ＣＩＪの採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

私はIT業界のシステムエンジニアに絞って企業を探していましたが、他に内定をいただいた企業の中でさらに魅力的な企業があったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は不明だが、システムエンジニアの偉い社員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の偉い社員の方だった。入社年次はわからないが、転職されてきたらしい。

試験科目

言語・非言語・性格

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。 （300文字以内）

私がシステムエンジニア職を志望する理由は2つあります。1つ目は、社会や企業の課題をITの力を利用して解決し、多くの人々の生活を支えるシステムに携わりたいと考えているからです。私自身の手でより良いシステムを作り、誰かを笑顔にしたいと願っております。2つ目は、私自身日々勉強を続け新しいことを学び続けることが好きだからです。日々...

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

課題解決の「仕組み」を自らの手で作り出せる点に惹かれました。きっかけはスーパーのアルバイトで「AI自動発注」が導入され、現場が一変した原体験です。経験則頼りで常態化していた廃棄や担当者の負担が、データ活用により劇的に改善されました。この経験から、ITが社会課題を解決する力を実感すると同時に、実現には想いを形にする「技術力」...

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

企業の課題解決を通じてその挑戦を後押しできる存在になりたいと考え、システムエンジニアを志望する。アルバイトでマネージャーを務めた際、業務効率化を目的に導入されたデジタル施策が現場の実態に合わず、かえって業務負担が増えてしまった経験がある。この経験から、IT導入による表面的な改善ではなく、業務の背景や現場の課題の真因まで深く...

承諾/辞退理由の詳細

上流工程に携わりたいという気持ちが強かったが、開発寄りの業務が多く、自分の理想としている働き方と違うと感じたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語・性格

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の他社から内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

とても偉そうな地位にいそうな人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

試験科目

言語・非言語

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

私はシステムエンジニア職を志望する理由として、「IT技術を基盤に業務効率化や社会の発展に貢献できる点」に魅力を感じているからである。私はこれまで○○の研究において、AIを活用した音声変換や生成AIによるデータ分析などに取り組み、技術を応用して新しい価値を生み出す楽しさを体感した。。貴社では多様な業界のシステム基盤に携わり、...

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業より内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の中でも役職が上の方だと思う

システムエンジニア職を志望する理由を教えてください。（300文字以内）

理由は2つあります。 1つ目は、◯◯のHP作成に携わった経験があるからです。WEBデザインのプログラミングスクールで学んだことを活かしたいと思い、自ら案件を探して取り組みました。JavaScriptで文字や写真に動きをつけ、オーナーの要望を整理しながら形にしていく工程にやりがいを感じました。 2つ目は、チームでの仕事に魅力...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事40代くらいの女性

試験科目

言語、非言語

承諾/辞退理由の詳細

他社に内定をいただいたため

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

試験科目

言語・非言語・性格

学生時代に打ち込んだことや経験をふまえて、ご自身をPRしてください。

学生時代に力を注いだことは、アルバイトとしての個別塾での経験である。個別塾で働いていた際、担当していた高校生の生徒の志望校合格を目標としていた。勉強を真剣にやったことがない、という生徒であり、本人の課題を大きく2つ分けてアプローチした。1つ目は、勉強の仕方を知らず、自分なりの勉強の仕方を持っていないことであった。そこで、宿...

内容

スカウトサイト経由での選考ルートで、オンラインでの説明会でした。特徴的な事業の紹介や、働く環境、制度面について聞くことができました。質疑応答の時間も取っていただきました。

承諾/辞退理由の詳細

より規模の大きい企業から内定を頂いたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支部長、4～50代

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当、4～50代の女性