ワンキャリア
  • 企業検索
  • 選考・イベント
    • 本選考
    • インターン
    • 説明会・セミナー
    • 合説・座談会
  • ES・体験談
    • ES・体験談を探す
    • クチコミを探す
    • ESの達人(自動作成ツール)
    • 投稿する(謝礼あり)
  • 特集・番組
    • 就活記事
    • 企業動画
  • 就活支援サービス
ログイン / 会員登録
採用担当者様はこちら
マイページ
スカウト
お知らせ
申込済み...
就活支援...

ワンキャリアforエンジニア
ワンキャリア転職
キーワード検索
  • 業界から企業をさがす
  • クチコミからさがす
就活サイトトップ企業検索IT・通信ウイングアーク1st体験談
ウイングアーク1st
公式
日系 IT・通信

ウイングアーク1st
4.2

お気に入り (456人)

いま、企業のコンピューティング環境は劇的な変化を遂げつつあります。これまで人々が経験したことがない「データの大規模集約」。
クラウドの普及により、日本中、世界中に分散していたデータが、一つのクラウド内に集まるということが起こり得るのです。この巨大なデータをどう活かすかは、ビジネスにおける新たな重要課題の1つとなります。

◆データは「武器」から「通貨」へ
これまで、企業はデータを意思決定の道具(武器)として主に活用してきましたが、今後はデータを第三者と積極的に“流通”させることによって「価値」を生み出す(通貨)ことになると我々は考えます。たとえばこれまで郵送やファックスでやり取りしていた請求書をクラウドプラットフォームで送受信すれば、組織において人は、「人が本来行うべき付加価値の高い業務」に集中できる。これが実現すれば、ビジネスの在り方の革命となるでしょう。今こそ、「The Data Empowerment Company」を掲げ、データを駆使したイノベーションに取り組み続けてきた当社の技術が必要とされているのです。

◆データの価値に革命を起こす
私たちは今、データの価値に革命を起こそうとしています。まだ誰も経験したことがない、大きなチャレンジです。それを実現するためには、アイデアを具現化し、サービスを生み出す個の力がもっと必要なのです。

トップ
クチコミ
ES・体験談
選考対策
イベント情報
37件 のES・体験談
新着順
  • 新着順
  • 人気順

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式のインターンでしたが、途中途中で参加形式の演習が設定されており、参加者に飽きさせない工夫がされていた。 全体を通して質問をしやすい環境が整っており、理解が深まるインターンだった。また、休憩時間もたくさん設定されており、企業側、学生側どちらも負担が少なくなるよう...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CEO 【会場到着から選考終了までの流れ】開始後すぐに質疑応答が始まりました。40分程度で面接官の質問が終わり、残りの20分は逆質問の時間をいただきました。 【質問内容】志望動機、エンジニアになりたい理由、将来目指しているエンジニア像について質問されました。他社インターンの経験...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニア部長 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンの時に面識がある人だったので、雑談から始まった。自分にとても興味を持っていただいているようで、楽しそうに面接をしてくださりました。面接は1時間の予定でしたが30分程度で終了しました。 【質問内容】インターンはどうだ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでの面識があったため、雑談から始まった。面接官からの質問に答え、最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】インターンで行なったワークに「働く上で大切にしていること」というような項目があり、私の発表の時間がなくできなかっ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンで面識があったため、雑談から始まった。緊張していたこともあり、緊張をほぐすような面接をしてくださりました。 【質問内容】「エンジニアになりたい理由」、「学習方法」、「志望理由」、「就活の軸」、 「周りから見た自分の印象」 ...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定もらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機 【質問内容】・インターンの感想 ・ウイングアーク1stを志望する理由 ・学生時代に力を入れたことについて サークルを選んだ理由、施策を行った理由、なにか苦労したことはあったか、その際にどのように対処...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機 【質問内容】・ウイングアーク1stを志望する理由 ・会社に入社した際にどのような仕事を行ってみたいか ・学生時代に力を入れたことについて サークルの状況についての質問、行った施策についての深堀、会...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

