【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】AIの台頭によって社会はどう変革していくか　【GDの手順】事前に準備してきた個人プレゼン発表 発表も踏まえて同一テーマについてディスカッション ディスカッション結果を発表　【雰囲気】穏やかな雰囲気の中にも緊張感はあった。　【注意し...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他の企業と同じ形式だったので、復習をして落ち着いて問題を解いた。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分程度企業に関する説明の映像を見た後、関連テーマの小論文作成。　【対策方法】しっかりメモを取りながら説明を聞いて、動画の内容に即した文章を書ければ問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】テクノロジー事業本部のセールスの責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室し、終わり次第退出。　【質問内容】自己紹介 志望動機（自身のどういう経験とつながるのか深堀） なぜ他社ではなくIBMなのか 具体的に自社の気になるソリューションは？それで何をしたい？ ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるスーパーマーケットの売り上げ向上施策、DX施策。課題特定、施策出し、擬似インタビュー、擬似クライアントへの発表などを行い、実際の業務に非常に近い内容でワークを行った。擬似インタビューは他にはない特徴であると感じ、自分たちが想定していた回答と違う内容が返ってきてしまい、施...

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300字以下）】ゼミではゲーム理論を用いたマッチング研究を通じ、地方高校の過疎化や空き家問題といった社会課題に、制度設計の視点から向き合ってきた。さらに、塾講師や家庭教師として10名以上の生徒を支援してきた経験から、仮説構築や論理的思考力を...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介の後、お題の発表、ディスカッション、発表、質疑応答、逆質問　【GDのテーマ・お題】ある百貨店の売り上げ向上施策　【GDの手順】役職決め・時間配分 前提、現状分析、課題特定、施策出し、施策選定、深掘り　合わせて43分 フィードバック　10分 議事録の提出　5分　【GDが始まる前...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】Webテスト対策本を一周した後、他の企業で練習を行い備えた。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】本インターンシップに参加する理由は、社会を変革する現場を自らの目で見て体感し、将来のキャリア像をより具体化したいためである。実際のコンサルティング業務に身を置くことで、教科書や講義では得られない現場の知見や問題解決のリアルな思考プロセスを学...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】周りを巻き込む力です。ボランティアで○○教室を運営した際、参加者は1人のみでした。そこで同期と協力してチラシを作成し、小学校教員に話し、掲示許可を得ました。また地域イベントに参加し、主催者に教室の意義を伝え信頼関係を築き、〇〇活動など活動の幅を広げた結果、3か月後には15...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】30分程度の企業説明会後、それに関連した小論文を回答　【対策方法】特に対策する必要はないが、説明を聞きながらメモを取れるようにタイピングに慣れておいた方がいい。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱を採用している他社選考を受けて練習を積むのが良いと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、終わったら解散　【GDのテーマ・お題】テクノロジーを使ったある企業の戦略立案　【GDの手順】・お題提示（1000字程度の背景情報もある） ・ディスカッション ・質疑応答 ・逆質問 ・議事録作成　【プレゼン時間の有無】3分間で発表。基本的には1人が発表することに...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続、終わったら解散　【質問内容】・自己紹介 ・他の職種ではない理由 ・学生時代に力を入れたこと*2 ・強み ・ストレス耐性があるかどうか ・志望のきっかけ などを聞かれた。逆質問の時間はほとんど残っ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】市販の書籍を何度も解くことや、練習企業で実際に試験を受けることで問題や形式に慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会の参考書

【試験科目】小論文　【対策方法】オープンカンパニーの内容に関連したお題であったため、企業研究とオープンカンパニーの内容の振り返りを丁寧に行った

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方あkら説明を受けた後、お題発表。その後議論を行った後、代表者による発表と質疑応答がある。選考終了後は個人ワークで議論の内容をまとめた資料の作成・提出も求められた。　【GDのテーマ・お題】詳細は守秘義務のため伏せるが、クライアント企業の課題解決策の提案　【GDの手順】前提確認・クライ...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIB...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、軽く自己紹介した後すぐにケース面接が始まった。思考時間・発表・ディスカッションを合わせて45分間ほどケース面接を行った後に、数分間休憩時間が与えられた。休憩後は30分ほど人物面接を行い、選考終了となった。　【質...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。 あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。 「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMで...

【承諾/辞退理由の詳細】企業の雰囲気が自分に合っているだけでなく、自分に近い属性の社員の方が多かったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人近く　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、MARCHが大半　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PM：入社20年ぐらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室 質問 逆質問 退出　【質問内容】自己紹介：3分 英語ができるか？ 自己紹介で話したアルバイトの話の深堀 金融なら何をしたいか？：ESで金融やると書いたため。 IT事業では何をしたいか（どんなサービ...