富士フイルムメディカルITソリューションズの通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

将来のやりたい仕事がマッチしたから

内定後の課題の有無

わからない

内定後の拘束

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接担当の人事の方 代表取締役社長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に会場到着、受話器で到着連絡 履歴書を渡し、交通費精算の説明 その後面接室に案内

質問内容

自己紹介 ゼミの研究 →システムの理想の形、またそのシステムの課題をどう対処していくか 5年後10年後のキャリアプラン チームでどのような立場でありたいか インターンの役割や感想 →どんなことをやったかその感想 苦手な事

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 開発部門の部長

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

今の大学のその学科を選んだ理由 →将来、医療システムの開発をしたいから、情報技術を学びながら資格取得しつつ医療の知識を身につけられる学科だから選んだ 一次面接の内容の深堀 →志望動機、学生時代に力を入れたこと、自己PR、研究内容、将来のキャリアプラン 趣味の話

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

自己紹介 学生時代に力を入れたこと 自己PR ゼミ→何をやっているのか、その研究で得られること何に（誰に）役に立つのか インターンの感想→そのインターンで学んだこと、その経験から入社したら活かしたいことを交えて話した インターンでやった役割→自分が担った職業とその説明 逆質問

試験科目

SPI

各科目の問題数と制限時間

一般的なWEBテストと同じ

対策方法

対策本を使って解いて問題慣れすること。また、他企業の選考などで本番慣れすること。

自己PR（400文字以内）

私の強みは目標から逆算して計画を立て着実に実行する力です。 高校時代からSEを志し、システム開発に必要な専門知識が不足している感じ、この長期ビジョン達成のため、私は「1年に1つ国家資格に挑戦する」という具体的な短期目標を逆算して設定しました。 実行にあたり、共に学ぶ仲間を作り、切磋琢磨する環境を整えながら知識の定着と実行力...

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（280字以内）

10月から配属された研究室では、保健医療分野のオープンデータを活用し、データベース構築や分析システムの開発を行う研究プロジェクトが進められています。医療や健康に関するデータを整理・蓄積し、分析を通して新たな知見を導き出すことを目的とした研究です。現在はゼミ活動を通して、医療データの特性や扱い方、個人情報への配慮など、基礎的...

学生時代に最も力を入れたこと（280字以内）

私が学生時代に力を入れたことは、結婚式場でのアルバイトです。サービススタッフとして、ゲストにとって心に残る式を目指し、積極的なコミュニケーションを心がけました。特に親御様をサポートする担当として、安心して過ごしていただける対応を意識しました。当初は主観的な判断で戸惑わせてしまうこともありましたが、先輩に助言を求め、相手の立...

会場到着から選考終了までの流れ

1. 会場に到着後、受付を済ませて指定されたグループの座席へ着席 2. 人事の方からの挨拶と、全体のタイムスケジュール・注意事項の説明 3. 会社説明会 4. グループワーク（ヒアリング、分析、提案作成、スコア発表） 5. 社員の方からのフィードバックと全体の総括 6. 早期選考に関する案内があり、解散

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

丁寧な会社説明会ののち、実際のシステムエンジニアの業務を疑似体験するゲーム形式のグループワークに取り組みました。お医者さん役の社員の方へのヒアリングを通じて、医療現場のリアルな困りごとやニーズを分析し、多数の選択肢があるカードの中から最も適切なシステムやサービスの組み合わせを選び出して提案を作成する課題でした。

ワークの具体的な手順

1. 全体に向けて会社説明が行われる。 2. グループごとに分かれ、お医者さん役の社員の方に対して、医療現場の課題やニーズをヒアリングする時間が設けられる。 3. ヒアリングで得た情報をチーム内で分析・整理する。 4. 多数の選択肢があるカードの中から、課題解決に最も適切と思われるシステムやサービスの組み合わせを選び出し、...

