鉄道情報システム（略称 ＪＲシステム）

3.6

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配送計画ソリューションシステムの開発の要件定義を行う。お客様の求めるものや予算、期限といった条件をクリアするには、既に存在しているシステムをどのように組み合わせるとよいかをグループごとに相談し、発表するという内容。　【ワークの具体的な手順】条件1)のもとで個人ワーク→グルー...

【承諾/辞退理由の詳細】JRグループということで、安定している。真面目・誠実な人物を求めており、自分と合っていると感じたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】夏ごろに内々定者懇親会 10月に内定式　【内定後の研修など】勉強会を複数回実施予定　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず面接会場に連れていかれ、その後人事の方が役員を連れてきて面接開始　【質問内容】・自己紹介 ・高校について ・現在通っている大学を選んだ理由 ・大学で学んでいること ・大学で取り組んでいる研究について ・自身の強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接開始　【質問内容】・グループやチームで取り組んだことで印象に残っていること ・自分の成長のために取り組んでいること ・ストレスをどのように解消しているか ・周りからどんな人だと言われるか ・当社を志望...

【試験科目】Q-DOG　【各科目の問題数と制限時間】正確性を測るような問題がたくさん出る　【対策方法】特にありません。しいて言うなら、焦らずに正確に解くことが重要だと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで社員の方と座談会をした後、GD開始　【GDのテーマ・お題】1.JRシステムの社員には3つの共通点があります。その共通事項の背景を考えましょう。 2.JRシステムではどのようなスキルが身につくか、その理由も考えましょう。　【GDの手順】自己紹介を済ませたあと、資料の読み込みをす...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表など　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算：10分、法則性：10分、命令表：15分、その他：15分　【対策方法】SPIなどのWEBテスト対策本を使って対策・復習しておくことで、問題なく解けると思います。

【趣味/特技】趣味は◯◯です。◯◯を小学校から高校まで12年間ずっと続けていました。 特技は整理整頓です。保育園のときからきれい好きで、自分が使ったところは次に使いやすいように綺麗にすることを意識しています。　【弊社を志望する理由】ITを通じて社会に貢献したいという思いを大きく実現できると考え、志望しています。大学でのプ...

【趣味・特技について教えてください。（100文字以下）】趣味は旅行です。長期休暇には全国を訪れており、現在45都府県を訪れた経験があります。旅行の中でも、鉄道でのんびりと車窓を楽しむことが好きです。旅先では名物料理を楽しむことが好きで、必ず味わっています。　【弊社を志望する理由を教えてください。（300文字以下）】「システ...

【自己PR】私の強みは、俯瞰力を生かした課題解決の推進力と、人との信頼関係を築く力である。アルバイト先でリーダーとして新人教育を担当した際、新人がミスを恐れ消極的になる課題に直面した。そこで、個別ミーティングを実施し、不安や悩みをヒアリング。その上で、性格や適性に合わせた指導を行い、成功体験を積ませることで自信を持てるよう...

【自己PRを記入してください。(300字)】私の強みは、問題点を発見し課題解決する能力だ。私は所属する○○サークルで会計を務め、財務状況の改善に取り組んだ。就任時にはその年度は大幅な赤字が見込まれていた。その原因として、各イベント係の裁量で会計を行っていることや、サークル員が財務状況への危機感を持たないこと等の問題を見つけ...

【説明会の具体的な内容】業界説明、会社説明、仕事説明、座談会、福利厚生、選考スケジュール説明、求める人物像　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SEなのでパソコンカタカタ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JRシステムに限らないが、SEはチームワークが重要なため助け合いをしあってチーム一丸となって業務...

【承諾/辞退理由の詳細】金融業界から内定をいただき、そちらに進むことにしたため　【採用人数・倍率】30名ほど　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方と人事の方　　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着くと控室で待つように案内があり、その後人事の方が来て面接室まで案内してくれる　【質問内容】ほぼ雑談ベースでしたので、雑談ではない質問だけ書きます。 ・TOEICを頑張って勉強した理由 ・志望動機は何か ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の40代くらいの方　カメラ・マイクオフで人事の方もいらっしゃる　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからzoomに入り面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・自分のスキルを磨いたこと ・JRシステムを知ったきっかけ ・入社してやってみたいこと ・趣味でや...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に入る→座談会→グループディスカッション→今後の流れを説明→解散　【GDのテーマ・お題】JRシステムで身に着くスキル JRシステム社員の共通事項　【GDの手順】35分で資料の読み込み、担当箇所の情報共有、テーマに対する回答を考えるを自分たちで時間配分を決めて行った。　【プレゼン時間の...

【試験科目】IQテストのようなもの　【各科目の問題数と制限時間】30分ほどで正確性やIQを測るような問題　【対策方法】特にありません。しいて言うなら、IQテストの図形の規則問題を見ることです。

【自己PRを記入してください。（300文字）】私の強みは、メンバーの長所を引き出せることです。他大学サークルとの共同企画で代表を務めた際、メンバーの希望を聞きながら適材適所を考慮して役割分担を行いました。その結果、日程調整役や記録係、アイディアマンなど、各々が得意な役割を担うことで、準備は円滑に進行しました。本番の◯◯には...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様（スーパーマーケット）が新しい配送計画を立てる際のシステムの支援を考える。時間や経費を考えながら、優先順位をつけてお客様にご納得いただけるシステムを提案する。マルスではない上流工程に触れるインターンシップだった。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→話し合い→まとめ→発...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役員 ・二次面接時の人事部女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】個別の待機室で人事の方と少しお話しをした後、会議室のようなところへ移動し、面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・志望理由 →深掘り ・弊社の魅力はどんなとこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、若手の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、時間になったらそのまま面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・志望理由 ・その他志望業界 ・SEという職種に対して不安や疑問はないか 一般的な質問ばか...

【試験科目】「WEB適性試験2」という名目で受験した。 性格診断のようなものだった。　【各科目の問題数と制限時間】性格診断のようなもので30分程度　【対策方法】ワンキャリアを見ても、2回目のWEBテストが行われたという体験談がなかったため、対策は特にしていない。

【会場到着から選考終了までの流れ】最初に先輩社員との座談会が行われ、その後グループディスカッションに移る。　【GDのテーマ・お題】JRシステムの社員には3つの共通点があります。その共通事項の背景を以下の3つを踏まえて考えましょう。また、JRシステムで身につくスキルは何があるかを考えましょう。 ・責任感 ・リスク思考 ...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表など　【各科目の問題数と制限時間】四則逆算　約10分 法則性　約10分 命令表　約15分 その他　約15分　【対策方法】SPIの対策しかしていなかったが、法則性などは得意だったのでそこで点数を稼げたのだと思う

【趣味・特技について教えてください。（150文字以下）】ドライブが趣味で道を記憶することが得意だ。中でも、自然スポットを巡ることが好きで、関東近郊の海や山へよく出掛けている。部活動では、10人乗りのハイエースワゴンを運転し、あらゆる場所へ選手たちを送り届けている。夏の合宿期間には、練習拠点である◯◯県から合宿地の北海道まで...