ＣＩＪの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

エンジニアの管理職

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→成績証明書を提出→待機場所にて待機→アンケート回答→面接室へ→面接スタート

質問内容

質問内容では一次面接の深掘りと、より人間的な部分に関する質問がありました。 恐らく、会社と受験者がマッチしているのかどうかをより深くみていくような感じがありました。 まずは性格適性検査の内容と矛盾しない様に回答し、その上でしっかりと自己分析をして話していくことが大切だと思います。 そしてSEとして大切なことだったり、会社...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

質問内容

聞かれた順 ・自己紹介ついでに小学校から大学生の現在まででやってきたことを具体的な経験を交えて教えてください ・なぜ◯◯専攻にしたの？ ・サークルには入ってる？ ・バイトはしている？ ・なぜ部活をやめたの？ ・なぜ高校では部活に入らなかったのか ・なぜその高校を選んだのか ・趣味は何ですか？ ・履歴書でプログラミングをやっ...

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

IT業界を志望する理由はITの力で社会の豊かさに貢献したい。こう思ったきっかけは二つあります。一つ目は、◯◯でAIを用いるようになって時間の短縮やデータ分析が高度化した。ここでAIが持つ可能性に興味が湧いて関わりたいと思ったからです。また、アルバイトで教育体制を整えた経験から組織の成長に貢献することにやりがいを感じたからで...

あなたがこれまで、力を入れて取り組んだことを教えてください。（450文字以内）

◯◯店舗にて、新人教育体制を確立し、円滑な店舗運営に貢献した。当時のアルバイト先では、レジ操作ミスや接客対応の不備など新人による業務上のミスが多発し、店舗運営に支障をきたしていた。原因を分析した結果、新店舗であったため教育体制が十分に整っておらず、指導者によって教える内容や優先順位が異なっている点に問題があると判断した。そ...

志望している業界・職種を教えてください。（100文字以内）

研究活動を通じて、計算環境やITツールが研究の効率や結果の精度を大きく左右することを実感し、IT業界に関心を持った。この経験から技術によって作業の質や効率を根本から改善できる点に強い魅力を感じている。

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにし、わからない場所は友人に相談した。

内容

いつでも見れました

注意した点・感想

面接当日でも録画型の会社説明会を見返すことができたため、直前の振り返りや企業理解の再確認に有効だと感じました。特に事業内容や求める人物像を整理する上で役立ちます。一方で、いつでも視聴できる環境に安心して後回しにしないよう、計画的に活用することが重要だと思います。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他社から内定をいただいたため

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とても偉そうな地位にいそうな人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→受付→成績証明書を提出→待機場所にて待機→面接室へ→面接スタート

質問内容

・自己紹介 ・ゼミでどんな研究をしてるのか？ ・なぜIT業界なかでも独立系なのか ・入社後どんな仕事をしたい ・情報系に進んだきっかけ 　→大変だったことは？ 　　→どう克服した？ ・プログラミング経験について ・強み弱み 　→他に強みが発揮された経験はあるか ・志望度はどれくらいか ・小さい頃の経験 ・困難に立ち向かった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・自身の強み ・自身の弱み 　→なにか改善していることはあるのか？ ・高校での思い出 　→逆に公開していることはありますか？ ・なぜ今の大学 ・なぜIT業界 ・就活状況 ・逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

私はシステムエンジニア職を志望する理由として、「IT技術を基盤に業務効率化や社会の発展に貢献できる点」に魅力を感じているからである。私はこれまで○○の研究において、AIを活用した音声変換や生成AIによるデータ分析などに取り組み、技術を応用して新しい価値を生み出す楽しさを体感した。。貴社では多様な業界のシステム基盤に携わり、...

あなたがこれまで、力を入れて取り組んだことを教えてください。（450文字以内）

私がこれまで力を入れて取り組んだのは、大学の仲間と共同で行った「○○アプリ」の開発である。この取り組みでは、目的地の天候や気温、湿度、降水確率を表示する機能、地図上にルートを示す機能、多言語対応機能などを実装した。プロジェクトはリーダーや担当を固定せず、全員が各工程を経験しながら進める形式であったため、技術力の不足や進捗管...

