システナ

3.4

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介（学生時代に力を入れたことと自己PR含めて） ・中学／高校の部活は何だったか ・サークルの係で苦労したことは何か ・大学でどんなことを得たか ・就職活動の軸は何か ・システナのどんなところに興...

【試験科目】アルファベットの規則性　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】ナビサイトで見たときに離職率が高かったため。　【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません。　【内定後の拘束】辞退したのでわかりません。　【内定後の研修など】辞退したのでわかりません。　【内定者の数】辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません。　【自分以外の...

【内容】企業紹介　【注意した点・感想】企業紹介と就活についてのセミナーだった。参加者が200名ほどと多く驚いたのを覚えている。人事の言葉遣いが度々変だったのが印象的。就活アドバイスも具体的ではなかったので、いい印象ではなかった記憶がある。

【試験科目】計数、言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIが解ければ問題ない

【得意科目または研究課題・ゼミ・卒論などを記入ください。】私は◯◯ゼミに所属しており、◯◯研究を行っています。自身の悩みを毎週の対話によって解釈していき、最終的にその悩みを受け止めることを目的としている研究です。　【学業以外で力を注いだことを記入してください。】MOS Excel Specialistの資格取得のための勉強...

【志望動機（200）】IT技術を通してお客様の課題を解決し、より多くの人々の生活の利便性を向上させたいと思い、IT業界を志望しています。中でも貴社は、現状に満足せず継続的に新しい事業に取り組み、技術と信頼を活かした高付加価値なサービスを提供できる点に魅力を感じました。貴社の信頼やノウハウと、私の強みである主体性や課題解決力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性で30代くらいの、ITサービスのトップ層で部長クラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで出入りした。リンクは事前にメールで来る。　【質問内容】志望動機について。話した志望動機についての深掘り。なぜIT企業を志しているのかとそのきっかけ。システナの理念と自分の考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】歳が近い女性社員。入社5年目。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、Zoomで出入りしました。　【質問内容】すべて他の面接でも聞かれるような、個人に関する基本的な内容だった。なぜIT企業を目指しているのか。その中でもなぜこの会社で、この職種なのか。学生時代に...

【学業以外で力を注いだことを記入してください。（300）】カフェでのアルバイトである。オープニングの店で約3年間働いている。不慣れな事もあり、接客が作業になっていると感じた時に、ドリンクの渡し間違いでお客様を怒らせてしまったことや、お客様から「このコーヒーはどんな味ですか」と質問された際、答えることが出来ず悔しい思いをした...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】テスト50分、性格診断30分　【対策方法】他のテストを受けていれば大丈夫です。

【承諾/辞退理由の詳細】何社か同時に内定をもらい、すごく悩みましたが先行を進む中で感じた会社の雰囲気の良さや、経営理念の共感度がどの企業より良かったので選びました。　【内定後の課題の有無】研修を入念にしてくださる分、バイトをしている方は忙しくなるかもしれません。バランスを見ながらやって行ってください。　【内定後の拘束】課題...