中央大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】OB訪問を通じて、雰囲気がゆるやかで向上心が低い人でもやっていけると伺ったり、面談を通じてエンジニア気質が強く、オフラインでの人とのコミュニケーションが活発ではないことやユーザーのことを真に考えるという文化が現時点ではまだ弱いということを伺い、辞退しました。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】Q.エンジニアリング以外でこれまでに何かに夢中になった経験はありますか? A.ブレイクダンスです。 Q.練習時間は週にどのくらいでしたか? Q.どのように練習していましたか? Q.どこで練習していまし...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・どんなエンジニアになりたいか ・文系出身でエンジニアを志す理由 そのほかは、どちらかといえば講演のように会社のことやエンジニアはどうあるべきかという話が多く、対話のような形式だったように思います。...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

中央大学 | 文系
【経緯】先方の人事から提案がありました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・開発エンジニアとシステムエンジニアのどちらの職種で選考に参加していくか? ・開発エンジニアを目指す理由 そのほかは逆質問の時間で開発エンジニアとシステムエンジニアの両方の業務内容ややりがい、どのような人が向いている...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 説明会兼一次面接 / 本選考

中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと ・長期インターンでの自分の役割 ・なぜIT業界を目指すのか ・なぜエンジニアを目指すのか ・どんなエンジニアになりたいか ・文系出身でエンジニアを目指すうえで取り組んでいる...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 コードレビュー面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役エンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】CTOセミナーの後に希望者が行った面談。事前にプログラミングの問題が渡され、それを解いたう上で、現役のエンジニアの方とその回答について面談を行う。言語はC、C++、Python、Javaな...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社に内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】研究ではどんなことをしているのか。どういった点が壁になっているのか。研究上の課題を解決するときはどうアプローチしていくのか。その研究は、どういったことに応用でき、具体的にはどういった手法で世の中に落と...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職で役職が上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】研究ではどんなことをしているのか。研究ではどのような点が難しく、どう解決していったのか。その研究が進むと、どのようなことに応用できるのか。この会社に入ったとき、どのような製品の開発を行...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 CTOセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】CTOによるセミナー。LabBaseを通して面談をした方のみが招待された。内容は、いいエンジニアとは具体的にはどのようなエンジニアであるかということ。この会社で働くだけでなく、IT技術者としてどういった力を習得すればよいかはっきりわかり、とてもためになる。 【注意した点・感想】かなり色々なことをお話してくださるため...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】LabBaseで面談のお声がかかったこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】人事の方との面談。質問という質問はない。どちらかというと、業界の構造などや会社について、自分が気になったことをこちらから質問し、それにお答えいただくという形。この回だけでなく、何度も実施しており、その際...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(全角200文字以内)】チームでiosアプリケーションの開発に取り組みました。4か月間で、0から企画・開発・実装までを行いました。開発では主にUIデザインを担当し、ユーザーの使いやすさを追求しました。最終的な企業の方々も来られる成果発表会では、◯◯賞を受賞することができました。 【自...
2人の方が「参考になった」と言っています。
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度が高い企業から内定をもらったから 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・CTO(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・研究内容に関連する分野でランダムな質問(「最近◯◯という成果が出たと聞いたが...」「昔こういう本を読んだが...」など、雑談からスタートしてこちらの意見を引き出すスタイル) ・プログラムに...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員副事業部長x1(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】雑談ベース ・自己紹介 ・研究内容についての掘り下げ ・入社後にやってみたいこと(ここで、今後展開できそうだと自分が考えているサービスを提案した) ・ストレス耐性はあるかど...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】記憶が定かではないが、おそらく通常のSPI(言語・非言語) 【各科目の問題数と制限時間】おそらく通常のSPIと同様で1時間程度 【対策方法】特にしなかった
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
内定

23年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・若手人事x1(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・1時間のうちほとんどが会社説明だった (手がけているビジネス、企業概要、採用フロー、待遇などこちらが知りたい情報を全体的にカバーした内容だった。面談後、説明会で使用した資料を配布してく...
まずは新規会員登録(無料)
ログインはこちら
  • 1
  • 2
  • 1 / 2
  • 次へ
企業の魅力を見る
イメージギャラリーを見る
オリジナルムービーを見る

企業情報

会社名

ウイングアーク1st

ホームページURL

https://www.wingarc.com

代表者

代表取締役 社長執行役員CEO 田中 潤

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー

資本金

10億8,400万円(2022年2月末現在)

従業員数

連結717人/単体623人(2022年2月末現在)

事業内容

ソフトウェアとサービスを通じ企業の情報活用を支援。企業内外の様々な大量データの「連携・蓄積」から「集計・分析・アウトプット」までのデータ活用基盤をワンストップで提供し、顧客のビジネスの成功を支援。

