強みは◯◯して努力を怠らないことです。高校入学時から大学受験を意識していたため、高校生活を学業に費やした結果、希望していた指定校推薦の枠をもらうことができました。この継続的な学習の習慣が、大学生活にも活かされたことで、GPAの値も高水準を保つことができています。結果、学部で◯◯名中、成績上位◯◯名のみが所属できるコースにも...

当社のどのようなところに関心を持たれましたか

上流工程から下流工程まで携わることができるため、さまざまな業務に携われることで着実にスキルアップをすることができる点に魅力を感じています。また、貴社はユーザー系の企業でありながらも、営業や派遣がないため、働きやすい環境である点にも魅力を感じています。そして、◯◯◯◯に参加した際に、社員の方々の雰囲気が穏やかであったため、長...

IT関連の仕事を希望する理由

就職活動を通して、IT技術は幅広い業界に携わっているためより公共性が高い働き方ができると考えています。また、社会を陰から支えることができ、自分の努力次第で着実にスキルアップをすることができると感じています。そのため、私の◯◯という性格にマッチしていると感じたため志望しています。

実施日程

2月下旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

会社概要、仕事内容、仕事の流れ、職場環境、選考ステップなど

承諾/辞退理由の詳細

古い言語（COBOL）を使っていたり、会社の知名度が低いことから、ファーストキャリアには向かないと思ったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部2名

会場到着から選考終了までの流れ

コロナウィルスの影響で自宅のPCで実施。

質問内容

・自己紹介・学生時代に力を入れたことは何か・サークル以外で力を入れたことは何か・なぜITなのか・自分はITに適性があると思うか・短所・どんな社会人になりたいか・他社の選考状況を詳しく・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長2名

会場到着から選考終了までの流れ

コロナウィルスの影響で、自宅のPCで実施。

質問内容

・自己紹介と自己アピール・学生時代に力を入れたこと・なぜSEを目指すか・この会社のSEの仕事との齟齬がないか、イメージができてるかの確認・話し合いで衝突した経験、どのように乗り越えるか・逆質問・現在の就活の状況・どうやって最後に一社に絞るのか？

内容

2人の現場の社員の方との面談の場を設けてくれた。おそらく選考にはあまり関係なく、こちらが一方的に質問をするスタイルであった。

注意した点・感想

社員の方はどちらもとても優しく、非常に和やかな雰囲気で何でも聞きやすかったのでありがたかった。人事の方も席を外してくださっていた。とはいえ無礼な態度はよくないので、最低限のマナーや言葉遣いには気をつけた。

試験科目

一般的なテストセンターで行うSPIの試験です。

対策方法

テキストを買って勉強しました。

参考にした書籍・WEBサイト

「8割が落とされる「Webテスト」完全突破法［3］」

試験科目

非言語問題とパーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

四則逆算9分、法則12分、命令15分、暗号16分、パーソナリティ20分

対策方法

テキストを1つ買ってやるといいと思います。

内容

スライドを使った会社説明の後、若手社員との座談会があり、最後にオフィスの見学をさせてくれた。

注意した点・感想

知らされていなかったが、当日にESほどしっかりしたものではないが、その場で自己PRや志望理由を軽く各場面があったので、それなりに準備していくとよい。オフィスの見学ができて会社の雰囲気を知ることができた点が非常に良かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代後半〜60代の幹部社員3人

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間通りであれば、一次面接と同様に、同様の部屋で面接が行われる。

質問内容

一次面接ではあまり触れられなかった志望動機を中心に、会社のどのようなところに魅力を感じ志望しているのかを聞かれる。特に、会社を知ったきっかけや、興味を持ったきっかけなどの、きっかけを細かく訊ねられる。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

性格検査約30分、能力検査約35分

対策方法

SPI対策問題集

ITエンジニアを志す理由

技術力をもとに、ものづくりができることや、チームで協力してひとつのものを作っていく仕事に魅力を感じたため、志望しました。使う人の要望に応じて作りかえていき、役立てることのできるものづくりができるのは、ITエンジニアにしかない醍醐味だと思います。

この会社の志望理由

保険のシステムに特化しており、ITだけでなく保険の専門知識も身に付けることができるため、また、研修が充実しているため、志望しました。お客様の要望を性格に理解し応えていくためには、確かな技術や知識が書かせないと思っています。そのような技術面を重要視している貴社で、様々な課題を解決に導くことのできるエンジニアになりたいです。

各質問項目で注意した点

この質問の記入事項で合否を判定するわけではなく、面接時のための参考資料である。そのため、記入欄は小さく、記載した内容は概要にとどめた。詳細は面接で聞かれるため、予め伝えたい内容を考えておいた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代程度の、課長クラスの現場社員と総務の社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

本社1Fに集合し、集合時間になると面接の概要を説明され、小さな会議スペースに通され面接が行われる。

質問内容

自己PRに始まり、システムエンジニアを志望した理由やシステムエンジニアという仕事のイメージ、学生時代に頑張ったこと、どうしてその大学に入学したのか等を訊ねられる。基本的にそれほど難しいことは聞かれなかった。

経緯

WEB-CABの合格後、メールにてリクルーター面談の案内が来ます。履歴書の持参も求められます。この日の予定は、本当に選考に関係ありません。

会場到着から選考終了までの流れ

会場である本社到着後、まず、アンケートシートを書かされます。履歴書的なプロフィールや志望業界、選考中の会社、SEを志望する理由、この会社の志望理由を軽く記載します。この用紙は面接で参考にされます。つぎに、社員の方に質問できる時間が設けられ、終了です。

質問内容

入社2年目くらいの社員の方に質問をする場が設けられ、どんなことでも答えてくれました。面談というより座談会で、全く選考とは関係ありませんでした。給料や残業のことなど、聞きにくいことはこの段階で聞いておくことができました。

試験科目

暗算、法則性、命令表、暗号

各科目の問題数と制限時間

暗算：50問-9分法則性：30問-12分命令表：36問-15分暗号：30問-16分

対策方法

WEB-CAB、CABの対策問題集

Ｔ＆Ｄ情報システムの 通過ES・選考体験談一覧

選考ステップ別に見る

Ｔ＆Ｄ情報システムの通過ES・選考体験談一覧