スクリプト

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯◯◯論という、◯◯における◯◯◯と◯◯◯◯について学んでいる。 卒論では、リーダーが鼓舞する事で組織運営がうまくいくとされている前提の基で、反対に位置する◯◯◯◯の有用性について◯◯◯◯◯◯から着想を得て研究している。　【学生時代に頑張ったこと】◯◯◯グループ...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】10問ぐらいだった。　【対策方法】spiの対策

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他社より内々定をいただいた　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事と雑談し、人事部長との面談。その後英語のテストを受け、終了・　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に頑張ったことについて →確認程度の深堀り ・志望動機 →ITを志望している理由 →その中でも貴社を志...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議参加後面接、その後地頭テストみたいなものを受け、そのまま解散　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・研究内容 ・なぜIT業界 ・その中でもなぜここか ・学生時代に頑張ったこと →確認程度の深堀 ・自己PR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web会議に参加後面接、その場で解散　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代にがんばったこと →それについて確認するようなかたちで深堀 ・自己PR ・IT業界を志望している理由 ・その中でも貴社を志望している理由 ...

【内容】企業の説明を事業と待遇の2面から行う。　【注意した点・感想】学生の人数が少ないため質問などは積極的に行うようにすることで、意欲があると思わせるようにしていました。メモを取りながら説明を受ける中で、わからないところがあれば適宜質問を受け付けていたためそのたびに質問していました。