【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職とコンサル職の現場社員　入社3年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答30分　逆質問15分　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀り インターンに参加したきっかけ・感想 志望動機・職種 学業で頑張ってきたこと オーソドックスな質問が多かったが、面接...

【承諾/辞退理由の詳細】更に給与が良い大手の会社に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】質疑応答30分　逆質問15分　【質問内容】志望動機 キャリアプラン 10年後ありたい姿 好きな広告 挫折経験 雑談形式に近い形だった。自分が回答したことに対してかなりの釈で意見をおっしゃって頂いたので自分が話している時間は...

【内容】ビッグモーターの業種別の説明などがありました。個人的に、深く知れたので参加して良かったと思います。　【注意した点・感想】業種別に注視されるところも変わるのだろうと思ったので、なるべく三つほど質問を用意したうえで説明会に参加しました。また、すぐ後に開催される選考の面接などに活かせそうなところはメモを取るようにしていました。

【承諾/辞退理由の詳細】志望業界に変更があったので、辞退しました。　【採用人数・倍率】内定後の説明会に参加した時は私含め数名でした。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】説明会などはありましたが、交流などは無かったので分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年の近そうな人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定されたルームにログインします。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと。 ・学生時代に頑張ったことをどう活かせるのか。 ・会社を選ぶうえでの軸は何か。 ・どうして「ビッグモーター」に興味を持ったか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規広告の提案。営業職が日常的に行っていることの１部を体験した。1日目に次回の課題内容が発表され、二日目に各自が収集してきた内容をメンバーと共にプレゼンできる形にまとめた。最後は社員に向けてプレゼンを行った。　【ワークの具体的な手順】課題収集→FB→発表準備→発表　【インタ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenES）】学業では主に、インターネットと人々の生活との関係について研究してきた。膨大な情報量を見極めるために、インターネットリテラシーを身に付けたいという思いで○○に入学した。現在はSNSデータを分析をするゼミに 所属している。主にTwitter上での情報の拡散のメカ...

【自己PR。250字以内】私の強みは人を喜ばせるために努力できる点である。私は創作料理に取り組んでいる。幼少期から料理を手伝い、「おいしい」と言ってもらうことが幸せだった。人に笑顔を与えたいという思いから大学生では、◯◯料理を創作してSNSで共有したり、友人に振舞ったりしている。その中で自分の考えだけでなく他者視点の考えを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様役の社員の方に、購入する車を提案するという内容。まずグループの代表者1名が社員の方に条件やニーズを聞きに行き、それをもとにグループでどの車種が最適か考え、それを社員の方に提案するという内容だった。　【ワークの具体的な手順】お客様のニーズを聞き、それをもとに車を提案する...

【今まで熱中して取り組んだ研究や活動を踏まえて、将来どのようなエンジニアになりたいか教えてください。また、そのための環境としてペパボを志望した理由があれば併せて教えてください。（500字以内） 】自分は、学生時代に個人開発やインターンを通じて、iOSアプリの開発に熱中してきた。その経験を踏まえて、「テクノロジーで世の中を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】集団面接だが、凝った内容の質問が多かった ・学生時代に力を入れたこと ・なぜIT業界か？ ・最近キャッシュレスで気になったニュース ・志望動機 などがメインで聞かれ、深ぼられた。 人によっては...

【試験科目】ef1-G　【各科目の問題数と制限時間】通常のef1-Gと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】企業の統合報告書について暗記するという事前に出された課題のテストを受けてから、集団面接　【質問内容】社長が思いつくままに学生たちに質問を投げかけていく ・学生時代に力を入れたこと ・なぜGMOペイメントゲートウェイなのか？ ・あなた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】広報部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、案内が来たら面接会場に向かう　【質問内容】1時間もあるという事でかなり幅広く聞かれた ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・なぜITなのか ・なぜGMOペイメントゲートウェ...

【会場到着から選考終了までの流れ】初日はオンラインで最終日は対面でプレゼン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】キャッシュレスに関して理解を深めた後、いまのコロナウイルスによって打撃を受けている業界の中から、一つ選んで、どの様な決済サービスを提供し、コンサルティングも同時に行う事でどの様なソリューション提供をする...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部長（役員）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、案内が来たら面接会場に向かう　【質問内容】基本的には何も聞かれないスタイルの面接であった。雑談形式で話を進めていき、なにかGMOペイメントゲートウェイについて質問したいことがあるか言われ、ひたすたにこちらから質問...

【承諾/辞退理由の詳細】元々練習で受けた企業だったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【自己PR（200文字～250文字以内）】私の強みは目標に向けてひたむきに努力できることです。大学では◯◯部に所属し、コロナ禍でもどのような方法で取り組めば自身のモチベーションを維持できるかを常に考えていました。オンラインという不利な環境でも大会ひと月前は毎日ビデオチャットで練習に励み、最終的には今月10日に行われた全国大...

【当社に興味を持っている点・魅力に感じている点についてご記入ください。】決済インフラのプラットフォーマーとして顧客の課題解決に貢献出来る点。キャッシュレス社会が広まりを見せる中で、貴社は今後ますます人々の生活に不可欠な存在になっていくと考え興味を持った。その中で決済は1つの手段にすぎず、お客様の成長・成功のために最適なソリ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半で企業の業務説明や業界動向に関する解説。その後ワークを通じてさらに理解を深める。具体的には決済ビジネスの収益構造に関して理解するワークと、現場社員に向けて営業プレゼンを行うワークの2種類を行った。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク　【インターンの感想・注意した点】業...

【当社インターンで学びたいことや身につけたいことはなんですか？】最先端の市場と向き合う仕事のやりがいを体感し、国内NO.1に上り詰めた貴社の大事にしている価値観や考え方を学ぶと共に、貴社が決済を通し、社会へどのように貢献しているのかについて詳しく知りたい。　【当社のインターンに興味を持ったきっかけ・理由はなんですか？】EC...

【当社インターンに興味を持ったきっかけ・理由は何ですか？】貴社の海外での決済事業や融資事業に興味を持ち、インターンに参加したいと思いました。日本のキャッシュレス決済は隣の韓国や北欧に比べ大いに劣っていることを認識してます。貴社の事業はそのような状況に対し、「銀行Pay」や「オフィスPay」といった数々の施策が展開され、今後...

【自己PR】まずは◯◯力が私にはある。この強みは、学生団体における委員のモチベーションを保つ工夫をする中で発揮された。イベント運営団体のため、コロナで計画が中止になり委員の士気が下がってしまった。そこで私は副委員長としてそれを解決すべく◯◯した。全員が自分の考えや発想を思う存分活動に活かせるようにいくつか質問をした。その際...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップのワークなどを担当してくださった方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催でした。　【質問内容】働くとしたらコースはエリアにするのかそれとも全国にするのか、他に志望している業界はあるのか、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことをこの会社でどう使...