富士フイルムメディカルITソリューションズの通過ES・選考体験談一覧

実施日程

2025年10月下旬

志望動機

私が貴社のインターンに参加を希望した理由は、医療IT分野における実際の業務内容や役割について理解を深めたいと考えたためです。大学ではイメージングや画像解析に関する研究を行っており、画像技術を通じて医療や社会に貢献できる仕事に関心を持っています。特に富士フイルムグループは、医療機器や画像診断技術に強みを持っていると認識してお...

承諾/辞退理由の詳細

将来のやりたい仕事がマッチしたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接担当の人事の方 代表取締役社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 開発部門の部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

SPI

自己PR（400文字以内）

私の強みは目標から逆算して計画を立て着実に実行する力です。 高校時代からSEを志し、システム開発に必要な専門知識が不足している感じ、この長期ビジョン達成のため、私は「1年に1つ国家資格に挑戦する」という具体的な短期目標を逆算して設定しました。 実行にあたり、共に学ぶ仲間を作り、切磋琢磨する環境を整えながら知識の定着と実行力...

会場到着から選考終了までの流れ

1. 会場に到着後、受付を済ませて指定されたグループの座席へ着席 2. 人事の方からの挨拶と、全体のタイムスケジュール・注意事項の説明 3. 会社説明会 4. グループワーク（ヒアリング、分析、提案作成、スコア発表） 5. 社員の方からのフィードバックと全体の総括 6. 早期選考に関する案内があり、解散

承諾/辞退理由の詳細

自身の研究背景を活かせる医療ITという事業内容に最も魅力を感じたことが一番の理由です。 最先端の医療画像ソリューションに携わることができ、社会的な貢献度ややりがいが非常に高い点に納得して承諾を決めました。また、選考を通じて出会った社員の方々の人柄が温かく誠実だったことや、大手グループとしての安定した基盤があり、給与や福利厚...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、事業本部長、システムエンジニア部門の責任者、人事部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、およびシステムエンジニア部門の責任者の方の合計2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の技術開発職の社員の方

試験科目

言語・非言語・性格

趣味・特技

趣味はサッカー観戦です。戦術や選手の役割分担を意識して試合を見ることで、チームで成果を出す連携の大切さを感じています。特技は高校時代に取り組んだハンドボールで、現在も友人と市民体育館でプレーしています。攻守の切り替えが速い競技を通じて、判断力を磨いています。

実施日程

2025年07月下旬

イベント詳細

基本企業から貰えるパンフレットの内容にプラスして具体的な業務内容と給与や福利厚生などの募集要項、また早期選考の案内が説明されました。

自己PR（400文字以内）

私の強みは、目標に向かって粘り強く努力し続ける力と、課題を構造的に捉え解決へ導く力です。小学校三年生から高校三年生までの約10年間○○に打ち込み、常にチームの勝利を第一に考えて行動してきました。試合で結果が出ない際には感情論で終わらせず、敗因を分析し、仲間と改善策を共有しながら練習内容を見直してきました。この経験から、自身...

承諾/辞退理由の詳細

自分がやりたいことをできる企業であったから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長 人事部長 開発部長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の上の方の方 開発部門長の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

開発部門の方

試験科目

言語・非言語・性格

自己PR（400文字）

私の強みは周囲と連携し自ら行動する力である。◯◯◯◯部の◯◯◯◯練習精度向上に取り組んだ際に発揮した。担当する◯◯◯◯は◯◯◯◯という特性があり、◯◯◯◯で明確なズレがあった。そこで週1回の◯◯◯◯での練習を提案し、演奏→録音→確認のサイクルを回して改善を図った。また、◯◯◯◯と相談し、基礎練習から◯◯◯◯を実践した。 し...

医療に関わる仕事をすることについての想いをお聞かせください。

これまで生活の拠点が変わる中で、地域による医療格差やかかりつけ医が変わる不安を実感し、どこに住んでも安心して医療を受けられる環境を整えたいと考えるようになりました。医療従事者が本来の業務に専念できる体制を築くことは、生活の質や社会の持続性の向上にもつながります。その実現には医療とITの融合が不可欠であり、ITは人々の安心や...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接でもいた人事のかた、人事部の部長のかた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部のかたと営業部の年次が高めのかた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業のかた

試験科目

言語、非言語

自己PR

私の強みは二つあります。一つ目は、相手に真摯に向き合い、目的や目標に応じた最適なサポートができることです。個別指導塾で14人の生徒を担当し、それぞれの性格や理解度に合わせた指導を行い、オリジナルの小テストや宿題の工夫を通じて成績向上や志望校合格を実現しました。生徒との信頼関係を築くため、日々のコミュニケーションを大切にし、...