【自己PR（全角250文字）】私は自ら目標を立て、それを達成する人間だ。目標を明確に定め、その距離を詰めるために何をすべきかを考え、実現につなげる。例えば、英語力の不足を実感した事から、1年間◯◯へ留学した経験がある。現地で仕事をする事でより実践的な会話の機会を確保する等、最善の方法を常に模索し、フルコミットした。また、現...

【現在の選考状況（任意）】株式会社◯◯　書類選考結果待ち　【志望業界】1位インターネット広告業界 2位コンサルティング業界 3位PR業界　【志望職種】コンサルタント　【オンライン会社説明会に応募された理由を教えてください。】私はインターネット広告の適切なターゲティングを行える効率の良さに魅力を感じ、インターネット広告業...

【スピリットベンチャー宣言を読み、皆さんが実践・経験したことや、共感できるフレーズを3つ選び、理由と一緒にご記載ください。】（1）「世界を見よう、そして新しい技術・新しい価値・新しいコンセプトをすべての人に使い易く便利に提供する！！」 理由：このフレーズから世界を相手に取ることへの貴社の熱意を強く感じることができ、また、...

【自己PR】私は粘り強い人間です。どんな状況でも諦めることなく、目標に向かって努力し続けることができます。この強みを活かして◯◯の試合で逆転勝ちした経験があります。◯◯ゲーム差をつけて◯◯ゲームを先にとった方が勝ちという試合において、最初は◯◯対◯◯で負けていました。あと◯◯ゲームで勝敗が決まる圧倒的なゲーム差であったため...

【自己PR（250文字以内）】私の強みは他者の考えを参考に物事を多角的に捉えられる点です。私は現在◯◯人以上が所属する◯◯サークルで活動しています。規模が拡大するにつれ、現金で集金していた活動費の管理は複雑化しました。私は他大学の方から頂いたアドバイスを基に、幹部とミーティングを開きました。その際｢活動費の集金が問題になる...

【自己PRを教えてください。】吸収力と継続力が強みです。本来は○人で担当するアルバイト先の○○を二人だけで担いました。○○店のアルバイトを○年生から継続しています。○○すら持ったこともないまま○○担当に配属されましたが、常に先輩や社員さんの動きを観察し、受けたアドバイスのメモをとり、完成した○○の写真を撮らせてもらい後に家...

【自己PR（250文字以内）】私は人の気持ちを汲み取り、相手のニーズを満たすことができます。それは常に相手の立場になって考えているからです。私が◯◯を務めていたサークルでは、◯◯交代してからも後輩を気にかけていました。最初のイベントである◯◯では、辛そうに見えました。悩みの本質を理解する為に自ら声をかけると、予想していなか...

【学生時代に一番努力したことと、その結果についてご記入ください】伴走者として他者のサポートをすることに力を入れてきた。私は塾講師として、大学受験生を担当している。彼らが勉強で抱える躓きとその原因を特定し、方法や方向性を改善する。先入観をもたずに生徒の現状を客観視して指導に反映させられるよう気をつけた。例えばある生徒の指導で...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】基礎能力検査【言語／非言語】（約35分） 性格検査（約30分）　【対策方法】書店で購入したSPIの参考書

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接 広告戦略コンサルタント：エグゼクティブマネージャー 営業職：マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接官の入室を待機。　【質問内容】基本、一次で聞かれたことの深堀がメインであった。ただ、二次面接の方が一次よりも深掘られる。会社の志望動機、業界の...

【内容】Zoomで企業の採用責任者と実際に働いている社員の方々から説明が行われた。　【注意した点・感想】純粋に疑問に思ったことはその場で解消しようと心掛け、積極的に質問をした。説明会に参加した学生の中で一番多く質問した自信がある。また、自分の質問だけでなく、他の参加者の質問に対する社員の方の解答も積極的メモをした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接 広告戦略コンサルタント：チーフ 営業職：リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接官の入室を待機した。　【質問内容】会社の志望動機、業界の志望動機、学ちか、周りからどんなひとだと言われるかなど。基本的な質問が多く、イレギュラーなことは聞かれなかった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで面接官の入室を待機。　【質問内容】志望動機を改めて教えてください。受けている企業を教えてください。他の会社の選考状況をどんな感じですか。就活はもう終わりますか。周りからどんな人だと言われますか。逆質問。志望度はしっかり...