承諾/辞退理由の詳細

自身の研究背景を活かせる医療ITという事業内容に最も魅力を感じたことが一番の理由です。 最先端の医療画像ソリューションに携わることができ、社会的な貢献度ややりがいが非常に高い点に納得して承諾を決めました。また、選考を通じて出会った社員の方々の人柄が温かく誠実だったことや、大手グループとしての安定した基盤があり、給与や福利厚...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、事業本部長、システムエンジニア部門の責任者、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社に到着後、はじめに控室にて人事の方から簡単な流れの説明や案内がありました。その後、面接会場に入室して面接が始まりました。終了後はそのまま帰宅しました。

質問内容

■質問 大学での研究内容の概要と、そこから得られた知見について。現在の医療業界に対する想いや志望のきっかけ。他社やグループ内における自社の立ち位置や強みについてどのように理解しているか。 ■回答 研究内容については、医療用画像を用いたシステム研究における現場視点の重要性を述べ、技術と現場を繋ぐ役割を果たしたいと伝えました...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、およびシステムエンジニア部門の責任者の方の合計2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施でした。入室後に面接官の方から面接の流れについての簡単な説明があり、その後そのまま面接が始まりました。終了後はそのまま退出しました。

質問内容

■質問 数あるIT業界やシステムインテグレーターの中でも、なぜ医療ITという分野なのか。医療に関わりたいと考えた具体的なきっかけや原体験はあるか。入社後にどのようなシステムエンジニアになりたいか。 ■回答 大学での医療画像解析のシステム研究が大きなきっかけであると答えました。研究を進める中で工学的なアプローチが実際の医療...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の技術開発職の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施でした。入室後に面接官の方から本日の面接における注意事項について説明があり、その後そのまま面接が始まりました。終了後はそのまま退出しました。

質問内容

■質問 学生時代に最も打ち込んだことについての深掘り。学生自治会での活動の中で一番苦労したことや、対立する意見をどのようにまとめて納得させたのか。また、入社後にシステムエンジニアとして働く上で、その経験をどう活かせるか。 ■回答 イベント会社と大学側で意見が対立し、企画が停滞したエピソードを話しました。感情論にならずに安...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語を合わせて約35分で、その後に約20分から30分の性格検査がありました

対策方法

市販のSPI対策の参考書を繰り返し解いて、頻出の解法パターンを網羅して頭に入れました。時間配分を意識した練習を重ねて出題スピードに慣れるようにしました。また性格検査については、企業の求める誠実さや論理的な姿勢を意識しつつ、矛盾が出ないよう直感でありのまま回答することを心がけました。

趣味・特技

趣味はサッカー観戦です。戦術や選手の役割分担を意識して試合を見ることで、チームで成果を出す連携の大切さを感じています。特技は高校時代に取り組んだハンドボールで、現在も友人と市民体育館でプレーしています。攻守の切り替えが速い競技を通じて、判断力を磨いています。

自己PR

私の強みは、課題を構造的に整理し、立場の異なる関係者と調整しながら形にしていく企画力と実行力です。 学生自治会では、学園祭のゲスト企画を担当しましたが、来場者が特定の時間帯に集中し、他企画や屋台が活気を失うという課題がありました。 そこで来場状況のデータを分析し、イベントを午前・午後の二部制に分けることを提案しました。また...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は医療と工学の連携をテーマとする研究室に所属し、医療用画像を用いた診断補助AIの研究に取り組んでいます。 特に画像解析の前処理工程を担当しており、画像のノイズ除去やコントラスト調整など、複数の処理手法を比較検討してきました。また、現場の医師の方と定期的にディスカッションを行い、実際の診断で注目されるポイントや誤判定につ...

実施日程

2025年07月下旬

実施場所

東京都

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

基本企業から貰えるパンフレットの内容にプラスして具体的な業務内容と給与や福利厚生などの募集要項、また早期選考の案内が説明されました。

自己PR（400文字以内）

私の強みは、目標に向かって粘り強く努力し続ける力と、課題を構造的に捉え解決へ導く力です。小学校三年生から高校三年生までの約10年間○○に打ち込み、常にチームの勝利を第一に考えて行動してきました。試合で結果が出ない際には感情論で終わらせず、敗因を分析し、仲間と改善策を共有しながら練習内容を見直してきました。この経験から、自身...

学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容（280字以内）

大学では、医学と情報工学を横断的に学び、医療現場の課題を技術で解決する力を養いました。人体の基礎知識や医療制度などの医学的理解に加え、プログラミング、データベース、ネットワーク、情報セキュリティを体系的に修得しました。さらに、電子カルテなどの医療情報システムや医療データ解析を通じて、業務効率化と医療の質向上を両立させる視点...

