東芝デベロップメントエンジニアリング

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【承諾/辞退理由の詳細】元々興味のある職種であり、面接を通して良い雰囲気の会社であると感じ、承諾した。　【内定後の課題の有無】現状なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを繋いで静かに待つ　【質問内容】現在の就活状況、現在行っている研究はなにか、その研究を行うにあたりどのような問題に直面したか・その問題をどのように解決したか、研究手法はどのように確立したか、趣味...

【試験科目】数学、英語、作文　【各科目の問題数と制限時間】制限時間は余裕があった。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部1人、技術部2人　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsを開い静かに待つ　【質問内容】最初に人事部の方から就活の状況、志望度、志望理由 技術部の方から卒論でやったこと・分かったこと、現在行っている研究について・今後の展望、使ったことのあるモデル...

【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】問題数が多いため、直感で次々に答えるしかない

【学業で力を入れたこと】私はゼミ配属後、研究に打ち込んできた。私は◯◯で◯◯に関する研究をしており、◯◯や◯◯などを行う。調査では失敗してしまうことが何度もあった。しかし、そうした経験から、強い精神力と物事を成功させるために必要なことを考える力が身についた。　【学業以外で力を入れたこと】私は塾講師のアルバイトに力を入れた。...