【自己PR（250文字）】私は新しい世界に踏み込む事を怖がりません。大学2回生の時に学生主催のイベントでモデルをしました。未経験でしたがまたとない機会と思い応募しました。初練習の時から他のモデル経験者とのレベルの差を目の当たりにし、萎縮しましたが、負けず嫌いの私は講師等に自主練習をしていただく中で上達し、100人中上位○○...

【スピリットベンチャー宣言を読んで、共感したフレーズを理由も含めて三つ記入】・「困難は成長のための試練である。チャンスと捉え、立ち向かおう。」 私が実行するよう心がけていることですので、共感いたしました。私は、困難とは、求めている結果の前の壁のようなものだと考えております。その壁に立ち向かい、乗り越えることで、挑戦する前...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】モバイルAR技術（AppleのARKit）を中心に調査して理解を深め、サービスへの応用性が高い、またはAR機能の新規性を活かせるアイディアをもってアプリケーションを企画から設計・開発する。最終日には内容についてプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】企画→実装→プレゼン　...

【志望の動機、自己PR、趣味、特技など】学部時代は◯◯系、大学院では◯◯系を専攻しており、二つの専門分野を持つ人材として、活躍できる場があると感じる。また、学部では◯◯アプリの開発、卒業研究では◯◯学習、大学院では◯◯/◯◯と、興味のある分野があれば未経験であっても積極的に挑戦する姿勢を持っている。現在は◯◯における新たな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン先部署の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン完結　【質問内容】志望動機や現在行っている（行おうとしている）研究の内容などの基本的な質問が多かった。特に技術力を試される質問や独特な質問はなかった。学生時代に力を入れたことも聞かれ、その内容についてもある程度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名・人事1名　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったので10分前に入室して、人事の人と映像と音声の確認。　【質問内容】・面接官が軽く自己紹介 ・自己紹介、自己PR、志望理由、入社してやりたいことを2分以内にまとめて話す（特にそこからの深掘りはなかった） ・...

【試験科目】eF-1G（性格診断、能力テスト）　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　251問（40分） 能力テスト　19問（30分）　【対策方法】私は対策をしなかった。SPIや玉手箱とは違うので対策は難しいかもしれないが、問題集をやっておくと良いかもしれない。

【内容】基本的な会社の説明。 この説明会に参加するとフローに乗れる。　【注意した点・感想】オンライン説明会と言っても、事前に録画されたものを自分の好きな時間に見るだけだったので、特に気をつけることはなかった。内容も別にホームページと変わったことはなかったが、説明の中で出てきた人が一次面接の面接官だったので、きちんと見るに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目（営業担当）　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接だったため10分前に入室し、人事の方に音声と映像のチェックをされた。　【質問内容】・面接官の自己紹介（基本情報や仕事内容、自分が就活生だった時になぜこの会社を受けたかなど細かく話してくれた） ・学生時代に頑張...

【自己PR（250字以内）】私は向上心が強く、目標に向かって粘り強く努力を続ける力がある。半年間の◯◯留学では、フィールドワークとして、以前から興味があった◯◯という切り口で◯◯の文化や消費社会を理解することを目的とした。言語の壁や文化の違いにより、なかなか計画通りに進まず苦労することもあった。しかし、留学最終日までインタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、その後面接会場に移動する　【質問内容】・自己紹介、自己PR ・学生時代に頑張ったこと ・どうしてこの会社を知ったのか ・志望理由 ・入社してやりたいこと ・就活の状況 ・内定を出したらどうする...