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

職種別の選考対策
技術系 営業系
トップに戻る

業界別の企業

  • コンサル・シンクタンクの企業
  • 金融の企業
  • メーカーの企業
  • 商社の企業
  • IT・通信の企業
  • 広告・マスコミの企業
  • 人材・教育の企業
  • インフラ・交通の企業
  • 不動産・建設の企業
  • 旅行・観光の企業
  • ブライダル・美容・くらしの企業
  • 医療・福祉の企業
  • 小売・流通の企業
  • 公務員・団体職員の企業
  • その他の企業

業界別のエントリーシート(ES)

  • コンサル・シンクタンクのエントリーシート(ES)
  • 金融のエントリーシート(ES)
  • メーカーのエントリーシート(ES)
  • 商社のエントリーシート(ES)
  • IT・通信のエントリーシート(ES)
  • 広告・マスコミのエントリーシート(ES)
  • 人材・教育のエントリーシート(ES)
  • インフラ・交通のエントリーシート(ES)
  • 不動産・建設のエントリーシート(ES)
  • 旅行・観光のエントリーシート(ES)
  • ブライダル・美容・くらしのエントリーシート(ES)
  • 医療・福祉のエントリーシート(ES)
  • 小売・流通のエントリーシート(ES)
  • 公務員・団体職員のエントリーシート(ES)
  • その他のエントリーシート(ES)

業界別の体験談

  • コンサル・シンクタンクの体験談
  • 金融の体験談
  • メーカーの体験談
  • 商社の体験談
  • IT・通信の体験談
  • 広告・マスコミの体験談
  • 人材・教育の体験談
  • インフラ・交通の体験談
  • 不動産・建設の体験談
  • 旅行・観光の体験談
  • ブライダル・美容・くらしの体験談
  • 医療・福祉の体験談
  • 小売・流通の体験談
  • 公務員・団体職員の体験談
  • その他の体験談
  • はじめての方へ
  • 運営会社
  • 編集部
  • 利用規約
  • 個人情報の取り扱いについて
  • プライバシーポリシー
  • 電気通信事業法に係る情報公開
  • コンテンツポリシー
  • 投稿ガイドライン
  • よくあるご質問
  • 採用担当者はこちら
  • ワンキャリアID 利用規約
  • ワンキャリアID 個人情報の取り扱いについて
ⓒ2009-2025 ONE CAREER Inc. All Rights Reserved.
お気に入りして募集開始の通知を受ける
企業の魅力
Data Empowerment とは

情報に価値を、企業に変革を、社会に未来を。ウイングアーク1stが社会に起こしたい変革は、企業の「業績向上」と「生産性向上」です。
Data Empowermentは、「人類のパフォーマンスを最大化するもの」と我々は考えています。例えば働き方においては、データを活用することやデータに基づいた迅速な意思決定・アクションが、時間を節約し業務を効率化して、クリエイティビティの求められる業務にフォーカスするための力になるからです。

"Build the Trust"

ウイングアーク1stではビジョンの実現にむけてコアバリューである「Build the Trust」という価値観を大切にしています。働くメンバーがこのユニークな企業DNAに共感し、日々の業務においてそれらを発揮することで、お客様への提供価値をさらに向上することができると信じています。

あなたが次の世界をつくる

ひとつの時代が終わり、ひとつの時代が始まる。そして、次の時代をつくるのは、次の時代を生きる私たちに他なりません。そういう観点から言えば、新しく仲間となるみなさんには、「社会を変革するような事業を成し遂げたい」という意欲を持って当社の門戸を叩いてほしい。たとえそれがなにか決まってなくてもかまいません。たとえそれが我々の既存のビジネス領域でなくてもかまいません。社会で働くなかで物事の本質を見極め、果敢にチャレンジしていってほしい。

かつて私自身もそうでしたが、これはいけると思えば自分のビジネスを立ち上げてもいいのです。あなたが次の世界をつくる。ぜひそんな想いを持って、社会という大海原へ漕ぎ出してください。
<CEO 田中潤>

閉じる
イメージギャラリー
閉じる
オリジナルムービー
ウイングアーク1st 会社紹介ムービー
ウイングアーク1st オフィス紹介ムービー
閉じる
ログイン
パスワードを忘れた方はこちら
30万件のクチコミ・就活体験談が読み放題!
新規会員登録(無料)はこちら