【内容】会社の概要、収益、職種ごとの業務内容などについて。　【注意した点・感想】普通の説明会です。注意した点は特にありません。初めての説明会だったので緊張しましたが、どの企業もほとんど流れは同じなので、説明会はだいたいどんな流れで進むものなのか知っておけたことは安心につながりました。

【会場到着から選考終了までの流れ】六本木の森ビルが面接会場なので、駅からは近いです。ビルの警備が厳重なので振る舞いには気をつけてください。面接をする場所は本社なので緊張しますがここまできたらあとはリラックスしてディスカッションに取り組むだけです。　【GDのテーマ・お題】家族で1台車を持っているが、娘が免許を取った記念に中古...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がありましたが忘れてしまいました。若い女性の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】森ビルです。ビジネスマンの方が多くいるので緊張しますが、同じくらい就活生もあるので大丈夫です。本社前でしばらく待ちますが周りも緊張してるので大丈夫です。かなり短めの面接だと思います...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長。　【会場到着から選考終了までの流れ】緊張しました。　【質問内容】なぜビッグモーターなのか。ビッグモーターを利用して自分が実現したいこと。質問が決まっているというよりは雑談しながら質問される感じです。志望理由と自分の将来設計ははっきり決めておいた方がいいと思います。　【...

【採用人数・倍率】かなり多いと思われます。　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介がありましたが忘れてしまいました。営業から2年ほどで人事になった方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】普通の面接です。　【質問内容】1.私の負けず嫌いエピソード 2.私が叶えたい夢 3.今までで一番チャレンジしたこと 4.部活を頑張った！ 5.バイトを頑...

【自己PR（マイページ上から印刷する履歴書）】私の強みは現状を分析し、行動を起こすことができるということです。この強みを活かして、2017年9月から2018年7月までの10ヶ月間、交換留学先の○○で団員との人間関係を構築しました。当初、私の語学力が低く、団員と意思疎通が取れなかったので、毎日単語を15個覚えること、毎日動画...

【経緯】一次面接・ウェブテスト終了後に呼び止められ、面談することになった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接、ウェブテスト終了後、ロビーのテーブルにて面談　【質問内容】「面接はどうでしたか」など、面接官とどんな会話をしたかを中心に、自身のキャリアビジョンや志望動機などを、じっくりと聞いてくださった。 また、それ...

【経緯】二次面接終了後のリクルーター面談　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接終了後、ロビーにて　【質問内容】前回同様、面接内容とその雰囲気を中心に話した。 逆質問で聞けた話などをした。 また、キャリアビジョンについて曖昧であるところについて言及され、そこに対してもしっかりと相談に乗っていただけた。 志望動機や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビー到着後、面接室へ 面接終了後、面談をして終了　【質問内容】「自己PRと弊社に魅力を感じていただいた部分について教えてください」 上記の質問に答える中で、途中途中質問や突っ込まれる部分があり、それに対して答えていく。 想いの強さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業室室長　5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着をロビーから連絡した後、面接室へ 面接後はテスト会場へ テスト終了後、 面接内容などについて人事の方と面談　【質問内容】「あなたの人となりを3分で教えてください。」 「新規事業の立ち上げをしたいとのことで、具体的...

【試験科目】言語、非言語、適性診断　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は30秒以下で非常に短かったと記憶しています。 問題数もそれなりにある。　【対策方法】SPIより少し難しいが、TG-Webなどの問題集が解けるのであれば大丈夫だと思います。 一次面接の前後にある。

【内容】事業紹介、現役社員の声、役員によるお話 履歴書提出・アンケート記入（志望動機・自己PR）　【注意した点・感想】話を聞く際、姿勢を意識し、頷いたり、真剣に目とスライドを見るようにしていた。おそらく、態度の良い人・悪い人はチェックしてる。 また、質問のチャンスでは積極的に手を挙げて質問した。 アンケートの記入も、...

【自己PR（マイページ上より印刷する履歴書）】私は、挑戦的で積極的です。高校では母校初の◯◯大学合格、大学入学後は10以上のアルバイト、2つの個人事業をしました。大学入学時、社会人の働き方が想像できなかったため、様々な環境を経験しようと決意しました。特に力を入れて取り組んだのは、スポーツショップ内でのクレジットカードの勧誘...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接室へ 面接終了後ロビーにて面談　【質問内容】住んでいるところや出身地の話から始まった。 「入社後何をしたいか」「どんな人か一言で教えてください」 大きな質問は2つで、それぞれの回答に対してさらに質問が重ねられた。...

【ペパボの志望動機を教えてください（500字以内）　】貴社の企業理念「もっとおもしろくできる」が、私が人生で根源的に欲していることとマッチしていると思い、志望した。私は大学院修士課程で◯◯学・◯◯研究をしている。知の探究と創造がおもしろくて大学院に進学したが、次第に息苦しさを感じるようになった。研究自体はおもしろい、しかし...

【自己PR（約240字）】高い目標を設定し、継続して努力します。私は大学で◯◯を始め、初心者ながらも◯◯の大会で入賞するという目標を設定しました。従来の練習方法に拘らず、小柄な体格に合った方法が見つけられる限り練習を工夫した結果、◯◯人中3位に入賞することができました。同時に勉学にも決して手を抜かず、学科トップの成績で卒業...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は10：30－18：00、2日目は13：00－19：00でした。 会社の説明を聞き、チームごとにグループワークで自分をアピールするための自己分析を行い、それに基づいて自分についての広告を作成しました。　【ワークの具体的な手順】会社概要の説明、自己分析、広告作成、発表...

【自己PR】【未知との遭遇を追い求める】 大学生活は、興味のあることに意欲的に挑戦しました。◯◯のマネージャーをしたり、ベジタリアンになってみたり、外交官や経営者の方に会いに行ったり、ラジオ局に取材をしたりなど。新しく人々と出会い、知らなかったことを知ることに喜びを感じます。中でも、最も頑張ったことは、1年間の◯◯留学で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2グループに分けられ、グループ毎に人事の方が演じるお客様が一人おり、そのお客様に車に関するニーズを聞き出し、用意された車の選択肢からお客様に一番合う車をグルーブ内でディスカッションして選び出し、最終的にその提案をお客様に発表するという流れを3回やりました。　【ワークの具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3年目の女性人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、定時より少し遅れて面接官に呼ばれ移動。　【質問内容】当社でやりたい仕事。他に受けている企業。どうしてその企業を受けているの？なぜ当社ではなく受けている企業がいいの？と言った内容が中心でした。かなり執拗に聞かれ、...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからないです。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからないです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからないです。

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会後に、小休憩を挟んで、説明会と同じ座席でグループワーク。　【GDのテーマ・お題】あるビッグモーターの社員のお客様が初めて来店されてから購入されるまでの経過が書かれた紙があり、そこに空欄がありそこを自由に埋めるというのが課題でした。　【GDの手順】40分程度で意見をまとめ、模造紙に書く...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】販売店舗の店長を経てから、買取専門の店舗の店長の20代後半の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後に、待合室で待機し、面接官に呼ばれ面接する部屋へ移動。　【質問内容】以下の5つの項目の中から1つを選んで、5分間それについて話す。5つのお題については二次面接通過連...