アドシードの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

他にも理由があるが、「安心しながら成長できる」というのが一番の理由。私には明確なキャリアプランがあった訳では無いが、今までの経験から「どのような人間になりたいか」という部分は明確であったため、その想いに寄り添ってくれるような似た想いを持っている社員の方やそれを体現している社員の方がいて、安心感があると感じた。ただ、ベンチャ...

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたオンライン会議のURLから入室し、1時間の面接の後退出。

質問内容

リーダー経験などの今までの経験について多く聞かれた印象。また、なぜアドシードで働きたいのかという部分と入ったら何をしたいのかという部分を深堀りされた。アドリブで答えなければいけない少し独特な質問もあった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたオンライン会議のURLで入室し、30分間の面接の後退出。

質問内容

基本的な質問が多かった印象。学生時代に力を入れたことや就活軸、挫折経験などについて聞かれた。一次面接での回答内容を踏まえた質問もされた。やはり人柄採用であるため、「なぜ？」を繰り返すことで、根本的な価値観やその人の原動力という部分を探っていた印象。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術責任者

会場到着から選考終了までの流れ

送付されたオンライン会議のURLから入室し、30分間の面接の後退出。

質問内容

ESに書いたことの深堀りや就活軸について聞かれた。自分の原動力などについても聞かれたが、一般的な質問が多かった印象。「人柄採用」というだけあり、沢山質問をされるというよりは1つの質問を深堀ることでその人の論理的思考力や根本的な価値観や原動力を明確にしていくような形だった。

自己PR

私は、どんなことでもプラスに変えることができる人間です。なぜなら、辛いことや悔しいことでも全て自分を成長させるための経験だと捉えることができるからです。私は高校生の頃の陸上部の活動で、人と比べられるような心無い発言をされたことがあります。その時は悔しい思いでいっぱいでしたが、すぐに切り替え、より一層練習に真剣に打ち込みまし...

学生時代力を入れたこと

私が学生時代力を入れたことは、1年間ほど続けていた新規顧客獲得型営業のアルバイトです。業務内容は、◯◯◯◯で◯◯をしているお客様に声を掛け、お客様のクレジットカードと紐付ける◯◯を渡すという内容です。この鍵を作ることでワンタッチで◯◯をすることが出来たり、作るだけで特典が貰えたりするというメリットがありますが、作る手間やセ...

志望理由

貴社への志望理由は大きく分けて3つあります。1つ目は、柔軟なキャリアパスがあるところです。私にはIT企業で働いた経験がないため、正直どのようにキャリアを歩んでいくかは明確には決められませんが、沢山の実践経験を積み、期待を上回るような結果を出し、できるだけ早くリーダーやマネージャーといった役職を任せてもらえるようになりたいと...

経緯

選考を受けたいという意思を直接伝え、設けてくださった。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン会議のURLを送付してもらい、30分間ほど人事の方と話し、退出。

質問内容

選考における不安な点や不明な点。具体的な質問内容は忘れてしまったが、調べても出てこないような実際に仕事をしたときに感じた大変なことや嬉しいと感じたことなど、仕事をしたときのイメージが湧くような質問を心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

面接でも硬い雰囲気はあまりなく、最終面接まで対話を大切にする印象を強く受けたため。 また、将来どうしたいか、どのポジションにつきたいかなどよりも、今どう考えているか気持ちの側面を重視している様に感じた為。

内定後の課題の有無

強制の課題に関しては無し。

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなのでURLにアクセスし、時間になったら開始された。

質問内容

質問 ・簡単な自己PR ・大学の学科でどんなことを学んだか、印象に残っている作家についてなど ・なぜ◯◯を◯◯ことが好きか ・エンジニアに関しての質問はあるか ・コードを書くことも芸術だと思うか 答え ・一次面接と同じように、粘り強さを基盤に簡潔に説明した ・◯◯学科で◯◯コースだった為、幅広く◯◯の座学を学んだ、特に◯...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアの方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインですので一次面接と同じくURLからアクセスして始まりました。

質問内容

質問 ・一次面接の掘り下げ ・途中で続けていた競泳を引退したのは何故か ・創作活動で受けた依頼で難しかったこと ・就活に関して 答え ・途中で◯◯を引退したことについては、創作活動の方に集中したいと考えた、もうやり切った事を説明した。 ・依頼では、お金を頂いて相手の要望を聞いて作品の作成にあたる為、相手の要望を的確に汲み...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニア責任者の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので5分ほど前にURLからアクセスし、時間になると直ぐに面接が始められた。

質問内容

質問 ・簡単な自己PR ・話した自己PRの内容への質問 →苦しかった事をどう乗り越えたか →好きなこと、何故それを好きか ・自分の短所、長所、なぜそう思うか ・挫折経験 回答 ・小さい頃から続けてきた◯◯で培った継続力、またそこで失敗したけれど乗り越えた粘り強さを基盤にアピールした。また趣味で続けている創作活動についても...

スポーツ・クラブ文化活動などについて

中学まで◯◯チームに所属していたので体力面で自信があります。週に6回2時間、毎日筋トレストレッチ等をこなしていました。

趣味・特技について

◯◯制作です。高校からは◯◯にも挑戦していて、大学では知人の方からゲームの◯◯の依頼を受けさせて頂きました。

得意な科目・分野は？

国語が得意で、中でも現代文の◯◯・◯◯読解が得意です。 作者の意図を表現や文の構成から推測するのが好きです。