システムリサーチの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

一次面接の合格連絡を電話でいただいた際、人事の方から丁寧なフィードバックをいただき、応募者一人ひとりを大切にしている姿勢に好感を持ちました。また、大手企業との長期的な取引実績や、物流分野をはじめとする幅広い開発実績にも魅力を感じていました。さらに、技術研修だけでなく、問題解決研修やフォロワーシップ研修など、入社後も継続的に...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの社員2名　人事担当の方1名

試験科目

性格検査（音声による質問形式）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

四則逆算・法則性・命令表・暗号

自己PRをしてください。

私の強みは、課題の原因を分析し、相手の立場に立って改善策を実行できることです。大学の学生会で卒業式典の協賛獲得を担当した際、協賛金額が目標に届かないという課題がありました。原因を分析したところ、依頼先が大学周辺の一部店舗に限られていることと、店舗側に協賛のメリットを十分伝えられていないことが分かりました。そこで、対象を市内...

イベント詳細

IT業界の全体状況・会社概要・福利厚生・人事に質問する時間・今後の案内

承諾/辞退理由の詳細

他にも内定をいただいていた企業があり、そこでのキャリアアップの方が将来のビジョンを描けると思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と、東京支社の代表取締役、エリアマネージャーの方

経緯

短縮フローを進めてもらい、どのくらいマッチしているか見たいと言われたから。 本来はこれが人事面接として行われるようだが、合否は関係なかった。

内容

ハローワークが主催するイベントで５つの企業が集まって行うイベントでした。私は0.5次面接を受けさせていただいて、短縮フローをお勧めしていただけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者。あとは不明

試験科目

性格診断

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、もう一人不明。（おそらく部長）

試験科目

四則演算、法則性、命令表、暗号

自己PR

強みは常に改善点を考え実行する力であり、◯◯のアルバイトの経験で発揮した。当初、人によって業務内容に微妙な違いがあり、非効率な状況だった。働き方を見ると、自分なり働きの固定化が原因であることが判明した。そこで、常に改善点を考え共有することが大切だと考え、店長に働きかけ2点のことに自主的に率先して取り組んだ。1)取り組み方を...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当 自動車システム事業部役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

試験科目

四則演算 法則性 命令表 暗号

IT業界に興味を持ったきっかけ（または志望動機）を教えてください。

私は「◯◯」という思いを持って就職活動をしています。大学からは暮らしがより良くなる工夫を幅広く学びたいと考え◯◯学部に進学しました。そして、都市問題を解決するサービスサイエンスを学ぶ中でITの無限の可能性を強く感じ、授業の中でプログラミングに触れて自分の適性を感じたことでIT業界に興味を持ちました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、その他不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

能力・性格

内容

ITエンジニア職採用の説明

試験科目

性格検査のみ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事 役員 技術職の方

自己PR（長所・強みなど）

私の強みは継続的に努力できることです。◯◯部に入った高校入学時は◯◯経験が全くなく◯◯だけを担当していました。しかし◯◯を◯◯ないことで所属していた◯◯は◯◯できる◯◯にかなりの制限があり、周りよりも遅れるかたちでギターを始めました。最初のうちは思うように◯◯を◯◯ようになりませんでした。しかし、あきらめずに毎日必ず練習す...

試験科目

四則演算 法則性 命令表 暗号

自己PR

私の強みは、現状を把握し、チームのために最善の行動を起こせることです。その強みを最も発揮したのは、◯◯という競技に参加し、大会に向けてチームで活動した経験です。競技の説明そこでは、参加したメンバーの中で私だけ学部が異なり専門的知識が不足していたため、チームに貢献するのが難しい状況でした。その課題を解決するために、メンバーの...