【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】COO 　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介　【質問内容】・自己紹介 ・普段の行動 　・インターンでやっていること 　・サークルでやっていること ・趣味 ・社員さんへの逆質問 　・何を学ばれたのか 　　・50歳の姿から逆算して会社を選んだと言うお話をいた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営管理SaaSの来年度売上を2倍にするには？と言う施策だった。最初にデータが渡され、その内容を元に、問題を分析。最初はデータを元に最適解を出すためのワークだったが、アドバイスを通じて2倍のためにどのやってインパクトを出すか？と言う流れになった。　【ワークの具体的な手順】デ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員CBDO　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことなど 自分は体育会に所属していたため、その当時のエピソードを話した。 課題発見能力と、それを乗り越えるに取り組む力、やりきる力をみているというように感じた。 逆質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に経営陣になったという過程のもとで、役員にプレゼンするもの。グループワークに取り組んでいる大半の時間においてメンターの社員さんがついてくれているため、リアルタイムでアドバイスやFBのようなものをいただけてとてもよい。　【ワークの具体的な手順】グループで課題を発見し、それ...

【自己PRをお書きください。】私は常に高い目標を設定し、掲げた目標を達成するまで自己研鑽に励むことができる人間だ。自分の限界に挑戦する絶好の機会だと考え、◯◯時代、◯◯弁論大会で入賞することを目標に掲げた。思い切って目標を立てたものの、弁論大会に参加した経験はなく当時は表現力も不十分だったため、審査員や聴衆の関心を引くスピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで、提示された自社のプロダクトの来期の売上向上施策を考える。一般的なスケジュールで進行し、最終プレゼント簡単な優勝者報酬があった。途中で現場社員にヒアリングする時間が設けられており、質問でファクトをとることができる。　【ワークの具体的な手順】通常の課題解決プロセス　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当者、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】始めに会社説明を軽くしてくれる そのあと面接スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀り。 長期インターンにて行った業務についてを話し、追加でその過程で最も困難だったことや何をやりがいにそれをやり切ったのかを...

【自己PRをお書きください。 】私の強みは責任を持って人のために行動できる力だ。私が2年間アルバイトをしていたカフェでは、商品を提供する早さが重要視されていた。しかし効率よりもお客様を穏やかな気持ちにさせることこそがカフェの価値であると考え、回転数よりも接客の質を上げ、「お客様が待たされていると思わない状態を作ること」が重...

【自己PR】私の強みは行動力と問題解決能力である。大学時にはその強みを生かして富山から東京までヒッチハイクを成功させた経験がある。始めは東京からヒッチハイクをしようとしていたのだが、止まってくれる車がおらず、悔しくも新幹線で富山へ向かった。その反省を生かし、富山から東京へ帰る時はIC付近のコンビニに停まっている人に自分から...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GMOインターネットグループが実際に行っている事業を参考に、AIを活用した関連事業を立案するというグループワークだった。グループのメンバーは6名で、事前に人事の方で決められていた。最後に社員の方々にプレゼンをする。　【ワークの具体的な手順】はじめに1時間ほどグループワークを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は業界や企業説明。理念も学んだ。午後はグループワーク。お題は「Aiを活用した新規事業を立案せよ」。午前にGMOインターネットの事業内容について学ぶので、それを活用した事業提案を行う。チームはチェックイン順で決められた。4時間近くワークを行い、発表は3分だった。他社とあま...

【自己PR。（400字以内）】私の強みは主体性である。学生時代は◯◯、塾講師のリーダー、サークル活動の代表、留学など様々な経験に主体的に取り組むことで視野を広げた。 特に、私の強みが発揮された経験は、塾の生徒350人の成績向上を目標に尽力した経験である。成績向上には、生徒1人辺りの授業回数を増やす必要があった。そこで、私...

【自己PR、過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど（250文字～400文字以内）】テニスサークルの幹部として、関東大会〇〇を達成した経験から周りを巻き込み課題解決する力を学んだ。私が幹部になった際、主力選手の引退によるメンバーのやる気の低下という課題があり、練習の参加率が下がってしまっていた。そこで私はこの課題の...

