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システナ
本社:東京都
資本金:15億1,375万円
従業員数:単体:4,108名/連結:5,702名(2025年7月1日現在)
IT・通信
Visional(ビズリーチ)
⦅早期本選考直結⦆2028年卒 ビジネス職 Visional オータムワークショップ
その他
日本マクドナルド
【対面型2Days】マクドナルドの未来を創る!ビジネス提案を考えよう!
開催日程:08/03 (月) 07:00 他日程あり
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
全体で客先常駐の割合が6割と聞いていたが、最終選考の際に実際の社内を見学した際、社員数に対して空席が目立ち、かなり高い確率で客先常駐になることをリアルに実感した。社内の横の繋がりを重視したい自身の軸や、勤務地が定まらない点、また給与面を同業他社と比較した結果、他社への入社を決意し辞退した。
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事部長
人事
Webテスト/本選考
試験科目
非言語
イベント/本選考
内容
会社説明、仕事内容、募集要項、福利厚生
27年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
・会社概要説明(札幌・名古屋・広島・福岡・松山の実際の雰囲気、どんな案件があるのか、研修はどうなるのか) ・選考案内(マイページ登録、履歴書登録) ・今後の案内
他者と比べて給与が低い
詳しい事はわからないが、偉い方
リクルーター面談/本選考
経緯
一次面接の結果と共に、こちらの案内が来た。
暗号?
内定をいただいた企業についても魅力を感じていたが、自身のキャリアや本当に実現したいことを改めて見つめ直した結果、目指す方向性との違いを感じたため辞退した。
50代くらいの社員
現場社員
インターン参加後のフィードバックを契機に面談へと案内された。面談では、インターン中の取り組みや評価された点、今後の課題について具体的な説明を受けた。また、その場で一次面接の案内があり、選考プロセスや求められる人物像についても共有された。リクルーターとの対話を通じて企業理解が一層深まり、そのあとの選考に向けた準備の方向性を明...
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
到着し、会社説明→オフィス見学→グループワーク→発表
採用担当者
数学と法則性 適性検査
第一志望の企業から内定をいただけたため
会社概要や業務内容、選考フローについての説明。
成果主義なところがあり、頑張りは認めてもらえるが安定志向で研修もきちんとほしかった自分には少し合わないと考えたから。
管理職の人事
中途入社の人事
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
学生時代に取り組んだことは?
学生時代に力を入れたのは、薬局でのアルバイトです。多くの患者様やお客様が来店される環境で、迅速かつ正確な対応が求められました。その中で私は、接客時に丁寧な説明を心掛けるとともに、業務の効率化を意識して行動しました。特に忙しい時間帯には、スタッフ間での声掛けや情報共有を積極的に行うことで、チーム全体の作業が円滑に進むよう工夫...
インターンシップ選考
実施日程
8月上旬