各質問項目で注意した点

内容を充実させつつ冗長な表現は避けた。また、主観だけでなく客観的な事実やデータを織り交ぜることで、説得力のある文章構成となるよう意識した。

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業より内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中でも役職が上の方だと思う

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後に成績証明書を提出する。その後、時間になれば面接室に案内してもらい面接スタート。

質問内容

・自己紹介 ・ゼミでどんな研究をしてるのか？ ・なぜIT業界なかでも独立系なのか ・入社後どんな仕事をしたいのか ・将来的にどんな社会人になってたいか ・プログラミング経験について ・強み弱み 　→他に強みが発揮されたEPはあるか ・志望度はどれくらいか ・就活状況 ・逆質問

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

理由は2つあります。 1つ目は、◯◯のHP作成に携わった経験があるからです。WEBデザインのプログラミングスクールで学んだことを活かしたいと思い、自ら案件を探して取り組みました。JavaScriptで文字や写真に動きをつけ、オーナーの要望を整理しながら形にしていく工程にやりがいを感じました。 2つ目は、チームでの仕事に魅力...

あなたがこれまで、力を入れて取り組んだことを教えてください。（450文字以内）

合同ゼミの発表会で、◯◯名のメンバーを率いる代表として◯◯チーム中◯◯位入賞しました。合同ゼミとは、複数の大学のゼミが、各々の研究成果を発表して◯◯を争う""任意参加""の大会です。 研究活動中、アンケート調査を委託していた業者から、データ納品が約1ヶ月遅れると通知され、データ分析期間が5日間のみという問題が発生しました。...

各質問項目で注意した点

最終面接前に提出するESだったので、面接でどんなけ何を聞かれてもいい内容を書いた。また、論理的に書くだけでなく、視覚的にも工夫した。具体的には、ナンバリングをする際は記号を使用することにした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事40代くらいの女性

会場到着から選考終了までの流れ

zoomに接続し、音声確認出来次第面接スタート

質問内容

・高校での思い出 ・なぜ今の大学 ・なぜIT業界 ・文系なのになぜSE ・志望動機 ・入社後どの領域に取り組みたい？→なぜ？ ・夏のISの時期はどんな業界みてた？ ・何か活動してることは？（部活やサークル） 　→そのきっかけは何か 　→そのコミュニティで周囲からどんな人と呼ばれるか ・強みと弱み ・就活状況 ・逆質問 質...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

他の企業と同様

対策方法

参考書を購入して苦手分野を特に対策をする。数をこなせば見たことある問題もでてくるので、量をこなすことも1つの手段。

実施日程

6月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をいただいたため

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方に案内していただき部屋で待機し、10分ほどで面接官の方がいらっしゃった

質問内容

・なぜその大学を選んだのか ・なぜ大学院には進まないのか ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・チームで何かを成し遂げた経験 ・苦手な人がいたらどのように対応するか ・志望動機 ・今後の学生生活でやろうと思っていること ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

アイスブレイク後、質問をされる形で進む。 会話のような形式

質問内容

・高校を選んだ理由 ・大学を選んだ理由 ・なぜ大学院に進まずに就職するのか ・学生時代の経験とその深掘り、どのような状況だったか、どのように考えたか ・プログラミング経験 ・喫煙の有無、健康状態の確認

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なテストと同様

対策方法

他社で受けておく

学生時代に打ち込んだことや経験をふまえて、ご自身をPRしてください。

学生時代に力を注いだことは、アルバイトとしての個別塾での経験である。個別塾で働いていた際、担当していた高校生の生徒の志望校合格を目標としていた。勉強を真剣にやったことがない、という生徒であり、本人の課題を大きく2つ分けてアプローチした。1つ目は、勉強の仕方を知らず、自分なりの勉強の仕方を持っていないことであった。そこで、宿...

志望動機をお聞かせください。

貴社を志望する理由は2点ある。 1つ目は、◯◯として◯◯できると考えているからである。貴社は◯◯の案件に携わることができ、かつ上流工程から下流工程まで一貫して行うことができる。貴社での◯◯を通して、自身の成長、社会への貢献につなげたい。 2つ目は、システムを用いて社会問題を解決したいからである。◯◯や◯◯など、システムを用...

ご自身の特性やこれまでの経験を、SEではどのように活かせると考えますか？

自身の強みとして、◯◯の経験から得た「◯◯」と◯◯で得た「◯◯」が活かせると考えている。 SEは職種としての特性から、コミュニケーションを取る対象が多いことと、プロジェクト自体の遂行能力が重要だと考えている。 ◯◯に関して、私は相手がわかること、わからないことを分類することが得意であることを活かし、誰とでも円滑なコミュニケ...

学生時代に打ち込んだことや経験をふまえて、ご自身をPRしてください。

飲食のホールスタッフとして、店舗の売上を3ヶ月間で5％UPへ貢献した。務める料理店は、ランチ帯の来店者数がディナー帯の約2倍である。そのため、ご来店して頂いたお客様を案内できずに帰らせてしまうことが多々あった。しかし、自慢である料理店の味をより多くの人に周知したいという思いから、店の回転率上昇に着手した。施策は二点ある。一...

