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ウイングアーク1st
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日系 IT・通信
ウイングアーク1st
4.2
お気に入り (456人)

いま、企業のコンピューティング環境は劇的な変化を遂げつつあります。これまで人々が経験したことがない「データの大規模集約」。
クラウドの普及により、日本中、世界中に分散していたデータが、一つのクラウド内に集まるということが起こり得るのです。この巨大なデータをどう活かすかは、ビジネスにおける新たな重要課題の1つとなります。

◆データは「武器」から「通貨」へ
これまで、企業はデータを意思決定の道具(武器)として主に活用してきましたが、今後はデータを第三者と積極的に“流通”させることによって「価値」を生み出す(通貨)ことになると我々は考えます。たとえばこれまで郵送やファックスでやり取りしていた請求書をクラウドプラットフォームで送受信すれば、組織において人は、「人が本来行うべき付加価値の高い業務」に集中できる。これが実現すれば、ビジネスの在り方の革命となるでしょう。今こそ、「The Data Empowerment Company」を掲げ、データを駆使したイノベーションに取り組み続けてきた当社の技術が必要とされているのです。

◆データの価値に革命を起こす
私たちは今、データの価値に革命を起こそうとしています。まだ誰も経験したことがない、大きなチャレンジです。それを実現するためには、アイデアを具現化し、サービスを生み出す個の力がもっと必要なのです。

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いま、企業のコンピューティング環境は劇的な変化を遂げつつあります。これまで人々が経験したことがない「データの大規模集約」。
クラウドの普及により、日本中、世界中に分散していたデータが、一つのクラウド内に集まるということが起こり得るのです。この巨大なデータをどう活かすかは、ビジネスにおける新たな重要課題の1つとなります。

◆データは「武器」から「通貨」へ
これまで、企業はデータを意思決定の道具(武器)として主に活用してきましたが、今後はデータを第三者と積極的に“流通”させることによって「価値」を生み出す(通貨)ことになると我々は考えます。たとえばこれまで郵送やファックスでやり取りしていた請求書をクラウドプラットフォームで送受信すれば、組織において人は、「人が本来行うべき付加価値の高い業務」に集中できる。これが実現すれば、ビジネスの在り方の革命となるでしょう。今こそ、「The Data Empowerment Company」を掲げ、データを駆使したイノベーションに取り組み続けてきた当社の技術が必要とされているのです。

◆データの価値に革命を起こす
私たちは今、データの価値に革命を起こそうとしています。まだ誰も経験したことがない、大きなチャレンジです。それを実現するためには、アイデアを具現化し、サービスを生み出す個の力がもっと必要なのです。

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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式のインターンでしたが、途中途中で参加形式の演習が設定されており、参加者に飽きさせない工夫がされていた。 全体を通して質問をしやすい環境が整っており、理解が深まるインターンだった。また、休憩時間もたくさん設定されており、企業側、学生側どちらも負担が少なくなるよう...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンで面識があったため、雑談から始まった。緊張していたこともあり、緊張をほぐすような面接をしてくださりました。 【質問内容】「エンジニアになりたい理由」、「学習方法」、「志望理由」、「就活の軸」、 「周りから見た自分の印象」 ...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】QAエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】インターンでの面識があったため、雑談から始まった。面接官からの質問に答え、最後に逆質問の時間があった。 【質問内容】インターンで行なったワークに「働く上で大切にしていること」というような項目があり、私の発表の時間がなくできなかっ...
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営業系の体験談

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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定もらったため 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機 【質問内容】・ウイングアーク1stを志望する理由 ・会社に入社した際にどのような仕事を行ってみたいか ・学生時代に力を入れたことについて サークルの状況についての質問、行った施策についての深堀、会...
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機 【質問内容】・インターンの感想 ・ウイングアーク1stを志望する理由 ・学生時代に力を入れたことについて サークルを選んだ理由、施策を行った理由、なにか苦労したことはあったか、その際にどのように対処...
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企業情報

会社名

ウイングアーク1st

ホームページURL

https://www.wingarc.com

代表者

代表取締役 社長執行役員CEO 田中 潤

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー

資本金

10億8,400万円(2022年2月末現在)

従業員数

連結717人/単体623人(2022年2月末現在)

事業内容

ソフトウェアとサービスを通じ企業の情報活用を支援。企業内外の様々な大量データの「連携・蓄積」から「集計・分析・アウトプット」までのデータ活用基盤をワンストップで提供し、顧客のビジネスの成功を支援。

企業分析ツール バフェット・コード では、もっと詳しく企業の業績情報を見ることができます。

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10億8,400万円(2022年2月末現在)

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情報に価値を、企業に変革を、社会に未来を。ウイングアーク1stが社会に起こしたい変革は、企業の「業績向上」と「生産性向上」です。
Data Empowermentは、「人類のパフォーマンスを最大化するもの」と我々は考えています。例えば働き方においては、データを活用することやデータに基づいた迅速な意思決定・アクションが、時間を節約し業務を効率化して、クリエイティビティの求められる業務にフォーカスするための力になるからです。

"Build the Trust"

ウイングアーク1stではビジョンの実現にむけてコアバリューである「Build the Trust」という価値観を大切にしています。働くメンバーがこのユニークな企業DNAに共感し、日々の業務においてそれらを発揮することで、お客様への提供価値をさらに向上することができると信じています。

あなたが次の世界をつくる

ひとつの時代が終わり、ひとつの時代が始まる。そして、次の時代をつくるのは、次の時代を生きる私たちに他なりません。そういう観点から言えば、新しく仲間となるみなさんには、「社会を変革するような事業を成し遂げたい」という意欲を持って当社の門戸を叩いてほしい。たとえそれがなにか決まってなくてもかまいません。たとえそれが我々の既存のビジネス領域でなくてもかまいません。社会で働くなかで物事の本質を見極め、果敢にチャレンジしていってほしい。

かつて私自身もそうでしたが、これはいけると思えば自分のビジネスを立ち上げてもいいのです。あなたが次の世界をつくる。ぜひそんな想いを持って、社会という大海原へ漕ぎ出してください。
<CEO 田中潤>

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