学生時代に最も力を入れたこと（280字以内）

アルバイト先店舗でのアプリ導入を主導し、現場の課題を解決した経験です。紙のクーポンや回数券は管理しにくいというお客様の声を受け、IT化による利便性向上を上司に提案しました。導入に際し、お客様説明会を設置して不満や課題を可視化しました。また、上司には、業務時間の短縮や管理コスト削減の定量的メリットを説明し、段階的な移行を提案...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことをできる企業であったから。

内定後の課題の有無

特になし

内定後の拘束

分からない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長 人事部長 開発部長

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に到着。 交通費精算の説明を受けて、その後面接室に案内される。

質問内容

一次面接、二次面接での回答に対する深堀やその発展した質問。 パーソナルの部分やそれ以外の部分など幅広く聞かれた。周りの人からどういった人と言われることが多いかなどの第三者からの自分も考えておくと良いと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の方の方 開発部門長の方

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

なぜ、この学部学科を選んだか。 →日本には、医療を受けたくても近くに病院がなかったりインフラが整っておらず十分な医療を受けられない人がいる。そのような人を1人でも少なくするために医療×ITが学べるこの学部学科を選んだ。 あとは、一次面接で聞かれたことの深堀やキャリアプラン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部門の方

会場到着から選考終了までの流れ

なし

質問内容

志望理由 →大学で医療情報を学ぶ中で医療従事者の負担が増大しており、患者対応の時間が減っていることを知った。御社のシステムでその課題を解決したい。 学生時代にがんばったこと。 →プログラミングのこと

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ

対策方法

SPIの参考書を1周解く。繰り返し解くことで形式になれるようにした。

自己PR（400文字）

私の強みは周囲と連携し自ら行動する力である。◯◯◯◯部の◯◯◯◯練習精度向上に取り組んだ際に発揮した。担当する◯◯◯◯は◯◯◯◯という特性があり、◯◯◯◯で明確なズレがあった。そこで週1回の◯◯◯◯での練習を提案し、演奏→録音→確認のサイクルを回して改善を図った。また、◯◯◯◯と相談し、基礎練習から◯◯◯◯を実践した。 し...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（280文字）について教えてください。

◯◯◯◯に対する治療介入法の研究をしている。◯◯◯◯は◯◯◯◯が原因で、◯◯◯◯の発症リスクが高まる。本研究では◯◯◯◯のモデルマウスを用いて、◯◯◯◯を解析し、治療標的を探索している。

学生時代に最も打ち込んだこと（280文字）

研究室で前例のない解析手法に挑戦したことだ。担当教員も初めての試みで自分が主体的に動き、研究を進めたいと考えた。そこで専門書、解説動画を用いて◯◯◯◯を段階的に習得し、学んだ知識は即座にアウトプットに移した。担当教員や◯◯◯◯との会議では自分の理解範囲と不明点を明確にして質問することを徹底し、助言は自身の解析手順に落とし込...

医療に関わる仕事をすることについての想いをお聞かせください。

これまで生活の拠点が変わる中で、地域による医療格差やかかりつけ医が変わる不安を実感し、どこに住んでも安心して医療を受けられる環境を整えたいと考えるようになりました。医療従事者が本来の業務に専念できる体制を築くことは、生活の質や社会の持続性の向上にもつながります。その実現には医療とITの融合が不可欠であり、ITは人々の安心や...

自己PR

粘り強さと柔軟な対応力です。接客や注文対応、後輩指導、シフト管理、在庫管理など幅広い業務を経験する中で、困難な状況でも粘り強く取り組み、課題を解決してきました。特に後輩指導では、一人で複数の新人をサポートしながら忙しい時間帯を回す必要がありましたが、丁寧な引き継ぎや業務確認を重ねることで、後輩と協力しながらスムーズな店舗運...

趣味、特技

趣味はテニスで、体を動かしながら瞬時に判断する力を養っています。またピアノを弾くことも好きで、難しい曲を繰り返し練習する中で集中力と継続力を身につけました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接でもいた人事のかた、人事部の部長のかた

会場到着から選考終了までの流れ

到着してから交通費精算→案内→面接

質問内容

自己紹介（名前、大学名、研究内容） 自己PR なぜ、このような業界を志望したか 他に受けている企業はどこか なぜ、営業職なのか 失敗したらどのように対応しているのか ストレス発散はどのようにして行うのか 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のかたと営業部の年次が高めのかた

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続して入室

質問内容

自己紹介 大学で研究していること なぜ、文学部なのに社会学的なこと学んでいるのか なぜ、その大学、学部に入ったか 自己PR アルバイトで印象に残っている生徒（塾講師のアルバイトをしていた） インターンシップの感想 インターンシップではどのような役割であったか 現在の選考状況

