アスコット

3.4

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】情報システムコンサル演習。 事前に情報端末の仕組みと売上実績データ解析について学び、それを応用して、自分自身で資料を提案する形であった。 今回は、売上実績のデータを解析し、よく売れる商品を見つけ出せる資料を提案するというものだった。　【ワークの具体的な手順】先に説明をき...

【承諾/辞退理由の詳細】兵庫県で働きたく、当社は大阪なので諦めました。　【採用人数・倍率】二次面接(2020年12月)を行った時点で7名に内定を出していると聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長と役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに応接室に案内され、面接を行いました。終了後はしっかり挨拶して帰宅しました。　【質問内容】前回と同様、最初に履歴書を渡され読み上げました。他社の選考状況を聞かれ、当社の志望度を聞かれました。最終面接では入社する意欲が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長と役員4名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに応接室に案内され面接が始まりました。終了後はしっかり挨拶して帰宅しました。　【質問内容】前回と同様、最初に履歴書を渡されて読み上げました。そして一次面接で話した内容の確認を行いました。業界を絞っているかどうか、経済...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長と役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、履歴書を提出し、数学の適性検査を20分×2受けました。その後応接室に案内され、面接を行いました。終了後はきちんと挨拶して帰宅しました。　【質問内容】まず自分の履歴書を渡され読まされます。そして、学歴や成績、家族構成、イン...

【試験科目】数学2科目と国語　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、各20分ずつだったと思います。　【対策方法】SPIの参考書で勉強しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】22’SPI3完全版

【説明会の具体的な内容】業界分析・事業内容などについてとても丁寧な説明でした。中小企業をなぜ支えていく必要があるのかというお話がすごく納得できました。説明会を通じて、中小企業を支える責任感の強い仕事だというのが印象的でした。 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】よく知りませんでした。　【説明会後...

【内定後の課題の有無】なし ただ、簿記2級と、情報処理の資格を今後取らなければいけないので、やりたかったらという感じ　【内定後の拘束】承諾書を書かされる。 それ以外は特にない　【内定後の研修など】懇親会、内定式、ビンゴ大会等　【採用人数・倍率】7人　【内定者の採用大学・学歴】近畿大学、神戸大学、大阪市立大学　【自分以外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長、違う支社の社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、到着後、向こうの人が誘導してくれるので、ノック等はない。後に、面接官が入ってくる。　【質問内容】これも前回と同様に、自分が書いたエントリーシートをひたすらに読まされ続けた。なので、質問はほとんどなく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室へは、向こうの人が誘導してくれるので、ノック等はない。 その後に会長、社長が入ってくる その後面接をして、30分ほどで終了　【質問内容】自分が書いたエントリーシートをひたすらに読まされ続けた。なので、質問はほとんどなく、自...

【試験科目】国語、算数、精神診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】一般的なSPIの問題集を解けばよい。 かなりやりこむことをおすすめする。

【内容】会長が喋り続けるのを聞くだけ。 会社の設立から、理念、仕事の内容等　【注意した点・感想】まだ、説明会になれていなかったため、かなり姿勢を整えながら説明を聞いた。だが、この後もOBさんからの説明や、筆記試験があるため、あまり体力を使いすぎない方がよかった。会長の話を聞いて、ここいいなと思ったので、話はしっかり聞くように