【当社に興味を持たれた点についてお知らせください。】事業内容　【上記の理由】5つの幅広い分野において便利なサービスを提供することができるという社会貢献性の高さに魅力を感じたからだ。私は世の中を便利にするような革新的なサービスを広めることができる業務に携わりたいと考えており、フィンテック業界や通信業界を志望している。貴社は前...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界ではなかったためです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員？と人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機。その後呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・高校での部活の話 ・どうしてこの会社を知ったのか ・他社に比べてなぜうちなのか ・もし内定が出たら、この会社を選ぶか ・逆...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（始めた背景や困難だったこと、そこから得た学び） ・自己PR ・大学・学部を選んだ理由 ・就職活動の軸 ・志望理由 ・「成長」をどのように定義してい...

【自己PR（200～250）】私の強みは「目的を常に大切にし、妥協しないこと」だ。マーケティング支援企業での長期インターンにおいてこれを発揮し、サービスを改善させた。インターンでは資料作成を任されていたが、渡されたデータとプロダクトを何度も目にするうち、サービスがデータの羅列になっており、顧客のニーズを満たしているのか疑問...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】支払方法の詳細や特徴が書かれた資料と、ざっくりとした顧客のニーズを聞き、どの支払方法を提案するかロープレするというもの。実際に資料を作り、提案するところまで行ったが、時間も短く、そこまでの完成度は求められていなかったと思う。　【ワークの具体的な手順】資料配布→グループワーク...

【説明会の具体的な内容】会社説明、事業について、企業文化について、質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長中の企業、若手の給料も高いと言った印象　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長企業といった印象はあったが働き甲斐についても非常に力を入れて取り組んでいた。業務も様々なことにチャレンジできる...

【趣味特技】Netflixで話題のドラマやアニメを鑑賞することです。最近は、韓国ドラマをよく観ています。　【自己PR】私の強みは、忍耐力と継続力です。一度物事を始めたら、途中で投げ出すことなく、最後まで続けることができます。私は、大学で◯◯サークルに所属していました。活動が週に◯◯日あり、アルバイトや課題と両立しての活動が...

【説明会の具体的な内容】会社概要、業界全体についての説明やその中での位置付け、事業内容、選考フローや募集要項などの採用情報、質疑応答の時間。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】GMOという会社は聞いたことがありましたが、GMOペイメントゲートウェイという会社については初めて知り、どんな会社であるのかも分かりませ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR、自己紹介 志望動機 GMOでどんなことに挑戦したいか 会社選びの軸 日常的に習慣づけていること 自己PR内容についての深掘り ◯◯での経験について、もう一度できるとしたらどこをどう改善する...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員面接　【会場到着から選考終了までの流れ】待合所から部屋に案内いただき面接をし、オフィスを案内していただきました。　【質問内容】自己PR 学生時代力を入れたことについて 学生時代力を入れたことの深掘り（なぜそれをやったのか、経験を通じて学んだことなど） 志望動機 GM...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】企業説明　【注意した点・感想】事業内容やGMOインターネットのスピリットベンチャー宣言について深く知ることができる機会となりました。エントリーフォームを記載する際にも参考になる部分が多いのでしっかり視聴して事業内容を理解することが大切だと思いました。

【スピリットベンチャー宣言を読み、皆さんが実践・経験したことや、共感できるフレーズを3つ選び、理由と一緒にご記載ください。】世界を見よう、そして新しい技術・新しい価値・新しいコンセプトをすべての人に使い易く便利に提供する！！：御社が展開しているビジネスに魅力を感じる最も大きな要素であるためです。自分が知る狭い範囲だけではな...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】参考書など

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加し、GDの後個人面談が行われました。　【GDのテーマ・お題】スピリットベンチャー宣言について　【GDの手順】面接官からお題が与えられ、学生4人でディスカッションを行いました。最後数分間で発表の時間が与えられスライドを使用して発表しました。グループディスカッションが終了した後...

【説明会の具体的な内容】・会社説明会 ・事業内容や業界説明 ・経営陣のお言葉 ・採用情報や今後の選考フローについて ・質疑応答 選考直結のオンライン会社説明会でした。私は【経営陣登壇】の回を選択しましたが、他にも【先輩社員登壇】や【採用担当登壇】など複数のパターンがありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対す...

【自己PR（全角200文字～250文字以内） 】私は異なる環境への適応能力が高く、多様な価値観を受け入れることができる人間です。大学時代に2年間休学して、◯◯で海外インターンシップと新規事業の立ち上げを経験しました。そこでは商習慣の異なる現地のメンバーと仕事に取り組む際に、まずは相手を知ることを意識しました。そのために、業...

【スピリットベンチャー宣言を読み、皆さんが実践・経験したことや、共感できるフレーズを3つ選び、理由と一緒にご記載ください。】「常に頭を働かそう。考えずに同じことを繰り返さない。思考停止は成長停止」 考えずにすぐ答え聞いてくる人は嫌いであるし、自らも現状のものをより良くするために試行錯誤してきたから。 「自らの間違いや...

【自己PR】私の強みは「高い状況適応力」です。◯◯でアルバイトをしている私の役目は、その都度変化します。与えられた業務を淡々とこなすだけではなく、店舗内の状況に応じて自らの役目を考え行動を変えていました。具体的には、◯◯が終わりそうな◯◯からの引き継ぎをスムーズに行うためのリスト作成や、◯◯の管理と進捗状況の周知です。業務...

【説明会の具体的な内容】業務説明、会社説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質があるというイメージがありました。決済代行という直接目にすることはない分野ですが、今後伸びて行く業界だと考え参加しました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長率の高さからも、どんどん成長を目指す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の人事の方よりも役職が上であると感じた。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後15分くらい待って面接　【質問内容】前回の面接の面接官からのコメント、前回の面接の感想、志望動機、就職活動の軸、他社の選考状況、内定をもらったらどうするか、今後の就職活動はどうす...

【内容】ビックモーターという会社についての説明、業務体験　【注意した点・感想】業務体験はお客様に対し車をどのようにオススメするかという業務体験であり、グループで進めていくので、メンバー意見をしっかり聞くということを心掛けた。説明会兼選考会という形であるので積極的に参加し、発言した方が良いと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】事前にマイページ上に5つ質問内容が記されおり、その5つの中から発表したい内容を選ぶ。学生時代に力を入れたことも発表したが、少し深堀された。意地悪な質問、深堀はされなかったので、しっかりと学生時代...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後10分程度待ってから面接　【質問内容】前回の面接について、志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたこと、他社の選考状況、ビッグモータの印象、魅力、主食活動の軸を聞かれた。学生時代に力を入れたこと、就職活動の軸については深堀...