【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500文字以下）】私は貴社で規模や業種に関係なく、多様な企業をITの面から支え、それぞれが等しく本来の力を発揮できる社会を実現したいと考える。中でもITSは貴社のビジネスの中核であるシステムに直に関わることができ、技術的...

【承諾/辞退理由の詳細】内定者向け説明会を通して、風通しの良さに魅力を感じたため。　【内定後の課題の有無】現時点ではなし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】現時点ではなし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介1-2分 ・IBMのインターンに参加したことあるか ・なぜデータサイエンティストでないのか ・大学での勉強内容に関して ・最近興味のある技術的な観点orニュースはあるか...

【試験科目】ゲーム形式のテスト、内容はパズルや数学的なもの　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】特になし　【参考にした書籍・WEBサイト】YouTube（解説動画）

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問、非言語40問　【対策方法】他社選考

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】流通業界抱える問題とその解決策　【GDの手順】まず事前課題に関して、選考3日前に事前課題の内容が発表され、提出期限は選考前日。 次に当日の流れとしては1.軽く自己紹介 2.それぞれが用意してきたプレゼンを3分、面接官からの個人FB、質疑応答 3.発表を元...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯企業を顧客として想定し、先端技術を用いる新規事業を提案する。 各日程で行うことは細かく決まっており、◯分でこういうフォーマットにしたがってやってください、というような指示が出る。そのため、全班が同等の進捗になる。 また、途中に多々講義があり、インプットを終えた後にワ...

【試験科目】ケースワーク。 ケース問題を出され、時間内に文章で答える。 問題は回によって違うが、売り上げ向上施策だったのは共通していた。 かなりシンプルなお題なので、前提などは全て自身がつけることになる。　【各科目の問題数と制限時間】1問を解く。1時間内で説明があり、その後提出。パワポで提出、または紙に書いて写真で提...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで自分で撮る形式。特に録画面接ツールを使うということはない。slackで提出。　【質問内容】最近注目しているテクノロジーは？ これまでの人生の中で最も試行錯誤し、自分を成長させた経験は？ の2問。それぞれの設問...

【試験科目】パズルのような形式や、計算問題がある。　【各科目の問題数と制限時間】制限時間はかなりタイト。　【対策方法】YouTubeに対策動画があったのでそれを見ていた。 当日はカメラオンで社員の方に見られながらテストを解くので、不正などは出来ない。

【あなたがIBMインターンシップの当コースに応募した理由を具体的に教えてください。（500文字以下）】貴社の顧客第一の姿勢を学ぶため、インターンシップに参加したいと考える。私は将来、顧客に徹底的に寄り添う仕事がしたいと考えている。理由は高校時代に◯◯部のマネージャーを務めた経験からだ。当時、勉強のために部活終了後即帰宅する...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのインターンシップ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に同社の企業説明が1時間程あり、その説明を踏まえた上でのワークがあった。ワークは、グループワークで進行し、1チーム4人程度であった。実際に同社で開発された製品に対して製品名や使用用途を考える時間が少しあった。グ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最終ステップである今回のインターンシップは自分が興味のある職種に申し込み、座談会形式で開催された。1st、2ndとは異なり、参加学生人数が少なかったため、この場で自分の今までの疑問点や質問は十分に解消することができる。　【ワークの具体的な手順】最終ステップである今回のインタ...

【下記1〜3のうち、いずれかが伝わるエピソードに沿って、自由に自己PR（400字）1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる2.素直な心、ひたむきさを持っている3.グローバルな視点を持っている】私は、相手の立場に立って物事を考え、行動することができます。すべてのお客様に快適に自店舗を利用してほしいという考えを持ち、アパレ...

【会場到着から選考終了までの流れ】WEBセミナー形式　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】WEBセミナー形式であり、人事の方1人と管理部の方2人が参加していた。基本的に人事の方が進行を行い、管理部の方がその質問に答えるといった対談形式のような形で進行した。学生はカメラ・マイクオフ、また、匿名で参加するため、基本的...

【あなたがIBMで成し遂げたいことについて、希望する職種を選んだ理由を含め、具体的に記述してください。（500以内）】「多くの企業を成長させる人材になる」という目標を達成したい。この目標を掲げる理由は二つある。第一に、日本に豊かな人を増やし、自分なりの社会貢献を達成するためだ。第二に、日系企業のサポーターとして振る舞うこと...

【承諾/辞退理由の詳細】低迷気味、人が堅い　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・ある企業が新規事業に参入しており、さらにその点を伸ばしていきたい。そこでそれに関連するニーズを網羅的にあげ、新規事業を立案してください。（ケース面接） ・IBMはどんなイメージか、IBMの志望動...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】50問ずつくらい　【対策方法】他社選考

【試験科目】ゲーム　【各科目の問題数と制限時間】8問程度　【対策方法】ない

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】金融業界における課題解決　【GDの手順】それぞれが用意してきたプレゼンを各自行った後にフィードバックや質疑応答があり、その後にディスカッションに移行する。お題はプレゼンの内容と同じであり、プレゼンを踏まえた上で進めていく。最後に質疑応答とフィード...

【IBMで成し遂げたいことを教えてください】私はキャリアにおいて、ITのスペシャリストとしてグローバル規模で事業会社や社会に変革を起こす人間になりたいと考えている。その上で貴社で実現したいことは二つある。一つ目は根本的な課題解決能力を身につけることだ。事業会社や社会に変革を起こすにあたっては、直面する課題を解決することがで...

【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントになりたかったので、戦略コンサルタントの内定をいただいて納得・満足だった。会社の雰囲気や教育制度も魅力的だった。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】今の時点ではなし　【採用人数・倍率】20～30人と言われている　【内定者の採用大学・学歴】旧帝...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】戦略コンサルタントのベテラン。チーフ。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】最初にケース面接を行い、中間発表とFB、最終発表とFBがある。その後は個人について聞く面接かと思ったが、30分以上逆質問で、仕事内容など詳しく教えてくれた。最後に少しだけ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】教育関係に携わる企業にITによるソリューションを提供する方法　【GDの手順】最初にアイスブレイクで自己紹介をし、個人発表を各人3分ほど行って面接官からFBをもらい、最後にGDをして、GDの発表を代表者一人または複数が行い、面接官からFBを受ける。...