志望動機をお聞かせください。

理由は2点ある。1点目はIT業界の仕事ではチームで仕事ができると知ったからである。私は将来チームで仕事をしたいと考えている。◯◯サークルでの幹部やゼミのプレゼン活動の経験からチームで団結して1つの目標に向かってチャレンジする事はモチベーションにつながると実感したからである。チームで連携して仕事に取り組み、社会に新たな価値を...

ご自身の特性やこれまでの経験を、SEではどのように活かせると考えますか？

私は強みでもある継続力をSEに活かせると考える。簿記◯◯級の取得の際、効率よく勉強を進めるための計画や管理に力を入れた。まず、取得までの期間を半年間と決めた。半年、1 か月、1 週間という 3 つの単位に分けてそれぞれの計画を管理することで、目標達成に向けた現況の把握に努めた。結果、資格の勉強を通じて、目標達成のために毎日...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、アンケート記入してから面接開始

質問内容

志望動機 IT業界に興味を持った理由 文系なのにシステムエンジニアを目指す理由 がくちか 勤務地の確認 システムエンジニアになったらやってみたいこと 勉強をすることは好きかどうか プログラミングはしたことがあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

雑談からスタートしました

質問内容

学生生活で頑張ったこと 学業で力を入れたこと アルバイトは何をしていたか 文系なのになぜSEになりたいのか プログラミングはしたことがあるか 趣味や特技 SEになったら何をしたいのか 選考状況 逆質問

試験科目

言語・非言語

各科目の問題数と制限時間

正答率による

対策方法

SPIの参考書を何回かやる

内容

スカウトサイト経由での選考ルートで、オンラインでの説明会でした。特徴的な事業の紹介や、働く環境、制度面について聞くことができました。質疑応答の時間も取っていただきました。

注意した点・感想

特に注意した点はありませんが、説明を聞く中で気になった点は積極的に質問して、企業に強く興味を持っているという姿勢を見せるように意識しました。実際に自分が働く姿をイメージすることができる良い機会になりました。

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きい企業から内定を頂いたから

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支部長、4～50代

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着＞成績証明書等の提出＞面接＞終了

質問内容

自己紹介、大学・学部を選んだ理由、就活の状況、IT業界を志した理由、プログラミング経験について、就職活動の軸、自己PR・その深堀、強みをどう生かすか、周りからどんな人間だと言われるか、独立系SIerがいいと思う理由、入社後はどんなことを成し遂げたいか、残業についてどう思うか、質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、4～50代の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし。

質問内容

自己紹介、大学・学部・院進学を選んだ理由、就活の状況、IT業界を志した理由、ゼロから物事を作り上げた経験について、SEを志す理由、SEとしてどのような仕事をこなしたいか、SEの仕事で大変そうだと思う所、プログラミング経験・資格について、プログラミングで楽しかった点、志望動機、どんな会社だと思ったか、就職活動の軸、就活はいつ...

志望動機をお聞かせください。（全角半角300文字以内）

企業選びの軸とマッチしていたからです。私は様々なIT技術を用いて、幅広い業界でのシステム開発に携わることで、自身を成長させたいと考えています。貴社は、業務系、基盤系、最新技術からなる高い技術力で、クロスオーバーSIとして広範な事業領域で実績を残しています。貴社でなら、異なるプロジェクトを通じてさまざまな業界・技術に触れる機...

ご自身の特性やこれまでの経験を、SEではどのように活かせると考えますか？ （全角半角300文字以内）

私は学生時代、【チームで行動する経験】として、新入生支援団体にて満足度の高いイベント作りに貢献した経験があります。また私の強みである【相手に寄り添って物事を考えられる力】を活かして、塾講師のアルバイトで生徒の学習習慣を改善した経験があります。将来、これら二つの経験・強みをSEでも活かせると考えています。具体的には、お客様や...

入社後、SEとして成長されたあかつき（5～10年後）に、あなたが創造したい世の中の仕組みやシステム、サービスをお聞かせください。（全角半角300文字以内）

DXやシステムの開発による業務の効率化で、夜勤で働く人を減らしたいと考えています。私自身、アルバイトの夜勤が苦手で、夜遅くに働かなくて済むようになればいいのにな、と考えていました。そこで貴社では、マイグレーションサービス「LeGrad」によるDXの推進や、業務の負担を軽減するシステムの開発によって、生産や流通をはじめとした...