システナ

3.4

【承諾/辞退理由の詳細】ナビサイトで見たときに離職率が高かったため。　【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。　【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。　【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。　【内定者の数】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません。　【自分以外の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（学生時代に力を入れたことと自己PR含めて） ・中学／高校の部活は何だったか ・サークルの係で苦労したことは何か ・大学でどんなことを得たか ・就職活動の軸は何か ・システナのどんなところに興...

【得意科目・研究課題・ゼミ・卒論など】異文化コミュニケーションのゼミに所属しており、文化が異なる人と円滑にコミュニケーションをとる手法を学んでいます。授業では3名でチームを組み、プレゼン資料をまとめ他のゼミ生に発表を行っています。　【趣味・特技】趣味 カフェ巡り：おしゃれなカフェで美味しいご飯を食べることが好きです。 ...

【試験科目】アルファベットの規則性　【対策方法】特になし

【説明会の具体的な内容】業界の説明・動向、企業説明、システムエンジニアの仕事紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い、厳しいイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】時間にルーズな印象を持った。　【このイベントを通しての感想】開始予定時刻になっても始まらなかったことで、その後も聞く気になれなかった。

【内容】会社説明　【注意した点・感想】会社のホームページに書いてあることをより詳しく具体的に知ることができた。 また、会社の概要や事業、福利厚生等がまとめられた動画はとてもわかりやすく、理解が深まったと思う。最後には質疑応答もあるので、とてもためになると感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会場に入る。 自己紹介 グループ別でGD 発表 質問 終了　【GDのテーマ・お題】自分が採用担当だったら、学生に対してどんな魅力を伝えるか。　【GDの手順】始まる前に自己紹介を行った。その際、志望動機や自己prを言うよう促される。全員が言い終えた後、2グループに分かれる。...

【試験科目】規則性の問題　【各科目の問題数と制限時間】30分間　【対策方法】事前にやってみた方が良い。

【得意科目または研究課題】システム開発演習として、◯◯を良品か不良品かを判別するAIモデルを作成しました。アルゴリズムはモデルごとに◯◯や◯◯を使い、役割分担をしながら完成させました。　【システナを志望する理由】説明会でお聞きした「お客様に寄り添いながら、幸せに貢献する」という姿勢に共感しています。貴社は幅広く事業を展開し...

【承諾/辞退理由の詳細】歴史のある企業なのに平均勤続年数が6年なのが気になる。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明　【内定者の数】不明　【自分以外の内定者の所属大学】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】説明 各自、自己紹介と志望理由、自己PRを2分で。 GD 選考終了 質疑応答　【GDのテーマ・お題】採用担当だったら、システナの魅力をどう伝えるか　【GDの手順】事前にマイページからテーマはわかっていたので、HPなどでシステナのアピールポイントを汲み取っておいた。そこから全員が意見...

【得意科目または研究課題・ゼミ・卒論などを記入ください。】私は◯◯ゼミに所属しており、◯◯研究を行っています。自身の悩みを毎週の対話によって解釈していき、最終的にその悩みを受け止めることを目的としている研究です。　【学業以外で力を注いだことを記入してください。】MOS Excel Specialistの資格取得のための勉強...

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIが解ければ問題ない

【内容】企業紹介　【注意した点・感想】企業紹介と就活についてのセミナーだった。参加者が200名ほどと多く驚いたのを覚えている。人事の言葉遣いが度々変だったのが印象的。就活アドバイスも具体的ではなかったので、いい印象ではなかった記憶がある。

【得意科目またはゼミ・研究課題・卒論などを記入してください。】得意科目はプログラミングです。大学では◯◯,◯◯を主に学びました。プロジェクトのグループワークでの講義で、◯◯で「◯◯処理」、◯◯で「◯◯分析」を行いました。　【志望動機を記入してください】貴社を志望する理由は2つあります。1点目に経営理念に共感しそれを体現した...

【説明会の具体的な内容】IT企業全体について、就活の進め方、面接のコツ、企業概要など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】穏やか、仕事熱心　【このイベントを通しての感想】分野未経験の文系学生にも受けやすい内容。説明会後アンケートに答えると一次選考の案内がされる。

【得意科目または研究課題・ゼミ・卒論などを記入ください。（100文字以内）】私は少子化を背景に◯◯といった社会現象から◯◯におけるジェンダーバイアスの再考をテーマに修士論文を執筆しています。◯◯の流行は少子化にブレーキをかける鍵であるのかを明らかにするのが目標です。　【志望動機を記入してください。】私は将来IT技術を使い社...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に講義形式で行われました。内容は、企業についての詳細（規模や募集要項など）や過去のプロジェクトについての話、企業についての映像も流れました。最後には、挙手性で質問時間が設けられ、数名の方が話されていました。　【ワークの具体的な手順】出席確認後、席に着席してインターンシップ...

【説明会の具体的な内容】企業情報、業界情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】BtoB企業だが、テレビCMも放映しており、大企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クライアント先が大企業から中小企業までと多岐にわたっている　【このイベントを通しての感想】クライアント先が大企業から...

【説明会の具体的な内容】システナが勝ち残っている理由、大切にしていること、先輩社員の声、仕事内容、福利厚生、採用情報、企業理念　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大きなシステムインテグレーターの会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るい社風。福利厚生の充実度。様々な事業の展開。安定した経営...

【意科目または研究課題・ゼミ・卒論などを記入ください。（100文字以内）】◯◯◯◯経済論に力を入れて取り組みました。◯◯◯◯経済論では◯◯の仕組みや◯◯◯◯の各国の特徴について学びました。　【学業以外で力を注いだことを記入してください。】◯◯◯◯◯◯でオープニングスタッフとしてレジ打ちのアルバイトに力を入れました。研修期間...

【承諾/辞退理由の詳細】仕事量に対して給与が悪いと感じた。また、常駐勤務が多いため辞退した。　【内定後の課題の有無】分からない　【内定後の拘束】分からない　【内定後の研修など】分からない　【内定者の数】分からない　【自分以外の内定者の所属大学】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ITサポート職のチーフ　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に会場につき、ホールで人事課に連絡を行った。その後、人事課の方が面接場所に案内してもらった。　【質問内容】志望動機、大学で力を入れたこと、アルバイトは何を行っているのかなど一般的な質問だった。質問の内容より、人柄を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の方 若い人でした　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前ほどにズームに入室し時間まで待機した。その後、面接官以外の方から説明があり、その後面接官に繋がり面接が開始された。　【質問内容】志望動機、大学でなにに力を入れてきたのかなどよく聞かれることをお話した。志望動機...