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業のかた

会場到着から選考終了までの流れ

ズームに接続して入室

質問内容

自己紹介 学校で何を学ぶことに力を入れているか 自分の強み アルバイトで大変でだったこと（強みでアルバイトのことをエピソードとして挙げたためか。） 大変なことをどのように乗り越えたか 学生時代に力を入れたこと。 逆質問

試験科目

言語、非言語

対策方法

SPIの参考書を日ごろから何周も解くようにしていたため、この企業のために特別対策したわけではない。しかし、苦手な分野はテスト前にもう一周した。

自己PR

私の強みは二つあります。一つ目は、相手に真摯に向き合い、目的や目標に応じた最適なサポートができることです。個別指導塾で14人の生徒を担当し、それぞれの性格や理解度に合わせた指導を行い、オリジナルの小テストや宿題の工夫を通じて成績向上や志望校合格を実現しました。生徒との信頼関係を築くため、日々のコミュニケーションを大切にし、...

ゼミで取り組んだ内容

「◯◯が計画的に◯◯するには」というテーマで研究をしている。◯◯や◯◯により◯◯の生活が困窮化している点に着目し、豊かに暮らしてもらうためにはどのような資産形成方法があるのかを主に◯◯を中心に使用し研究している。国ごとの文化背景によりお金の価値観がことなること、ITの不十分な普及があることを学んだ。今後の展望としては実際に...

学生時代に最も打ち込んだこと

留学中に日本文化を伝える活動をしたことである。初め、劇やプレゼン形式で紹介していたが、参加者から「自分たちも体験したい」という意見が寄せられたため、参加型プログラムへの変更を即決した。しかし、変更をめぐり、メンバー間で意見が対立する場面もあった。そこで、全員が納得できる形で活動を進めるために、話し合いの場を設けた。さらに、...

自己PR（400文字）

私の強みは新たなことに積極的に挑戦し成果を上げられることです。私は音楽サークルで◯◯を務めました。そこで従来ハガキで行っていた定期演奏会の招待状を、メールに切り替える変更を行いました。招待状を郵送するために10万円以上の費用がかかっており、この費用を楽器の修理など他の部門に回したかったからです。ハガキの招待状にQRコードを...

ゼミ、研究室で取り組んだ内容（280文字）について

◯◯ゼミに所属し、◯◯について研究しています。社会課題を◯◯な面だけでなく、文学の視点からも検討したいと思い入室しました。◯◯、◯◯の文学と日本の家族について学びました。特に『◯◯』を学び、現在でも問題になっている貧富の差について関心を持ちました。これからの研究内容はまだ明確に決まっていませんが、文学から日本の社会課題を見...

学生時代に最も打ち込んだこと（280文字）

学生時代に最も力を入れたことはサークル活動です。私は◯◯サークルに所属し指揮者を務めました。演奏会での満足度を5点満点中例年の3点から4点に引き上げるという目標を設定しました。課題として普段の練習の参加率が低いことがあり、部員と積極的に交流することを徹底しました。活動時間以外でも部員と積極的に交流し、彼らからの意見が出やす...

自己PR（400文字）

私の強みは自分自身に対して頑固で、粘り強いところだ。私は中学生のとき音楽の経験がなかったものの、挑戦したい気持ちと先輩方への憧れから◯◯部に入部した。他の部員や先輩方に追いつくため、ときに周りに助けてもらいながら人一倍練習に力を入れた。周りとの差や、勉強などとの両立に何度か挫折しそうになったが、大会のメンバーになるために粘...

学生時代に最も打ち込んだこと（280文字）

アルバイトで、作業のマニュアル化を行い、業務効率化を図った。去年の夏頃私の店舗は、環境が変わったため、特にクローズ作業で新たなやり方を求められるようになった。従業員間で基準が明確になっていないことが問題であると感じ、作業を統一することが必要だと考えた。そこで、私を含めたバイトリーダー◯◯人と店長で、作業のマニュアルを作るこ...

医療に関わる仕事をすることについての想いをお聞かせください。（400文字）

医療に関わる仕事をすることについて、二点記載する。一点目は、医療分野自体に関心を持った経緯である。私の◯◯は医療の仕事をしていて、私自身も高校生のときには医学部への進学を目指したこともある。しかし、◯◯から断念した経緯がある。その中でも、医療分野で起きている社会問題を解決することは、多くの人を救うことに貢献できるのではない...