システムリサーチの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

他にも内定をいただいていた企業があり、そこでのキャリアアップの方が将来のビジョンを描けると思ったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方1人と、東京支社の代表取締役、エリアマネージャーの方

経緯

短縮フローを進めてもらい、どのくらいマッチしているか見たいと言われたから。 本来はこれが人事面接として行われるようだが、合否は関係なかった。

内容

ハローワークが主催するイベントで５つの企業が集まって行うイベントでした。私は0.5次面接を受けさせていただいて、短縮フローをお勧めしていただけました。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定をいただいたためです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当 自動車システム事業部役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当

試験科目

四則演算 法則性 命令表 暗号

IT業界に興味を持ったきっかけ（または志望動機）を教えてください。

私は「◯◯」という思いを持って就職活動をしています。大学からは暮らしがより良くなる工夫を幅広く学びたいと考え◯◯学部に進学しました。そして、都市問題を解決するサービスサイエンスを学ぶ中でITの無限の可能性を強く感じ、授業の中でプログラミングに触れて自分の適性を感じたことでIT業界に興味を持ちました。

自己PR

私の強みは、小さな達成感を積み重ねた計画を立て、目標に向かうことです。この強みは大学での学業で発揮されました。学期末にはレポートと試験など、目標を達成するためには課題が多く、何をどれだけ進めればよいのかがわからなくなることがありました。その際に、まず、目標を達成するために必要なことを洗い出し、それぞれの期限や所要時間、重要...

承諾/辞退理由の詳細

客先常駐がメインであること、他社の方が自分の肌に合っていると感じたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部採用担当 役員 システム部

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事採用担当 システム部部長

試験科目

四則演算 法則性 命令表 暗号

自己PR

私は相手の問題解決のために「一緒に考える」ことができます。昔から友人の相談に乗ることが多く、昨年大学の友人から「専門科目の単位のとり方を失敗し、資格の取得をあきらめる」との相談を受けました。この友人がどれほどその資格を得るために努力してきたかを知っていたため、今後の授業の取り方を一緒に考えようと話し合うことにしました。卒業...

承諾/辞退理由の詳細

より給与の高い企業に合格したから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部若手1人、人事部長、技術部1人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部1名、システム部1名

試験科目

暗算、命令表、法則性、暗号

経緯

企業合同説明会で採用優遇をいただいたため。

内容

企業の合同説明会

承諾/辞退理由の詳細

自分が得た内定の中で1番の規模であり、上場もしていたため安定していると考えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の人とエンジニア

試験科目

cabの4科目と性格検査

アルバイト経験

私は塾の講師のアルバイトをしています。塾での仕事内容は主に授業の予習、資料準備、授業、報告レポートの作成という流れで行います。個別指導のため、授業は1人1人に合わせた内容で行います。親御さんに授業内容を報告をします。塾の仕事では成績を上げることに加え、安心して通って貰えるような内容作りに力を入れておりました。

内容

IT企業について 独立系について システムリサーチ独自の事業について

採用人数・倍率

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　管理職

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事と現場