以内）】私は半導体関係に対して力を入れた。その理由は社会貢献のためだ。私は友人から質問や相談を受ける機会が多く、それらの経験を通してより多くの人に貢献したいと考えるようになり、エネルギーや半導体の社会貢献性の高さから電気電子に進んだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を確認した後、控室へ通されて性格診断キャリパーとフェイスシートを回答する。1時間弱で面接会場へ呼ばれ面接、終了後はキャリパーの回答が終わり次第終了。　【質問内容】研究内容について分かりやすく説明、それに対して質疑応答 ビジネス...

【内容】「職場・仕事・会社」のイメージをつかんで、キーエンスと学生とのマッチングを確認するためのイベント。職場・会社紹介の後に商品紹介をしてもらい、ほとんどの時間は希望職種別の座談会だった。　【注意した点・感想】選考要素はないということだったので、入社後のミスマッチがないよう、面接などでは聞くことができなかったこともうかが...

【大学の授業のなかで、得意な科目・力を入れて勉強したことについてご記入ください。】大学では生物学、特にヒトをはじめとする哺乳類に関して力をいれて勉強しました。子どものころ、世界には「モノ」があふれている中で、生き物である「ヒト」は私の目にとても異質にうつり、その神秘にせまりたいと思いました。そして、生物学的な観点からヒトの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】他社の選考状況と会社選びの軸などをアンケートに書き、その後面接会場へ案内される。面接が終わり次第帰宅。　【質問内容】今住んでいる場所、出身高校や大学について インターンに参加した感想 専門と関係ないが、なぜキーエンスを...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明