職種別の選考対策
年次:
27年卒 インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
No.339671 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
インフラストラクチャー・サービス・エンジニア(Technology Lifecycle Services)
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
早稲田大学 | 文系
公開日:2026/07/24
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 2次選考通過 |
|---|
IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト(触媒)”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕事を通じて成し遂げたいことを教えてください。
私が貴社で成し遂げたいことは、「社会の当たり前を根底から支え、顧客が新たな挑戦に踏み出せる環境を創り出すこと」である。あらゆる活動がデジタル化された現代において、ITインフラの停止は社会に致命的な影響を及ぼすため、その安定稼働は不可欠だ。だからこそ、トラブル後の事後対応にとどまらず、複雑なシス...
BMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、設問に回答ください。 Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。 【Team Focused】を選択された方 目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。
大学2年時、◯◯人規模の◯◯サークルの主将として、チームで学内戦上位進出という目標に取り組んだ経験である。代替わりのタイミングで、後輩への置き土産として「学内戦優勝」を目標に掲げて練習強度を上げたところ、サークルに「楽しさ」を求める層から反発を招き、練習参加率が低迷するという課題に直面した。「...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。
私の強みは、行動を通して信頼を獲得する力である。留学時、◯◯を創設した。ゼロから選手を集めるため、地域のグラウンドに何度も通い詰め、ひたむきなプレーや前後の準備を通して実力と熱意を伝えた。そして寮に招き食事を振舞い、対話の場を設けることで、チーム立ち上げへの想いに共感を得ることで、信頼を一人ず...
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