アスコットの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

兵庫県で働きたく、当社は大阪なので諦めました。

採用人数・倍率

二次面接(2020年12月)を行った時点で7名に内定を出していると聞きました。

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長と役員4名

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐに応接室に案内され、面接を行いました。終了後はしっかり挨拶して帰宅しました。

質問内容

前回と同様、最初に履歴書を渡され読み上げました。他社の選考状況を聞かれ、当社の志望度を聞かれました。最終面接では入社する意欲が高いかどうかが重要視され、「当社に対する熱意を自由に話してください」と言われ、事前に調べたとこ知っていることを話しました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長と役員4名

会場到着から選考終了までの流れ

到着してすぐに応接室に案内され面接が始まりました。終了後はしっかり挨拶して帰宅しました。

質問内容

前回と同様、最初に履歴書を渡されて読み上げました。そして一次面接で話した内容の確認を行いました。業界を絞っているかどうか、経済学部なのになぜIT業界志望なのか、現在の就活状況などを聞かれました。また、「もし弊社に入社したらこのシステムに携わるのはどうか？」と、将来を見越しての質問(提案？)もありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長と役員2名

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、履歴書を提出し、数学の適性検査を20分×2受けました。その後応接室に案内され、面接を行いました。終了後はきちんと挨拶して帰宅しました。

質問内容

まず自分の履歴書を渡され読まされます。そして、学歴や成績、家族構成、インターンシップに参加した社数、当社のインターンシップの感想、当社の志望度、自分は周りからどう思われていると感じるかなど、主に自分のことについて細かく聞かれました。

試験科目

数学2科目と国語

各科目の問題数と制限時間

問題数は覚えていませんが、各20分ずつだったと思います。

対策方法

SPIの参考書で勉強しました。

内定後の課題の有無

なし ただ、簿記2級と、情報処理の資格を今後取らなければいけないので、やりたかったらという感じ

内定後の拘束

承諾書を書かされる。 それ以外は特にない

内定後の研修など

懇親会、内定式、ビンゴ大会等

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長、違う支社の社長、役員

会場到着から選考終了までの流れ

前回と同様、到着後、向こうの人が誘導してくれるので、ノック等はない。後に、面接官が入ってくる。

質問内容

これも前回と同様に、自分が書いたエントリーシートをひたすらに読まされ続けた。なので、質問はほとんどなく、自分が書いたことを話したという感じ。また、今回も最後に、逆に我々に対して質問はありますかというものがあるので、事前に考えておいた方がいいと思います。自分を採用して損はないですか？みたいなことを聞かれた。（もちろんはいと答えた）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会長、社長

会場到着から選考終了までの流れ

面接室へは、向こうの人が誘導してくれるので、ノック等はない。 その後に会長、社長が入ってくる その後面接をして、30分ほどで終了

質問内容

自分が書いたエントリーシートをひたすらに読まされ続けた。なので、質問はほとんどなく、自分が書いたことを話したという感じ。最後に、逆に我々に対して質問はありますかというものがあるので、事前に考えておいた方がいいと思います。

試験科目

国語、算数、精神診断

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同様

対策方法

一般的なSPIの問題集を解けばよい。 かなりやりこむことをおすすめする。

内容

会長が喋り続けるのを聞くだけ。 会社の設立から、理念、仕事の内容等

注意した点・感想

まだ、説明会になれていなかったため、かなり姿勢を整えながら説明を聞いた。だが、この後もOBさんからの説明や、筆記試験があるため、あまり体力を使いすぎない方がよかった。会長の話を聞いて、ここいいなと思ったので、話はしっかり聞くように