あなたのセールスポイント

強みは◯◯して努力を怠らないことです。高校入学時から大学受験を意識していたため、高校生活を学業に費やした結果、希望していた指定校推薦の枠をもらうことができました。この継続的な学習の習慣が、大学生活にも活かされたことで、GPAの値も高水準を保つことができています。結果、学部で◯◯名中、成績上位◯◯名のみが所属できるコースにも...

当社のどのようなところに関心を持たれましたか

上流工程から下流工程まで携わることができるため、さまざまな業務に携われることで着実にスキルアップをすることができる点に魅力を感じています。また、貴社はユーザー系の企業でありながらも、営業や派遣がないため、働きやすい環境である点にも魅力を感じています。そして、◯◯◯◯に参加した際に、社員の方々の雰囲気が穏やかであったため、長...

IT関連の仕事を希望する理由

就職活動を通して、IT技術は幅広い業界に携わっているためより公共性が高い働き方ができると考えています。また、社会を陰から支えることができ、自分の努力次第で着実にスキルアップをすることができると感じています。そのため、私の◯◯という性格にマッチしていると感じたため志望しています。

承諾/辞退理由の詳細

古い言語（COBOL）を使っていたり、会社の知名度が低いことから、ファーストキャリアには向かないと思ったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

幹部2名

会場到着から選考終了までの流れ

コロナウィルスの影響で自宅のPCで実施。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことは何か ・サークル以外で力を入れたことは何か ・なぜITなのか ・自分はITに適性があると思うか ・短所 ・どんな社会人になりたいか ・他社の選考状況を詳しく ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長2名

会場到着から選考終了までの流れ

コロナウィルスの影響で、自宅のPCで実施。

質問内容

・自己紹介と自己アピール ・学生時代に力を入れたこと ・なぜSEを目指すか ・この会社のSEの仕事との齟齬がないか、イメージができてるかの確認 ・話し合いで衝突した経験、どのように乗り越えるか ・逆質問 ・現在の就活の状況 ・どうやって最後に一社に絞るのか？

内容

2人の現場の社員の方との面談の場を設けてくれた。おそらく選考にはあまり関係なく、こちらが一方的に質問をするスタイルであった。

注意した点・感想

社員の方はどちらもとても優しく、非常に和やかな雰囲気で何でも聞きやすかったのでありがたかった。人事の方も席を外してくださっていた。とはいえ無礼な態度はよくないので、最低限のマナーや言葉遣いには気をつけた。

試験科目

一般的なテストセンターで行うSPIの試験です。

対策方法

テキストを買って勉強しました。

参考にした書籍・WEBサイト

「8割が落とされる「Webテスト」完全突破法［3］」

試験科目

非言語問題とパーソナリティ

各科目の問題数と制限時間

四則逆算9分、法則12分、命令15分、暗号16分、パーソナリティ20分

対策方法

テキストを1つ買ってやるといいと思います。

内容

スライドを使った会社説明の後、若手社員との座談会があり、最後にオフィスの見学をさせてくれた。

注意した点・感想

知らされていなかったが、当日にESほどしっかりしたものではないが、その場で自己PRや志望理由を軽く各場面があったので、それなりに準備していくとよい。オフィスの見学ができて会社の雰囲気を知ることができた点が非常に良かった。