【説明会の具体的な内容】基本的な企業情報や事業内容の説明がメイン。座談会では新卒入社一年目の方が実際の業務を1日のスケジュールとともに教えてくださった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】エンジニアとはいえ、体育会の営業向きな社員が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会出身者や、留学...

【◆自己PR 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど （250文字～400文字以内）】私は◯◯企業において◯◯の開発に力を入れた。当時は非効率な業務が多く存在し、社内全体が疲弊していたため、それを打破するために◯◯人のチームを立ち上げた。私は開発タスクのマネジメントを担っていたが、メンバーの進捗の把握に課題を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社や業界の説明を行い、スピリット宣言を読み上げる、そしてグループに分かれて企業の課題解決に向けてグループで話し合う。 途中から副社長も来てフィードバックが行われ、どのチームが1番良いかを決められる。　【ワークの具体的な手順】説明→課題　【インターンの感想・注意した点】意...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】青本

【自己PR】私の強みは粘り強さがあることだ。これは6年間の◯◯部で培った。私は中学生の頃、レギュラーとして毎日練習に取り組んでいたが、高校生になり、レギュラーから外れた。あまりの悔しさに再度レギュラーに入る目標を立て、技術面と人間性の向上を図った。通常の練習に加え、朝練や昼練、土日の練習後の時間も行い、毎日2時間以上の練習...

【自己PRをお書きください。（400字以内）】私の強みは、チームをまとめる力です。その力を発揮したエピソードとしてゼミナール活動を挙げます。ゼミナール活動では、既存品を改良した新容器を使った◯◯を学園祭で販売することを目標に掲げ、班員や企業と共に製品開発しました。しかし、詳細を詰めていくにあたって、班員の意見出しが減少して...

【私たちGMOインターネットグループでは、社是・社訓にあたる「スピリットベンチャー宣言」により定性的な目標を明文化しています。スピリットベンチャー宣言の全文をお読みいただき、ご自身の経験から共感するフレーズを理由と一緒にお書きください（500字以内）】（1）困った時には早めに相談しよう。相談されたら、わかることは一言でも教...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業の業務を体験するワーク。お客様へ決済手段の提案を行い、自身の企業のサービスを導入してもらうことが目的。プレゼン資料を作成し最後に発表を行うが、時間がかなりタイトなため分業することでクオリティを高められる。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→発表→グループごとに社員が...

【過去の経験で学んだことや学業で力を入れたこと（250〜400）】私は研究室にて、試みられて以来3年間一度も成功例のない実験に挑戦した。 我々の研究する◯◯は産業利用が期待されるが、実用化において重要な役割を果たす、とある実験の成功例がないことが課題であった。その成功がもたらす他者への便益と困難に挑むことによる自身の成長...

【自己PR（400字） 】私の強みは協調性です。高校時代の◯◯部での活動で、レギュラーとしてチームに貢献することを目指していましたが、度重なる怪我で思うように練習できず、自分はチームに必要ないと感じ始めました。そこで、プレー以外でチームを支える決断をしました。具体的には、全体的に基礎体力が乏しいという課題のもと効果的な練習...

【自己PR 過去の経験で学んだことや学業で力を入れたことなど （250文字～400文字以内） 】最も力を入れたことは研究だ。卒業研究にて◯◯に関する研究を行った。この◯◯の利点として、◯◯であることが挙げられる。しかしこの◯◯の原理は詳細に解明されていなかった。そこでわたしはこの原理を実験的に確かめ、◯◯を向上させる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の営業担当として、担当しているお客様の2社に対して、どの決済手段を導入するべきかチームで話し合った。そして、お客様役である社員に向け発表を行った。4、5人のチームに分かれてワークを行い、全員で5分間で発表した。　【ワークの具体的な手順】会社説明→業務説明→チーム分け→ア...